 |
브레이크뉴스 정민우 기자= LG유플러스가 대학생 앰배서더 ‘유쓰피릿’ 16기를 모집한다.
유쓰피릿은 대학생의 눈높이로 LG유플러스의 서비스와 브랜드를 홍보하는 대외활동 프로그램이다. 선발된 대학생들은 LG유플러스 20대 전용 브랜드 ‘유쓰(Uth)’를 비롯해 다양한 서비스를 체험하며, Z세대의 관점에서 브랜드와 서비스를 소개하는 역할을 맡는다. 유쓰피릿은 매년 상·하반기 두 차례에 걸쳐 모집 및 운영된다.
LG유플러스는 유쓰피릿 참여 대학생들이 주도적으로 활동할 수 있도록 다양한 프로그램을 운영하고 있다. 지난 상반기에 활동한 유쓰피릿 15기 대학생들은 대학교 캠퍼스에서 진행된 ‘유쓰 AI 페스티벌’에서 콘텐츠 기획부터 현장 부스 디자인까지 직접 담당하며, 페스티벌 운영 전반에 참여했다.
올 하반기 선발될 유쓰피릿 16기는 Z세대 고객이 자발적으로 LG유플러스의 서비스를 이용할 수 있도록 소통하는 ‘프로모터’ 역할을 수행할 예정이다.
특히, LG유플러스의 차별화된 서비스인 AI 통화 에이전트 ‘익시오(ixi-O)’와 AI 기반 보이스피싱 방지 기술 ‘안티딥보이스’를 Z세대의 눈높이에 맞춰 알리는 활동을 맡는다. 유쓰 브랜드 캠페인 참여, 유튜브 공식 협업 콘텐츠 제작 등 다양한 프로그램에도 참여하게 된다.
유쓰피릿 16기 모집 인원은 총 50명이다. 재학생, 휴학생, 유학 중인 외국인 대학생 등 인스타그램 공개 계정을 가진 국내 대학교 학생이라면 누구나 지원할 수 있다.
참여를 원하는 대학생은 다음 달 6일까지 LG유플러스 유쓰 공식 인스타그램에 게시된 온라인 지원서 링크를 통해 사전미션 과제물을 제출하면 된다.
이후 면접을 통해 최종 선발된 참가자에게는 다음 달 12일 이메일로 결과를 안내한다. 이어 다음달 18일 오프라인 발대식을 시작으로 약 5개월간 유쓰피릿 활동이 진행된다.
유쓰피릿에게는 매월 소정의 활동비와 실무자 멘토링, 콘텐츠 제작 교육, 브랜드 모델 참여 기회 등이 제공된다. 유쓰피릿 우수 활동자는 LG유플러스 신입 채용 지원 시 서류 전형 면제 및 1차 면접에서 인성 영역 가산점 혜택을 받을 수 있다.
LG유플러스는 앞으로도 유쓰피릿을 비롯한 다양한 Z세대 맞춤형 마케팅 활동을 통해 20대 고객과의 직접적 접점을 확대해나간다는 계획이다.
김다림 LG유플러스 IMC담당은 “Z세대 고객이 브랜드와 기술을 직접 체험하고, 이를 자신만의 방식으로 해석해 전달하는 경험이 매우 효과적인 마케팅 방법으로 떠오르고 있다”며 “앞으로도 유쓰피릿과 같은 20대 맞춤형 마케팅을 강화하며 Z세대 고객들에게 차별적인 고객가치를 제공할 것이다”고 말했다.
break9874@naver.com
*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. 구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>
LGU+, recruiting 16th batch of university student ambassadors ‘Youth Spirit’
LG U+ is recruiting the 16th batch of university student ambassadors, ‘Youth Spirit’.
Youth Spirit is an external activity program that promotes LG U+’s services and brands from the perspective of university students. Selected university students will experience various services, including LG U+’s 20s-only brand ‘Uth’, and will take on the role of introducing the brand and services from the perspective of Generation Z. Youth Spirit is recruited and operated twice a year, in the first and second half of the year.
LG U+ operates various programs so that university students participating in Youth Spirit can take the lead. The 15th batch of Youth Spirit students who participated in the first half of last year were directly responsible for everything from content planning to on-site booth design at the ‘Youth AI Festival’ held on university campuses, and participated in the overall operation of the festival.
The 16th batch of Youth Spirit, which will be selected in the second half of this year, will play the role of ‘promoters’ who communicate with Generation Z customers so that they can voluntarily use LG U+’s services. In particular, they will be in charge of activities to promote LG U+’s differentiated services, AI call agent ‘ixi-O’ and AI-based voice phishing prevention technology ‘Anti-Deep Voice’ at a level that suits Generation Z. They will also participate in various programs such as participating in Youth Brand Campaign and producing official YouTube collaboration content.
The total number of recruits for Youth Spirit 16 is 50. Any domestic university student with a public Instagram account, including current students, students on leave, and foreign university students studying abroad, can apply.
University students who wish to participate can submit their pre-mission assignments through the online application link posted on the official LG U+ Youth Instagram by the 6th of next month. The final selected participants will be notified of the results via email on the 12th of next month through an interview. Youth Spirit activities will then be conducted for approximately 5 months, starting with the offline inauguration ceremony on the 18th of next month.
Youth Spirits will be provided with a certain amount of activity expenses every month, as well as mentoring from practitioners, content production education, and opportunities to participate as brand models. Youth Spirit excellent participants will be exempted from document screening when applying for new LG U+ recruits and will receive bonus points in the personality section during the first interview.
LG U+ plans to continue to expand direct contact points with customers in their 20s through various Z generation customized marketing activities including Youth Spirit.
Kim Da-rim, LG U+ IMC manager, said, “The experience of Generation Z customers directly experiencing brands and technologies and interpreting and conveying them in their own way is emerging as a very effective marketing method,” and “We will continue to strengthen 20s customized marketing such as Youth Spirit and provide differentiated customer value to Generation Z customers.”
