 ▲ 13일, Park1538광양에서 광양제철소 신입사원 가족 초청행사가 열렸다. |
광양제철소가 가족 친화적 조직문화를 조성하고자 신입직원에 대한 가족 초청행사를 내달 22일까지 520여명이 참여해 실시한다고 14일 밝혔다.
가족 초청행사는 올해 4월에 개관한 Park1538광양 견학을 시작으로 제철소 내 고로와 열연공장 등 실제 조업현장 견학과 부장 주관 오찬으로 구성됐다.
특히 이번 행사는 신입사원과 가족 모두에게 잊지 못할 추억을 선사한데 이어 철강제품과 생산 공정에 대한 체험기회 제공과 함께 회사의 긍정적인 이미지를 심어주는데 기여할 것으로 기대된다.
이에 따라 신입사원 가족들은 자녀들이 근무하는 제철소 내 주요 생산 현장을 둘러보고 철강이 만들어지는 과정을 생생하게 체험하는 것은 물론 회사의 핵심 가치와 비전을 공유하는 시간을 가진다.
김강희 사원 어머니는 "제철소의 웅장한 현장을 직접 보고 나니 국가산업에 이바지하는 포스코 일원으로 근무하고 있는 아들이 자랑스럽다"며 "좋은 행사를 마련해준 회사에 진심으로 감사드린다"고 밝혔다.
[아래는 구글로 번역한 영문기사 전문입니다. 영문번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다. Below is the full English article translated by Google. It is assumed that there may be errors in the English translation.]
Gwangyang Steelworks announced on the 14th that it will hold a family invitation event for new employees until the 22nd of next month to foster a family-friendly organizational culture. Approximately 520 employees will participate.
The event began with a tour of Park1538 Gwangyang, which opened in April of this year, followed by a tour of the steelworks' actual production sites, including the blast furnace and hot rolling mill, and a luncheon hosted by a manager.
This event is expected to create unforgettable memories for both new employees and their families, provide hands-on experience with steel products and production processes, and contribute to fostering a positive image of the company.
Accordingly, the families of new employees will tour key production sites within the steelworks where their children work, gain a firsthand understanding of the steelmaking process, and share the company's core values and vision.
Kim Kang-hee's mother said, "After seeing the magnificent steel mill site in person, I am proud of my son who is working as a POSCO employee contributing to the national industry," and added, "I sincerely thank the company for organizing such a wonderful event."
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