 ▲ 전주시 내년도 공공부문 생활임금이 올해(10,960원)보다 260원(2.4%) 인상된 금액인 11,220원으로 결정돼 소속 기간제근로자와 전주시설공단ㆍ출자ㆍ출연기관 근로자 등 약 761명이 혜택을 받게 된다. (전주시청 전경) / 사진 = 브레이크뉴스 전북취재본부 DB © 김현종 기자 |
전북자치도 전주시 내년도 공공부문 생활임금이 11,220원으로 결정됐다.
전주시 생활임금위원회는 최근 회의를 열고 2026년도 시간당 생활임금을 올해(10,960원)보다 260원(2.4%) 인상된 금액인 11,220원으로 심의ㆍ의결했다.
정부가 정한 내년도 법정 최저임금 10.320원에 비해 900원(8.7%) 많은 수준이다.
내년도 전주시 생활임금은 2026년 1월 1일부터 12월 31일까지 적용되고 전주시 소속 기간제근로자와 전주시설공단ㆍ출자ㆍ출연기관 근로자 등 약 761명이 혜택을 받게 된다.
전주시는 지난 2014년 '조례'를 제정한 이후 매년 생활임금을 책정ㆍ적용하고 있다.
김혜숙 일자리정책과장은 "법정 최저임금 인상률ㆍ소비자물가지수ㆍ타 지자체 상승률 등을 종합적으로 고려해 인상안을 결정했다"며 "이번 생활임금액은 공공부문 저임금 근로자의 고용안정과 생활 안정에 기여할 것으로 기대한다"고 말했다.
이어 "전주시 생활임금제가 도입 초기부터 노동자의 삶의 질 개선과 지역경제 선순환에 중요한 역할을 한 만큼, 앞으로도 제도의 안정적 운영을 통해 민간 영역으로까지 점차 확산될 수 있도록 노력하겠다"고 덧붙였다.
한편 '생활임금'은 근로자의 생활 안정과 삶의 질 향상을 위해 법정 최저임금보다 높은 수준으로 지급하는 임금 제도다.
☞ 아래는 위 기사를 구글 번역이 번역한 영문 기사의 '전문' 입니다.
구글 번역은 이해도를 높이기 위해 노력하고 있으며 영문 번역에 오류가 있음을 전제로 합니다.
【Below is the 'full text' of the English article translated by Google Translate.
Google Translate is working hard to improve understanding, and assumes that there are errors in the English translation.】
Jeonju City Confirms Minimum Wage of 11,220 Won
A 2.4% increase from last year, affecting 761 temporary workers and others
Reporter Lee Yo-han
Jeonju City's public sector minimum wage for next year has been set at 11,220 won.
The Jeonju City Living Wage Committee recently held a meeting and deliberated and approved the 2026 minimum wage at 11,220 won per hour, a 260 won (2.4%) increase from this year's 10,960 won.
This is 900 won (8.7%) more than the government-set minimum wage of 10,320 won for next year.
Next year's Jeonju living wage will apply from January 1 to December 31, 2026, and approximately 761 people, including temporary workers employed by Jeonju City and employees of the Jeonju Facilities Corporation, invested organizations, and affiliated organizations, will benefit.
Jeonju City has been setting and implementing the living wage annually since enacting an ordinance in 2014.
Kim Hye-sook, Director of the Employment Policy Division, stated, "We decided on the increase after comprehensively considering factors such as the statutory minimum wage increase rate, the consumer price index, and the growth rates of other local governments." She added, "We expect this living wage amount to contribute to the employment and livelihood stability of low-income workers in the public sector."
She added, "Since its inception, the Jeonju Living Wage System has played a crucial role in improving workers' quality of life and fostering a virtuous cycle in the local economy. We will continue to strive to ensure the system's stable operation and its gradual expansion into the private sector."
Meanwhile, the 'living wage' is a wage system that pays workers a higher level than the statutory minimum wage to ensure stability in their lives and improve their quality of life.
원본 기사 보기:브레이크뉴스 전북판
