 ▲ 세종시청 전경[사진=세종시] (C)김환일 기자 |
세종시가 7급 행정, 세무, 보건, 간호, 7·8급 사회복지, 공업, 농업, 녹지, 시설(토목), 8급 사서, 환경, 시설(건축)직 우수인재 영입에 나선다.
이를 위해 세종시는 이들 직렬을 대상으로 17일부터 19일까지 전입 희망공무원을 모집한다고 16일 밝혔다.
응시 자격은 세종시로 전출 동의가 가능한 공무원으로, 7급은 현직급 임용일이 공고일로부터 4∼5년 미만이어야 하고 징계 및 징계의결 요구로 승진임용 제한기간 중에 있지 않아야 한다.
세종시는 이번 전입 공모로 결원으로 인해 누적된 직원들의 업무 부담을 줄일 수 있을 것으로 기대하고 있다.
*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>
Sejong City, recruiting excellent talents... Competition for transfer of 7th and 8th grades
Sejong City will recruit outstanding talents for 7th grade administration, taxation, health care, nursing, 7th and 8th grade social welfare, industry, agriculture, green space, facility (civil engineering), 8th grade librarian, environment, and facility (architecture) positions.
To this end, Sejong City will recruit public officials who wish to relocate from the 17th to the 19th for these serials.
Qualifications to apply are public officials who can consent to transfer to Sejong City. For Grade 7, the date of appointment at the current position must be less than 4 to 5 years from the announcement date, and must not be within the promotion and appointment period due to disciplinary action or disciplinary resolution requests.
Sejong City expects to reduce the burden of employees accumulated due to vacancies through this open call for transfer.
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