 ▲ 2026년'정년퇴직자 고용연장 중소기업 지원사업'참여기업 모집 포스터(사진제공:인천시) © 박상도 기자 |
(브레이크뉴스인천 박상도 기자) 인천시가 정년퇴직자를 고용하는 중소 제조기업을 대상으로 근로자 1인당 월 30만 원(연 최대 360만 원)을 지원한다.
인천시는 2월 5일부터 2월 26일까지‘2026년 정년퇴직자 고용연장 중소기업 지원사업’에 참여할 중소 제조기업을 모집한다고 밝혔다.
인천시에 따르면, 이 사업은 현장경험이 풍부한 숙련 근로자를 고용한 중소기업에 인건비를 지원해 기업의 인력난을 완화하고 경쟁력을 강화하는 것은 물론, 근로자들은 정년 이후에도 축적된 경험과 기술을 계속 활용할 수 있도록 하기 위한 것이다.
지원 대상은 인천시에 공장을 두고 실제 제조업을 영위하는 중소기업으로, 60세 이상 인천시민을 고용 연장하거나 신규 채용해 2년 이상 근로계약을 체결한 경우 신청할 수 있으며 올해 지원 인원은 연간 230명이다.
특히, 올해는 지원 필요성이 높은 기업을 중심으로 집중 지원한다.
인천시는 신규 참여기업, 뿌리산업 분야 기업, 상시근로자 10인 미만 기업, 60세 이상 여성 근로자 고용기업 등 4개 유형을 우선 선정해, 현장에서 정책 효과를 체감할 수 있도록 운영할 방침이다.
김상길 시 경제산업본부장은 “중소기업에는 검증된 숙련 인력을 안정적으로 확보할 수 있는 기회가 되고, 근로자에게는 정년 이후에도 안정적인 소득을 이어갈 수 있는 기반이 될 것”이라며, “현장 수요가 높은 기업을 중심으로 지원해 기업과 근로자 모두에게 실질적인 도움이 되길 기대한다”고 말했다.
참여를 희망하는 기업은 인천 중소기업 지원포털 ‘비즈오케이’ 에서 신청서와 관련 서류를 제출하면 된다.
기타 자세한 사항은 인천테크노파크 일자리센터로 문의하면 된다.
한편, 2019년 추진된 이 사업은 지난해까지 총 1,193명(신규로 지원받는 인력기준)의 숙련 인력을 현장에 연결해 중소기업의 인력 공백을 줄이는 데 실질적으로 기여해 왔다는 평가를 받고 있다.
*아래는 위 기사를 ‘구글 번역’으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다.‘구글번역’은 이해도 높이기를 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*Below is the full text of the English translation of the above article, translated using Google Translate. Google Translate strives to improve comprehension. Please understand that there may be errors in the English translation.>
Incheon City to Support Labor Costs for Small and Medium-Sized Enterprises Hiring Retirees
Employees aged 60 and older who extend their employment or newly hire employees on contracts of two years or longer will receive KRW 300,000 per month in support.
-Break News Incheon Park Sang-do Reporter
Incheon City will provide KRW 300,000 per worker per month (up to KRW 3.6 million per year) to small and medium-sized manufacturing companies that hire retirees.
Incheon City announced that it will be recruiting small and medium-sized manufacturing companies to participate in the "2026 Retirement Retention Extension Support Project for Small and Medium-Sized Enterprises" from February 5 to February 26.
According to Incheon City, this project aims to alleviate labor shortages and enhance competitiveness by subsidizing labor costs for small and medium-sized enterprises (SMEs) that employ skilled workers with extensive field experience. This will allow these workers to continue to utilize their accumulated experience and skills even after retirement.
SMEs operating factories in Incheon and conducting manufacturing operations are eligible for support. Applicants must extend the employment of Incheon residents aged 60 or older or hire them on a two-year or longer employment contract. This year, 230 applicants will be supported.
This year, the city will prioritize support for companies with a high need.
Incheon City plans to prioritize four categories: new companies, companies in core industries, companies with fewer than 10 full-time employees, and companies employing female workers aged 60 or older. The city will implement the program to ensure the policy's impact is felt on the ground.
Kim Sang-gil, Director of the Incheon City Economic and Industrial Headquarters, stated, "This will provide SMEs with a stable opportunity to secure a proven, skilled workforce, and for workers, it will provide a foundation for stable income even after retirement." He added, "We hope to provide practical support to both companies and workers by focusing on companies with high on-site demand."
Companies interested in participating can submit an application and related documents through the Incheon SME Support Portal, "Biz OK."
For further information, please contact the Incheon Technopark Job Center.
Meanwhile, this project, which began in 2019, has been recognized for its substantial contribution to reducing the workforce gap in SMEs by connecting a total of 1,193 skilled workers (based on newly recruited personnel) to the field as of last year.
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