김윤 삼양그룹 회장, 신입사원들과 ‘대화의 시간’ 가져

[브레이크뉴스=김수연 기자] 김윤 삼양그룹 회장이 지난 7일 종로구 연지동 소재 삼양그룹 본사에서 그룹 신입사원 54명과 ‘ceo와의 대화’ 시간을 가졌다.
 
8일 삼양그룹에 따르면 ‘ceo와의 대화’ 시간은 신입사원들과 김 회장이 격의 없는 대화를 나누고, 새롭게 회사생활을 시작하는 신입사원들을 김 회장이 직접 환영하고 격려하기 위해 마련됐다.
 
이날 대화에서 신입사원들은 ‘100주년을 맞은 삼양의 청사진’, ‘회장님의 룰모델’, ‘스트레스 관리법’ 등 진솔한 대화를 나누며 화기애애한 시간을 가졌다.
 
김 회장은 인사말을 통해 “사회생활에서 가장 중요한 것은 동료와 선배들과의 팀워크”라며 “유기적인 조직생활을 하면서 자신이 맡은바 일을 성실하게 해달라”고 당부했다.

김 회장은 ‘좌우명’을 묻는 질문에 “항상 최선을 다하자”라고 답하며 “모든 일을 완벽하게 할 수는 없지만 매사에 최선을 다하는 것이 후회하지 않는 좋은 방법”이라고 밝혔다.
 
한편 삼양그룹은 지난달 3일부터 신입사원들을 대상으로 6주 동안 신입사원 연수과정인 ‘삼양입문과정’을 진행하고 있다. 실제 업무에 필요한 다양한 학습과 사업장 견학을 진행했으며, ‘아름다운 나눔보따리’를 비롯한 봉사활동 프로그램도 마련하여 입사 때부터 봉사활동의 중요성을 체험하고 있다.
 
신입사원들은 오는 10일부터 현업에 배치되며 4개월간 ojt(on the job training)를 통해 업무를 익히게 된다. 삼양그룹은 멘토링 프로그램, 신입사원 해외연수, 봉사활동 등을 통해서 신입사원들이 다양한 지식과 경험을 쌓도록 하고 있다. 

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