 ▲ 24일 오후 청와대에서 열린 한국노동조합총연맹(한국노총) 지도부 초청 간담회 © 뉴시스 |
이재명 대통령이 24일 "노동자는 본질적으로 약자기에 노동자 단결·단체 교섭·행동 같은 노동 기본 3권이 제대로 보장되는 게 중요하다"고 했다.
이 대통령은 이날 오후 청와대에서 열린 한국노동조합총연맹(한국노총) 지도부 초청 간담회 모두 발언을 통해 "한국 노사 관계는 사측에 기울었다"며 이같이 말했다.
그러면서 "한국 사회 가장 큰 문제는 양극화로 양극화 극복은 정책도 중요하나 힘 균형 회복이 중요하다"며 "여러 곳에서 노동자들 조직률을 제고해야 한다는 얘기를 하는데 생각만큼 쉬운 일은 아닌 것 같다"고 했다.
또 "앞으로도 노동계가 단결을 통해 힘 균형을 조금이나마 회복하길 바란다"며 "정부도 그렇게 될 수 있도록 노력하겠다"고 했다.
이어 "경제 고질적 문제 대기업과 중소기업·정규직과 비정규직·원청과 하청·남성과 여성 등 성별 차이에 의한 양극화 문제는 여전히 큰 과제"라며 "경영계에선 고용 유연성을 요구하고, 노동계는 해고는 곧 죽음이라며 도저히 수용할 수 없어 크게 부딪히고 있다"고 했다.
더불어 "해고가 두렵지 않도록 정규직·비정규직, 남녀, 원청·하청, 수도권·비수도권, 대기업·중소기업 간 격차가 크지 않도록 사회 안전망 확충을 비롯 여러 제도개선이 수반돼야 할 것"이라며 "문제는 참으로 많고 접근하기 어려우나 방치할 수 없고 해결해야 한다"고 했다.
이 대통령은 "서로 이해관계가 명확히 상충하는 관계서 대화를 통한 타협이 참 어렵고 지난한 과정일 수 있으나 상호 존중·신뢰 바탕으로 마음 터놓고 대화하다 보면 또 해결 실마리도 잡힐 것"이라며 "노사정이 사회적 대화로 오랜 기간 누적된 문제 해결 방법을 모색하고 미래 지향적 논의가 되길 바란다"고 했다.
또 "대화할 수 있는, 자신 주장을 마음껏 있는대로 할 수 있는 공간들을 최대 확보하고 충분한 대화·타협을 통해 심각한 문제인 양극화를 조금이나마 완화하는 길에 함께해 주길 바란다"고 덧붙였다.
김동명 한국노총 위원장은 모두 발언에서 "AI(인공지능) 산업이 미래 산업 경쟁력이란 측면서 매우 중요 과제임은 분명하나 사람이 배제돼선 안 된다"며 "기술 속도만큼 고용 안정·일자리 질·인간 존엄이 함께 고려되는 게 지속 가능한 발전 길이라 생각한다"고 했다.
영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Trworking hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.
President Lee Jae-myung: "Workers are the fundamentally vulnerable... Guaranteeing the three basic labor rights properly is important"
Roundtable with the KCTU leadership: "Korean labor-management relations are tilted toward management... Expand social safety nets so that there is no fear of dismissal and disparities between regular and irregular workers, men and women, prime contractors and subcontractors, metropolitan and non-metropolitan areas, and large corporations and SMEs are minimized."
-kihong Kim reporter
On the 24th, President Lee Jae-myung stated, "Since workers are inherently the weaker party, it is crucial that the three fundamental labor rights—unity, collective bargaining, and action—are properly guaranteed."
President Lee made these remarks during his opening address at a meeting with the leadership of the Federation of Korean Trade Unions (FKTU) held at the Blue House that afternoon, noting that "labor-management relations in Korea are tilted toward management."
He added, "The biggest problem in Korean society is polarization; while policy is important for overcoming this polarization, restoring the balance of power is even more critical." He noted, "There is talk in many places about the need to increase workers' unionization rates, but it does not seem to be as easy a task as one might think."
He further expressed his hope that "the labor sector will continue to restore the balance of power, even if only slightly, through unity," adding, "The government will also strive to make that happen."
He continued, "The chronic economic problem of polarization caused by gender differences—such as between large corporations and SMEs, regular and irregular workers, prime contractors and subcontractors, and men and women—remains a major challenge." He noted, "The business sector demands employment flexibility, while the labor sector refuses, claiming that dismissal is tantamount to death, leading to a major clash."
He added, "To ensure that people do not fear dismissal, various institutional improvements, including the expansion of the social safety net, must be implemented to prevent significant disparities between regular and irregular workers, men and women, prime contractors and subcontractors, the metropolitan area and non-metropolitan areas, and large corporations and SMEs."
He stated, "There are truly many problems that are difficult to address, but they cannot be neglected; they must be resolved."
President Lee remarked, "In relationships where interests clearly conflict, compromise through dialogue can be a very difficult and arduous process. However, if we engage in open dialogue based on mutual respect and trust, we will find clues to a solution." He expressed his hope that "labor, management, and the government will seek solutions to long-standing accumulated problems through social dialogue and engage in future-oriented discussions."
He also added, "I hope you will join us in the path to alleviating the serious problem of polarization, even if only slightly, through sufficient dialogue and compromise, by maximizing spaces where dialogue and the full expression of one's arguments can take place."
In his opening remarks, Kim Dong-myung, Chairman of the Federation of Korean Trade Unions (FKTU), stated, "While it is clear that the AI (artificial intelligence) industry is a crucial task in terms of future industrial competitiveness, people must not be excluded." He added, "I believe that considering employment stability, job quality, and human dignity alongside the speed of technology is the path to sustainable development."
