 ▲ 1일 진주시 시설관리공단이 신규직원 임용식을 가졌다. 사진제공=진주시청. |
[브레이크뉴스=정철규 기자] 진주시 시설관리공단(이사장·정상섭)은 1일 공단 본부청사 2층 회의실에서 ‘신규직원 임용식’을 개최했다.
이날 임용식은 임용장 수여, 선서문 낭독, 이사장 인사말 순으로 진행, 이후에는 신규 직원들을 대상으로 공단 직원의 자세, 공문서 작성, 직무윤리 등의 교육이 진행됐다.
임용된 직원은 공개채용을 통해 평균 21:1의 경쟁률을 뚫고 지난 5월 31일에 최종합격자들로 일반직 10명이며, 분야별로는 일반직 행정 2명, 기술 8명이다.
이날 임용된 신규 직원은 진주종합경기장 등 수탁 예정시설의 업무인수를 거쳐 9월부터 본격적인 시설운영·관리의 업무를 수행하게 된다.
정상섭 이사장은 “공단인으로서 긍지와 자부심을 가지고, 시민의 복리증진과 질 높은 공공서비스 제공을 위하여 최선을 다해주시길 바란다”고 당부했다.
한편 공무직 임용후보자 13명은 시설물 수탁예정사항, 인력운영여건 등을 감안해 오는 8월~9월 중으로 임용될 예정이다.
*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.
*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.
Jinju City Facilities Management Corporation holds new employee appointment ceremony
Awarded the first employee appointment letter... Work will begin in September
Jinju City Facilities Management Corporation (Chairman Jeong Sang-seop) held a ‘New Employee Appointment Ceremony’ in the conference room on the second floor of the corporation’s headquarters building on the 1st.
On this day, the appointment ceremony was held in the following order: awarding of appointment certificates, reading of the oath, and greetings from the chairman. Afterwards, training was conducted for new employees on the attitude of corporation employees, writing official documents, and work ethics.
The hired employees were those who passed the final exam on May 31st after overcoming an average competition rate of 21:1 through open recruitment. There are 10 general workers, and by field, there are 2 general administrative staff and 8 technical staff.
The new employees appointed on this day will take over the duties of facilities scheduled to be entrusted, such as Jinju Stadium, and begin full-scale facility operation and management in September.
Chairman Jeong Sang-seop said, “As a member of the corporation, I hope you will have pride and pride and do your best to improve the welfare of citizens and provide high-quality public services.”
Meanwhile, 13 candidates for public office positions are scheduled to be appointed between August and September, taking into account facility consignment plans and human resources operating conditions.
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