[브레이크뉴스경기남부=화성 이현준기자] 화성특례시는 지역 여건과 산업구조 변화에 대응하고 양질의 일자리를 창출하기 위해 15일 2026년 화성시 일자리대책 세부계획을 공고했다.
이번 계획은 2026년까지 15세에서 64세 취업자 수 55만 명 초과 달성을 목표로 하며 지역 고용률 제고와 지속 가능한 경제 성장을 목표로 수립됐다.
화성특례시는 그동안 전국 지방자치단체 일자리대상에서 5년 연속 수상하며 정책 역량을 입증해 왔다. 특히 2025년 하반기 지역별 고용조사에서 고용률 67.1%, 경제활동참가율 68.7%를 기록하며 경기도 내 31개 시군 중 1위를 차지했다. 이는 우수한 산업 및 정주 인프라와 시민 중심의 일자리 정책이 결합해 거둔 성과로 평가받는다.
이번 세부계획은 고용의 양적 확대와 질적 개선을 동시에 추진하는 데 초점을 맞췄다. 지역과 산업 간의 일자리 미스매칭을 완화하고 반도체, 자율주행, 생명공학 등 지역 주력 산업과 연계한 미래 산업 기반을 강화할 예정이다. 또한 중소기업과 소상공인의 성장을 지원하고 계층별 맞춤형 고용 안전망을 구축하는 과제도 포함됐다.
아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>
[Break News Gyeonggi South = Reporter Lee Hyun-jun, Hwaseong] Hwaseong Special City announced the detailed plan for the 2026 Hwaseong City Job Creation Measures on the 15th to respond to local conditions and changes in the industrial structure, and to create high-quality jobs.
This plan was established with the goal of exceeding 550,000 employed individuals aged 15 to 64 by 2026, aiming to boost the local employment rate and achieve sustainable economic growth.
Hwaseong Special City has proven its policy capabilities by winning the National Local Government Job Awards for five consecutive years. In particular, in the regional employment survey for the second half of 2025, it ranked first among the 31 cities and counties in Gyeonggi Province, recording an employment rate of 67.1% and an economic activity participation rate of 68.7%. This achievement is evaluated as the result of combining excellent industrial and residential infrastructure with citizen-centered job policies.
This detailed plan focuses on simultaneously promoting both the quantitative expansion and qualitative improvement of employment. The plan aims to alleviate job mismatches between regions and industries and strengthen the foundation for future industries linked to key regional sectors such as semiconductors, autonomous driving, and biotechnology. It also includes tasks to support the growth of small and medium-sized enterprises (SMEs) and micro-enterprises, as well as to establish customized employment safety nets for different social strata.
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