 ▲ 2025년 혁신 연구동아리 경진대회 개최(사진제공:계양구) © 박상도 기자 |
(브레이크뉴스인천 박상도 기자) 계양구가 지난 17일 구청 대회의실에서 ‘2025년 혁신 연구동아리 경진대회’를 성공적으로 개최했다고 밝혔다.
계양구에 따르면, 혁신 연구동아리는 연구하는 조직문화 확산 및 새로운 정책 아이디어 발굴을 위해 2022년부터 시작된 연구 동아리이다.
부서와 직급, 연령에 관계없이 자율적으로 구성해 운영되고 있다.
올해는 총 5개 팀(32명)이 참여해 1년간 다양한 연구활동을 수행했다.
경진대회 평가 결과, 최우수 동아리는 ‘자체 구축형 대민 AI서비스’를 주제로 한 똑똑 계양봇팀이 선정됐으며, 우수는 ‘챗GPT를 활용한 신규 공무원 생존백서’를 소개한 어쩌다 혁신팀, 장려는 ‘세금은 부담? 이제는 혜택!’을 주제로 한 계양구 세금징수대팀이 차지했다.
선정된 우수 동아리에게는 12월 공감·소통의 날 행사에서 상장 수여와 함께 포상금, 특별휴가 등 인센티브가 제공될 예정이다.
윤환 구청장은 “직원들이 업무와 연구동아리 활동을 병행하며 조직 내 다양한 개선 방안을 모색해 온 과정은 적극행정과 혁신의 가치를 실천한 의미 있는 노력”이라며, “이번 경진대회에서 제시된 아이디어가 행정 효율성과 주민편익 향상으로 이어질 것으로 기대한다.”고 말했다.
이어 “앞으로도 창의적인 연구동아리 활동을 지속적으로 지원해 적극행정과 혁신 행정서비스 구현에 힘쓰겠다.”고 밝혔다.
 ▲ 2025년 학교폭력대책지역협의회 개최 (사진제공:계양구) © 박상도 기자 |
또한, 계양구가 지난 17일 구청 영상회의실에서 ’계양구 학교폭력대책지역협의회‘를 개최했다고 밝혔다.
계양구에 따르면, 학교폭력대책지역협의회는 ’인천광역시 계양구 학교폭력예방 및 대책에 관한 조례‘에 따라 학교폭력 예방 대책을 수립하고 기관별 상호 지원 방안을 협의하는 위원회로 위원장은 부구청장이며 총 13명의 위원이 참여하고 있다.
이번 회의에는 구 의회, 교육청, 경찰서, 보호관찰소 등 유관 기관 관계자들뿐만 아니라 녹색어머니연합회, 학교 운영위원회 소속 학부모까지 심의 위원으로 참석해 학교 폭력 예방과 해결을 위한 지역사회와 학부모의 상호 협력 속 다양한 의견을 교환했다.
위원장인 이동우 부구청장은 “이번 회의에서 논의된 다양한 의견들을 반영해 실효성 있는 학교폭력 예방 대책을 추진할 계획이며, 앞으로 청소년들이 더 안전한 환경에서 걱정 없이 성장할 수 있도록 노력하겠다.”고 말했다.
한편, 계양구는 앞으로도 관계 기관과 협력을 강화하고 실질적 대응 체계를 구축해 학교폭력 이전부터 사후 회복까지 지역사회 중심의 통합 지원을 제공할 계획이다.
*아래는 위 기사를 ‘구글 번역’으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다.‘구글번역’은 이해도 높이기를 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*Below is the full text of the English translation of the above article, translated using Google Translate. Google Translate strives to improve comprehension. Please understand that there may be errors in the English translation.>
Gyeyang-gu Holds Innovation Research Club Competition and School Violence Countermeasures Regional Council
-Break News Incheon Park Sang-do Reporter
Gyeyang-gu announced that it successfully held the "2025 Innovation Research Club Competition" in the district office conference room on the 17th.
According to Gyeyang-gu, the Innovation Research Club is a research club launched in 2022 to promote a research-oriented organizational culture and discover new policy ideas.
It is organized and operated voluntarily, regardless of department, rank, or age.
This year, a total of five teams (32 members) participated and conducted various research activities throughout the year. As a result of the competition, the Smart Gyeyang Bot Team was selected as the Best Club, with their theme of "Self-built AI Service for the Public."
The Outstanding Award went to the Unexpected Innovation Team, which presented "A Survival Guide for New Civil Servants Using ChatGPT," and the Encouragement Award went to the Gyeyang-gu Tax Collection Team, with their theme of "Taxes Are a Burden? Now a Benefit!"
The selected clubs will receive awards, prize money, and other incentives at the Empathy and Communication Day event in December.
Mayor Yoon Hwan stated, "The process by which employees have explored various improvement measures within the organization while balancing their work and research club activities is a meaningful effort that embodies the values of proactive administration and innovation." He added, "I anticipate that the ideas presented in this competition will lead to improved administrative efficiency and resident benefits."
He continued, "We will continue to support creative research club activities and strive to implement proactive administration and innovative administrative services."
Gyeyang-gu also announced that it held the "Gyeyang-gu School Violence Countermeasures Regional Council" in the district office video conference room on the 17th.
According to Gyeyang-gu, the School Violence Countermeasures Regional Council is a committee established in accordance with the "Incheon Metropolitan City Gyeyang-gu School Violence Prevention and Countermeasures Ordinance," which establishes school violence prevention measures and discusses mutual support measures among various organizations. The council is chaired by the Deputy District Mayor and consists of 13 members.
This meeting was attended by representatives from related organizations, including the district council, the Office of Education, the police station, and the probation office, as well as parents from the Green Mothers Association and the school management committee. The council exchanged diverse opinions on the mutual cooperation between the community and parents to prevent and address school violence.
Chairman and Deputy District Mayor Lee Dong-woo stated, "We plan to implement effective school violence prevention measures by reflecting the diverse opinions discussed at this meeting. We will strive to ensure that young people can grow up in a safer environment without worry."
Meanwhile, Gyeyang-gu plans to strengthen cooperation with relevant organizations and establish a practical response system to provide community-centered, integrated support from before school violence occurs to aftermath recovery.
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