 ▲ 구리농수산물공사 한국경영인증원으로부터 공정채용 우수기관 인증 획득 기념촬영 모습(사진제공=구리농수산물공사) © 브레이크뉴스 하인규 기자 |
(구리=브레이크뉴스 경기동북부)하인규 기자=구리농수산물공사(사장 김진수, 이하 공사)는 지난 12일 한국경영인증원(KMR)으로부터 ‘공정채용 우수기관’ 최초 인증을 획득했다고 밝혔다.
이번 인증은 채용 과정 전반에 걸쳐 편견을 배제하고, 직무능력 중심으로 공정하게 인재를 선발한 기관에 대해 전문기관의 엄격한 심사 절차를 거쳐 부여되는 것으로, 공사는 전국 33개 농수산물도매시장 중 처음으로 해당 인증을 받는 쾌거를 이뤘다.
공정채용 우수기관 인증제도는 △채용시스템(프로세스·규정) △채용운영(공고·접수·전형 등) △채용성과(신규직원 만족도, 재직률 등)에 대한 서면심사와 현장실사를 통해 종합적인 채용관리 체계를 평가하는 제도이다.
공사는 이번 인증을 위해 채용 전 과정에 대한 개선과 고도화를 추진해 왔으며, 연령, 성별, 출신지역, 학력 등 편견이 개입될 수 있는 요소를 철저히 배제하고, 직무 중심 블라인드 채용 방식을 도입하여 공정 채용 기반을 다졌다. 또한 면접의 객관성과 전문성을 높이기 위해 외부 전문가 중심의 면접을 운영한 점과, 채용 전 단계에 걸쳐 체계적인 안내와 응시자 편의를 강화한 부분이 높게 평가받았다.
김진수 사장은 “이번 공정채용 우수기관 인증은 공사의 채용 부분이 전문기관으로부터 인정받았다는 점에서 매우 의미 있는 성과”라며, “앞으로도 투명하고 공정한 채용을 통해 유능한 지역인재가 도전할 수 있는 기회를 제공하고, 사회적 책임을 실천하는 기관으로서의 역할을 다하겠다”고 말했다.
한편, 공사는 채용 외에도 다양한 ESG 가치 실현을 위한 노력과 사회적 약자 배려 채용 확대, 지역상생형 일자리 창출 등을 통해 지역사회와의 동반성장을 지속적으로 실현해 나갈 계획이다.
하인규 기자 popupnews24@naver.com
아래는 위의 글을 구글번역이 번역한 영문의 전문이다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.Below is the full English translation of the above text translated by Google Translate. 'Google Translate' is working to improve comprehension. It is assumed that there may be errors in the English translation.
Guri Agricultural and Fishery Products Corporation, First Certification as an Excellent Organization for Fair Recruitment
Efforts to establish a fair and transparent recruitment culture, recognized for external achievements
- Reporter Ha In-gyu
(Guri=Break News Gyeonggi Northeast) Guri Agricultural and Fishery Products Corporation (CEO Kim Jin-soo, hereinafter referred to as the Corporation) announced on the 12th that it had received the first certification as an 'Excellent Organization for Fair Recruitment' from the Korea Management Certification Institute (KMR).
This certification is granted to organizations that eliminate bias throughout the recruitment process and fairly select talent based on job competency through a strict screening process by a specialized organization. The Corporation achieved the feat of being the first among 33 agricultural and fishery products wholesale markets nationwide to receive this certification.
The Fair Recruitment Excellence Organization Certification System is a system that evaluates the comprehensive recruitment management system through written examinations and on-site inspections of the following: △Recruitment system (process and regulations), △Recruitment operation (announcement, application, selection, etc.), and △Recruitment performance (new employee satisfaction, retention rate, etc.).
For this certification, the Corporation has been promoting improvements and advancements in the entire recruitment process, and has established a foundation for fair recruitment by thoroughly excluding factors that may lead to bias such as age, gender, region of origin, and academic background, and introducing a job-centered blind recruitment method. In addition, the fact that interviews were conducted centered on external experts to enhance the objectivity and professionalism of interviews, and the fact that systematic guidance and applicant convenience were strengthened throughout the entire recruitment process were highly evaluated.
President Kim Jin-soo said, “This Fair Recruitment Excellence Organization Certification is a very meaningful achievement in that the Corporation’s recruitment sector has been recognized by a professional organization,” and added, “We will continue to provide opportunities for talented local talent to take on challenges through transparent and fair recruitment, and fulfill our role as an organization that practices social responsibility.”
Meanwhile, the company plans to continuously achieve shared growth with the local community through efforts to realize various ESG values in addition to recruitment, expanding employment that takes into consideration the socially disadvantaged, and creating jobs that support local communities.
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