 ▲ 경남도교육청 전경 |
[브레이크뉴스=박찬호 기자] 경남교육청이 지난달 30일 학교 현장의 안정적인 운영을 위해 총 7개 직종에서 233명의 교육공무직원 채용시험 시행계획'을 공고했다고 8일 밝혔다.
이번 채용을 통해 선발하는 직종과 인원은 ▲돌봄전담사 29명 ▲취업지원관 2명 ▲조리사 30명 ▲조리실무사 157명 ▲교육복지사 7명 ▲기숙사생활지도원 7명 ▲안내원 1명이다. 특히, 조리실무사 직종의 경우 특성화고 졸업(예정)자를 대상으로 5명을 별도로 구분하여 모집한다.
응시 자격은 시험 공고일 전날부터 최종 면접일까지 경상남도에 주소지를 둔 사람이면 지역 구분 없이 원하는 지역에 지원할 수 있다.
원서 접수는 오는 5월 12일 오전 10시부터 5월 15일 오후 6시까지 4일간 '온라인 교직원 채용 누리집(https://edurecruit.go.kr)'에서 진행된다. 온라인 접수가 어려운 경우 5월 12일부터 14일까지 각 지역 교육지원청을 방문하여 지원받을 수 있다.
채용 절차는 1차 필기시험(인성 검사, 직무능력검사)이 6월 14일에 실시되며, 1차 합격자를 대상으로 7월 12일에 2차 면접시험이 치러진다. 최종 합격자는 7월 16일에 발표될 예정이다.
경남교육청 김만길 노사협력과장은 "학교 현장에서 필요한 인력을 제때 뽑아 교육 활동이 안정적으로 운영되도록 최선을 다하겠다"며, "책임감 있고 역량 있는 지역 인재들의 많은 관심과 지원을 기대한다"고 말했다.
*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.
*Below is the full text of the English article translated by Google Translate. 'Google Translate' strives to improve understanding. It assumes that there may be errors in the English translation.
The Gyeongnam Office of Education announced on the 8th that it had announced a plan to recruit 233 educational civil servants in 7 job categories on the 30th of last month for the stable operation of schools.
The positions and personnel to be selected through this recruitment are ▲29 caregivers ▲2 employment support officers ▲30 cooks ▲157 cooking assistants ▲7 educational welfare workers ▲7 dormitory life instructors ▲1 guide. In particular, for the cooking assistant position, 5 people will be recruited separately from specialized high school graduates (or expected graduates).
Applicants can apply to any region they want from the day before the exam announcement date to the final interview date, as long as they have an address in Gyeongsangnam-do.
Applications will be accepted for 4 days from 10:00 AM on May 12 to 6:00 PM on May 15 at the 'Online Teacher Recruitment Center (https://edurecruit.go.kr)'. If you have difficulty applying online, you can visit your local education support office from May 12 to 14 to apply.
The recruitment process will include a first written test (personality test, job competency test) on June 14, and a second interview on July 12 for those who passed the first round. The final successful candidates will be announced on July 16.
Gyeongnam Office of Education Labor-Management Cooperation Division Director Kim Man-gil said, "We will do our best to recruit the necessary personnel at schools in a timely manner and ensure that educational activities are operated stably," and added, "We look forward to the interest and support of many responsible and capable local talents."
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