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【충북 브레이크뉴스】임창용 기자=단양군이 본격적인 농번기를 앞두고 외국인 계절근로자 538명을 맞으며 농촌 현장에 활력을 불어넣고 있다.
군은 26일 매포읍 단양군 농업인복지회관에서 계절근로자와 고용주, 초청인이 함께한 가운데 입국 환영 및 교육 행사를 개최했다.
이날 행사에서는 근로계약 체결과 함께 임금 지급 방식과 근로 준수사항 등을 안내하며, 근로자들이 현장에 즉시 투입될 수 있도록 준비를 마쳤다.
올해 단양군에는 총 538명의 계절근로자가 입국해 112농가에 배치될 예정이다.
이는 지난해 353명(83농가)보다 크게 늘어난 규모로, 일손 부족으로 어려움을 겪던 농가에 실질적인 도움이 될 것으로 기대된다.
군은 이와 함께 단고을농협과 지역농협 등과 연계한 ‘공공형 계절근로자 운영’도 추진하고 있다.
공공형 계절근로는 기관이 근로자를 직접 관리·배치하는 방식으로, 소규모 농가나 고령 농업인 등 인력 확보가 어려운 농가에 필요한 시기에 탄력적으로 인력을 지원할 수 있는 것이 특징이다.
특히 갑작스러운 인력 수요에도 대응이 가능해 영세·고령 농가를 중심으로 높은 호응이 예상된다.
현장에 참여한 한 농가는 “요즘은 일손 구하기가 쉽지 않은데 큰 도움이 된다”며 “함께 힘을 모아 농사도 잘 지어보겠다”고 말했다.
군 관계자는 “사람이 있어야 농업이 유지되는 만큼, 근로자와 농가 모두가 만족할 수 있도록 끝까지 세심히 관리해 나가겠다”고 밝혔다.
한편, 군은 결혼이민자 초청 방식 등을 통해 계절근로자 프로그램을 안정적으로 운영하고 있으며, 최근 3년간 이탈률 5% 미만을 유지해 법무부로부터 ‘외국인 계절근로자 운영 우수 지자체’로 선정된 바 있다.
아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.
The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.)
Danyang County Welcomes 538 Foreign Seasonal Workers… Providing a Breath of Fresh Air to Rural Labor Shortage
Danyang County is breathing new life into rural communities by welcoming 538 foreign seasonal workers ahead of the peak farming season.
On the 26th, the county held an arrival welcome and training event at the Danyang County Farmers' Welfare Center in Maepo-eup, attended by seasonal workers, employers, and their sponsors.
During the event, employment contracts were signed, and information on wage payment methods and labor compliance was provided, ensuring that preparations were complete for the workers to be immediately deployed to the field.
A total of 538 seasonal workers are scheduled to arrive in Danyang County this year and be assigned to 112 farms.
This represents a significant increase from last year's 353 workers (83 farms), and is expected to provide substantial assistance to farms struggling with labor shortages.
In conjunction with this, the county is also promoting a "public-type seasonal worker program" in collaboration with Dangoeul Agricultural Cooperative and local agricultural cooperatives. Public seasonal work is a system in which an agency directly manages and assigns workers, characterized by its ability to flexibly provide labor when needed to farms that have difficulty securing manpower, such as small-scale farms or those run by elderly farmers.
In particular, it is expected to receive a positive response, especially from small-scale and elderly farms, as it allows for a response to sudden labor demands.
One farmer participating in the field said, "It is not easy to find laborers these days, so this is a great help," adding, "We will join forces to farm well."
A county official stated, "Since agriculture depends on human resources, we will continue to manage the program meticulously until the end to ensure satisfaction for both workers and farms."
Meanwhile, the county has been stably operating the seasonal worker program through methods such as inviting marriage immigrants, and was selected by the Ministry of Justice as an "Excellent Local Government for Foreign Seasonal Worker Operation" for maintaining a dropout rate of less than 5% over the past three years.To ensure efficient cooperation, both organizations plan to establish detailed consultative councils for specific fields as needed and operate a practical collaboration system.Thank you.
원본 기사 보기:충북 브레이크뉴스
