홍태용 시장과 함께하는 '청렴 토크콘서트'

▲ 홍태용 시장 청렴 토크콘서트에 대해 이야기하고 있다.

[브레이크뉴스=양영석 기자] 김해시는 지난 10일, 김해문화의전당 누리홀에서 시장, 시민명예감사관, 직원 등 320여 명이 참여한 가운데 '2025년 청렴문화페스타'를 개최했다. 

이번 행사는 기존의 딱딱하고 형식적인 청렴 교육에서 벗어나, 문화와 소통을 통해 청렴을 확산하기 위해 마련되었다. 이번 페스타는 청렴 콘테스트 수상작 상영을 시작으로 팝페라, 퓨전 국악, K-Pop 댄스 등 다양한 문화 공연이 어우러져 축제의 분위기를 더했다.

행사의 하이라이트는 '김해시장과 함께하는 청렴 토크콘서트'로, 홍태용 시장은 시민과 직원들의 질문에 진솔하게 답하며, 평소 청렴에 대한 생각, 해외 의료 봉사 경험, 고충 민원 에피소드 등을 허심탄회하게 이야기했다.

▲ 지난 10일, 김해문화의전당 누리홀에서 시장, 시민명예감사관, 직원 등 320여 명이 참여한 가운데 '2025년 청렴문화페스타'를 개최했다.

또한, 직원들이 직접 투표한 '개선해야 할 조직문화'와 '최고의 상사' 결과를 공개하며 건강한 조직문화와 바람직한 리더십에 대한 의견을 나누기도 했다. 또 세대 간의 생각 차이를 알아보는 밸런스 게임은 참석자들의 뜨거운 호응을 얻었다.

토크콘서트에 참석한 한 시민은 "민과 관이 서로의 입장을 이해하고 소통할 수 있는 뜻깊은 시간이었다"며, "이런 자리가 더 자주 마련되기를 바란다"고 소감을 전했다.

홍태용 시장은 "앞으로도 재미있게 스며드는 청렴 시책으로 시민과 직원에게 다가가겠다"며, "청렴문화를 김해시 전체로 확산해 '청렴으로 하나 되는 행복도시 김해'를 만들어가겠다"고 밝혔다.

*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.

*Below is the [full text] of the English article translated using ‘Google Translate’.‘Google Translate’ is working to increase understanding.It is assumed that there may be errors in the English translation.

'Integrity Talk Concert' with Mayor Hong Tae-yong

Creating a Clean City Together with Citizens through the 'Integrity Culture Festa'

On the 10th, Gimhae City held the '2025 Integrity Culture Festa' at the Gimhae Arts Center's Nuri Hall. Approximately 320 people, including the mayor, honorary citizen auditors, and employees, participated.

This event broke away from the traditional, formal integrity education and aimed to promote integrity through culture and communication. The festival began with a screening of the Integrity Contest's winning works, followed by a variety of cultural performances, including opera, fusion Korean traditional music, and K-Pop dance, enhancing the festive atmosphere.

The highlight of the event was the 'Integrity Talk Concert with the Mayor of Gimhae,' where Mayor Hong Tae-yong answered questions from citizens and employees, sharing his thoughts on integrity, experiences with overseas medical volunteer work, and stories of grievances and complaints.

Additionally, the results of the "Organizational Culture in Need of Improvement" and "Best Boss" votes, as voted for by employees, were revealed, allowing for a discussion on healthy organizational culture and desirable leadership. A balance game exploring generational differences also drew enthusiastic responses from attendees.

A citizen who attended the talk concert commented, "It was a meaningful time for the public and private sectors to understand and communicate with each other's perspectives," adding, "I hope this kind of event will be held more often."

Mayor Hong Tae-yong stated, "We will continue to reach out to citizens and employees with engaging and engaging integrity policies. We will spread a culture of integrity throughout Gimhae City to create 'Gimhae, a happy city united by integrity.'"