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세종시교육청, ‘자율적 내부통제’ 강화 나서

직원 대상 연수 개최…청렴·투명 행정문화 다짐

김환일 기자 | 기사입력 2025/11/05 [09:58]

▲ 세종시청 전경[사진=세종시]     ©김환일 기자

 

세종시교육청이 공직 부패와 행정 오류 예방을 위한 자율적 내부통제 강화를 본격화했다.

 

세종시교육청은 5일 본청 대강당에서 간부 및 부서(기관)장, 전 직원을 대상으로 ‘자율적 내부통제 제도의 이해’ 연수를 개최했다고 밝혔다. 이번 연수는 공직자 스스로 업무의 위험 요인을 진단하고, 감사 이전 단계에서 행정 오류와 비리를 예방하기 위한 취지로 마련됐다.

 

세종시교육청은 현재 △K-에듀파인(클린재정) 시스템 △자기진단제도 △투명한 정보공개 추진 등 세 가지 축을 중심으로 자율적 내부통제 제도를 운영하고 있다.

 

K-에듀파인 시스템은 회계 처리 과정에서 오류나 위험 요인이 발생할 경우 자동 경보 기능을 통해 사전 차단하도록 설계됐다. 자기진단제도는 인사, 업무추진비, 보조금, 개인정보보호, 정보공개 등 주요 행정 영역을 대상으로 연 2회 점검을 실시해 잠재적 위험 요인을 조기에 발견하는 역할을 한다. 

 

또, 업무추진비와 법인카드 사용 내역 등 주요 정보를 상시 공개함으로써 시민의 알권리를 보장하고 행정 투명성을 높이는 데 주력하고 있다.

 

이날 연수에는 서강대학교 경영대학 이종운 교수가 초청돼 ‘자율적 내부통제 제도의 이해와 실천’을 주제로 강의를 진행했다. 이 교수는 “공직자 스스로 위험 요인을 인식하고 내부 점검을 실천해야 부정과 실수를 예방할 수 있다”며 “내부통제는 조직의 신뢰와 청렴의 기반”이라고 강조했다.

 

세종시교육청 관계자는 “이번 연수를 계기로 구성원 모두가 스스로 점검·예방하는 청렴한 조직문화가 자리 잡도록 지속적으로 제도를 강화하겠다”고 말했다.

 

*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>

 

Sejong City Office of Education Strengthens 'Autonomous Internal Controls'

 

Training Held for Employees… Pledges to Build a Culture of Integrity and Transparency

 

The Sejong City Office of Education has launched a full-scale effort to strengthen its autonomous internal control system to prevent public corruption and administrative errors.

 

The Sejong City Office of Education announced on the 5th that it held a training session titled "Understanding the Autonomous Internal Control System" in the main auditorium of the main office for executives, heads of departments (organizations), and all employees. The training was designed to help public officials assess risk factors in their work and prevent administrative errors and corruption before audits.

 

The Sejong City Office of Education currently operates an autonomous internal control system centered on three pillars: the K-Edufine (Clean Finance) system, the self-diagnosis system, and the promotion of transparent information disclosure.

 

The K-Edufine system is designed to proactively block errors or risks arising during accounting processes through an automatic alert function. The self-diagnosis system conducts biannual inspections of key administrative areas, including personnel, operating expenses, subsidies, personal information protection, and information disclosure, to identify potential risk factors early.

 

Furthermore, by continuously disclosing key information, such as operating expenses and corporate card usage details, the system strives to protect citizens' right to know and enhance administrative transparency.

 

Professor Lee Jong-woon of Sogang University's College of Business Administration was invited to the training session and delivered a lecture on "Understanding and Implementing the Autonomous Internal Control System." Professor Lee emphasized, "Public officials must recognize risk factors and practice internal audits to prevent corruption and errors. Internal control is the foundation of organizational trust and integrity."

 

An official from the Sejong City Office of Education stated, "This training will serve as an opportunity to continuously strengthen the system so that an honest organizational culture is established where all members self-assess and prevent problems."


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