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브레이크뉴스 최애리 기자= 현대백화점그룹은 주요 계열사의 업종별 특장점을 살려 협력사와 고객 등을 대상으로 하는 국내 여행 활성화 사업을 새롭게 추진하고, 국내에서 휴가를 보내는 그룹 임직원을 위한 혜택도 강화한다고 22일 밝혔다.
우선, 현대홈쇼핑은 협력사 임직원의 국내 여행 비용을 지원하는 사업을 올해 처음 도입했다. 한국관광공사의 근로자 휴가지원사업과 연계해 현대홈쇼핑이 1인 기준 30만원을 지원하면 한국관광공사가 10만원을 더해 총 40만원이 포인트로 지급되는 방식이다. 포인트는 숙박, 교통수단 등 20만개의 상품이 등록돼 있는 근로자 휴가지원사업 전용 온라인몰 ‘휴가샵’에서 자유롭게 사용할 수 있다.
한국관광공사 근로자 휴가지원사업에 참여하는 홈쇼핑 업체는 현대홈쇼핑이 유일하다. 홈쇼핑 업태 특성상 다양한 중소기업들과 협업 관계를 맺고 있어 협력사에서 근무하는 직원들이 부담을 덜고 편하게 국내 여행을 떠날 수 있도록 휴가지원사업을 시작한다는 게 사측 설명이다. 올해는 지난달 총 225명의 협력사원에게 포인트 지급을 완료했으며, 앞으로 지원 대상 확대 등을 검토할 예정이다.
현대백화점그룹 계열 토탈복지서비스 전문기업 현대이지웰은 최근 지자체와 손잡고 국내 여행 콘텐츠 소개와 할인 혜택을 제공하는 ‘버스여행 만들기’ 프로젝트를 시작했다. 지자체는 현대이지웰이 확보하고 있는 2500여 개 고객사의 300여만 명 임직원에게 지역 내 관광 명소를 효과적으로 알리고, 현대이지웰은 고객들에게 각종 결제 편의성과 할인 혜택을 제공하며 국내 여행 활성화에 나서는 것이다.
이번 프로젝트 1호 성과물은 전북특별자치도와 협업해 마련한 전북 버스여행 만들기 콘텐츠다. 전주 한옥마을, 부안 변산해수욕장 등 주요 여행 콘텐츠와 할인 혜택을 담아 이달 말 현대이지웰 복지몰에서 공개될 예정이며 현대이지웰은 향후 다양한 지자체와 함께 버스여행 만들기 프로젝트를 확대해 나갈 계획이다.
임직원 대상 국내 여름 휴가 지원도 강화했다. 올해 국내 하계 휴양소 숙박비를 지원하는 복리후생제도의 수혜 인원을 지난해보다 10% 이상 확대했고, 4인 이상 이용 가능한 다인용 호텔과 리조트 객실 수를 30% 가까이 늘려 가족 단위 국내 여행을 떠나는 직원들의 휴가비 부담을 크게 덜어줄 수 있을 것으로 예상된다.
이 외에도 현대백화점그룹은 강원, 부산, 제주 등 국내 주요 휴양지의 호텔이나 리조트의 2박 3일간 전체 숙박비 중 3분의 2를 회사가 지원하는 복리후생제도를 통해 매년 절반 이상의 임직원에게 혜택을 제공해 오고 있다.
현대백화점그룹 관계자는 “올해는 제주, 부산 등을 중심으로 하계 휴양소 객실을 늘려 지역에서 휴가를 보내는 직원 혜택 강화에 초점을 맞췄다”며 “내부 임직원뿐만 아니라 고객에게도 혜택이 돌아가는 다양한 방안을 마련해 지역 경제에 활력을 불어넣을 수 있도록 노력할 것이다”고 말했다.
break9874@naver.com
*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>
Hyundai Department Store Group takes the lead in revitalizing domestic travel, taking steps to revive domestic demand
Break News Reporter Choi Ae-ri= Hyundai Department Store Group announced on the 22nd that it will promote a new domestic travel promotion project for partners and customers by taking advantage of the industry-specific strengths of its major affiliates, and will also strengthen benefits for group executives and employees who spend vacations in Korea.
First of all, Hyundai Home Shopping introduced for the first time this year a project to support domestic travel expenses for executives and employees of partner companies. In connection with the Korea Tourism Organization's employee vacation support project, if Hyundai Home Shopping provides 300,000 won per person, the Korea Tourism Organization adds 100,000 won, for a total of 400,000 won in points. Points can be freely used at ‘Vacation Shop’, an online mall dedicated to employee vacation support projects where 200,000 products, including accommodations and transportation, are registered.
Hyundai Home Shopping is the only home shopping company participating in the Korea Tourism Organization's employee vacation support project. Due to the nature of the home shopping industry, the company has collaborative relationships with various small and medium-sized businesses, and the company explains that it is launching a vacation support project to help employees working at partner companies ease their burden and travel domestically comfortably. This year, we completed paying points to a total of 225 partner employees last month, and we plan to consider expanding the scope of support in the future.
Hyundai Easywell, a total welfare service company affiliated with Hyundai Department Store Group, recently joined hands with local governments to launch the ‘Create Bus Travel’ project to introduce domestic travel content and provide discount benefits. Local governments will effectively inform the 3 million employees of Hyundai Easywell's 2,500 customer companies about tourist attractions in the region, and Hyundai Easywell will provide customers with various payment conveniences and discount benefits to promote domestic travel.
The first outcome of this project is Jeonbuk bus travel content prepared in collaboration with Jeonbuk Special Self-Governing Province. It will be released at the Hyundai Easywell Welfare Mall at the end of this month, containing major travel contents and discount benefits such as Jeonju Hanok Village and Buan Byeonsan Beach. Hyundai Easywell plans to expand the bus travel creation project with various local governments in the future.
Domestic summer vacation support for executives and employees has also been strengthened. This year, the number of beneficiaries of the welfare system that supports accommodation costs at domestic summer resorts has increased by more than 10% compared to last year, and the number of multi-occupancy hotels and resort rooms that can accommodate four or more people has been increased by nearly 30%, reducing the burden of vacation costs for employees traveling domestically as a family. It is expected that this can be greatly reduced.
In addition, Hyundai Department Store Group provides benefits to more than half of its employees every year through a welfare system in which the company supports two-thirds of the total lodging expenses for three days and two nights at hotels or resorts in major domestic resorts such as Gangwon, Busan, and Jeju. there is.
An official from Hyundai Department Store Group said, “This year, we focused on strengthening the benefits for employees who vacation in the region by increasing the number of rooms at summer resorts, mainly in Jeju and Busan,” and added, “We have prepared various measures that benefit not only internal executives and employees but also customers to improve the local economy.” “We will work hard to revitalize it,” he said.
