공정거래위원회가 지정한 국내 30대 그룹사 중 토익스피킹을 도입하고 있는 기업은 삼성, lg, cj, 한화, 포스코 10여 곳과 공기업 및 대학, 금융권, 건설업체 등 셀 수 없이 많다. 한마디로 취업을 희망한다면 반드시 토익스피킹 테스트와 토익스피킹 테스트 및 라이팅 테스트를 거쳐야 하는 것.
그렇다면 기업이 공통으로 원하는 토익스피킹은 어떤 식으로 공부해야 할까? 종로토익학원을 대표하는 jrt종로토익학원(http://www.jr-t.co.kr)의 레이첼 강사를 찾아 물어봤다.
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20대가 되면 영어발음을 고칠 수 없다는 말은 낭설. 듣기가 불가능하면 문제에 대한 답도 말할 수 없으므로 확실한 감각훈련으로 잘못된 알파벳 발음부터 고쳐야 한다. 발음은 자신의 노력여하에 따라 충분히 고칠 수 있다.
핵심이 아닌 군더더기가 있는 말들은 오히려 감점의 요소가 된다는 레이첼 강사는 실제 기출유형을 토대로 즉각적인 답이 나올 수 있도록 다양한 상황들에 대한 모범답안을 수업시간 외에도 관리하고 있다.
“본인의 스피킹실력을 모니터 할 수 있는 시스템을 도입해 실제 시험에서 감점요소를 줄일 수 있는 훈련을 하고 있어요. 실전과 같은 시험을 자주 경험함으로써 자연히 토익스피킹실력을 향상시킬 수 있어 학생들의 참여열기가 뜨겁습니다”
피할 수 없으면 즐기라는 말이 있다. 토익스피킹은 발음과 듣기, 말하기까지 한번에 터득해야 하는 어려운 공부지만 반복적으로 핵심만을 파고들어 즐기다 보면 어느새 생각과 동시에 스피킹을 하고 있는 당신을 만날 수 있을 것이다.
