 ▲ 김승연 회장이 한화생명 본사인 63빌딩을 방문해, 한화금융계열사 임직원을 격려하는 방명록을 작성하고 있다. © 한화생명 |
브레이크뉴스 문홍철 기자= 김승연 한화그룹 김승연 회장이 지난 25일 한화생명 본사인 서울 여의도 63빌딩을 방문해, 한화금융계열사의 임직원을 격려하고 종합금융그룹으로서의 혁신과 도전을 주문했다.
이날 자리에는 한화금융계열사(한화생명보험, 한화손해보험, 한화투자증권, 한화자산운용, 캐롯손해보험, 한화생명금융서비스, 피플라이프, 한화라이프랩 등) 대표이사와 임직원들도 함께 자리했다. 또한, 한화생명의 글로벌 금융사업을 이끌고 있는 김동원 한화생명 최고글로벌책임자(CGO, 사장)도 참석했다.
김 회장은 임직원과 함께한 자리에서, “금융업에서 혁신의 길은 더욱 어렵다. 하지만 해외에서도 베트남 생보사를 시작으로 이제는 인도네시아 손보, 증권업까지 사업영역 확장을 추진중이다”며 “그 결과 우리 한화는 인도네시아 현지 은행 투자를 통해 새로운 사업영역인 은행업에도 진출하게 됐다”고 격려했다.
이어 “이러한 성과는 한계와 경계를 뛰어넘는 ‘그레이트 챌린저’로서의 모범 사례가 될 것이다”고 강조했다.
올해 초 김 회장은 신년사를 통해 차원이 다른 목표를 달성하기 위해 끊임없이 도전하고 스스로 혁신하는 ‘그레이트 챌린저(Great Challenger)’가 돼야 한다고 당부한 바 있다.
김 회장은 63빌딩에서 직원들이 가장 많이 찾는 사내카페와 도서관을 방문해 직원들과 격의 없는 대화를 나눴다.
김 회장은 이동 중 마주친 사내카페의 청각장애 바리스타 직원들이 휴대폰 액정화면에 ‘회장님♡사랑합니다’라고 적은 문구를 흔들며 인사하자, 환하게 웃으며 함께 사진촬영 할 것을 직접 제안했다.
캐롯손보의 MZ직원들과 만난 자리에서는 퍼마일 자동차보험의 핵심기술로 주행데이터를 기록하는 ‘플러그’에 대한 설명을 듣기도 했다. 자리에 함께 한 직원이 해외에서도 자동차 안에 캐롯 손보의 플러그가 꽂혀 있는 것을 곧 볼 수 있을 것 같다고 말하자, 김 회장도 “금융의 디지털 성과를 기대하겠다”고 답했다.
 ▲ 김승연 회장이 한화생명 e스포츠게임단인 ‘HLE’ 선수단의 선수들과 함께 유니폼을 걸치고 단체사진을 찍고 있다. © 한화생명 |
한화생명의 e스포츠 게임단인 ‘HLE’ 선수단을 만난 자리에서 김 회장은 “e스포츠를 통해 1030세대에게 ‘한화’라는 이름을 널리 알려줘서 고맙다”고 격려했다. 선수들이 건넨 선수단 유니폼을 직접 입은 후, 선수들과 함께 셀카 촬영은 물론 사인 요청에도 흔쾌히 응했다.
마지막으로 김 회장은 “시장의 거센 파도는 우리에게 끊임없는 혁신을 요구할 것”이라며 “현재의 성과에 만족하지 않고 익숙한 판을 흔드는 불요불굴의 도전정신을 바탕으로 누구도 넘볼 수 없는 일류기업으로 도약할 것”을 당부했다.
break9874@naver.com
*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>
Hanwha Group Chairman Kim Seung-yeon visits financial affiliates, “Let’s take a leap forward as a top-tier company.”
Break News Reporter Moon Hong-cheol=
Hanwha Group Chairman Kim Seung-yeon visited the 63 Building in Yeouido, Seoul, the headquarters of Hanwha Life Insurance, on the 25th, encouraged executives and employees of Hanwha Financial affiliates, and ordered them to innovate and take on challenges as a comprehensive financial group.
On this day, CEOs and executives of Hanwha financial affiliates (Hanwha Life Insurance, Hanwha Non-life Insurance, Hanwha Investment & Securities, Hanwha Asset Management, Carrot Insurance, Hanwha Life Financial Services, People Life, Hanwha Life Lab, etc.) were also present. In addition, Kim Dong-won, Hanwha Life Insurance's Chief Global Officer (CGO, President), who leads Hanwha Life's global financial business, also attended.
In a meeting with executives and employees, Chairman Kim said, “The path to innovation in the financial industry is more difficult. However, overseas, starting with life insurance in Vietnam, we are now seeking to expand our business areas to include non-life insurance and securities in Indonesia,” he said. “As a result, Hanwha has entered a new business area, banking, through investment in local banks in Indonesia.”
He continued, “These achievements will serve as an example as a ‘great challenger’ that overcomes limitations and boundaries.”
Earlier this year, Chairman Kim said in his New Year's address that we must become a 'Great Challenger' who constantly challenges and innovates on our own to achieve goals at a different level.
Chairman Kim visited the in-house cafe and library most visited by employees in the 63 Building and had informal conversations with employees.
Chairman Kim smiled brightly when the hearing-impaired baristas at the in-house cafe whom he encountered while moving greeted them by waving the phrase ‘Chairman ♡ I love you’ written on their cell phone screens, and personally suggested that they take a picture together.
When he met with Carrot Insurance's MZ employees, he also heard an explanation of the 'plug' that records driving data as a core technology of per-mile car insurance. When an employee who was present said that it would soon be possible to see Carrot Insurance plugged into cars overseas, Chairman Kim also responded, “I look forward to digital achievements in finance.”
At the meeting with the players of ‘HLE’, Hanwha Life’s e-sports gaming team, Chairman Kim encouraged them, saying, “Thank you for spreading the name ‘Hanwha’ to the 1030 generation through e-sports.” After wearing the team uniform given to him by the players, he took selfies with the players and willingly responded to requests for autographs.
Lastly, Chairman Kim said, “The strong waves of the market will require us to constantly innovate,” and added, “We will not be satisfied with our current performance and will leap forward to become a top-tier company that no one can surpass, based on an indomitable spirit of challenge that shakes up the familiar landscape.” “He asked.”
