 ▲ 창원상공회의소 전경. |
[브레이크뉴스=이성용 기자] 창원상공회의소는 9일, 고용노동부 주관 「미래내일 일경험사업」 동남권역 지원센터로 3년 연속 선정됐다고 밝혔다.
‘미래내일 일경험사업’은 청년이 직접 기업 현장에 뛰어들어 실제 프로젝트를 경험하고, 자신의 적성을 검증하는 ‘직무 중심 맞춤형 프로그램’이다.
이번 3년 연속 선정은 창원상의가 지난 2년간 쌓아온 탄탄한 기업 네트워크와 프로그램 기획력을 정부로부터 다시 한번 공인받은 결과다.
동남권역 지원센터로서 창원상의가 그리는 올해의 밑그림은 더욱 정교하다. ▲기계, 조선, 자동차, 방산 등 동남권 주력 산업군과 청년을 정밀하게 연결한다. ▲기초적인 조직 적응형부터 실무 프로젝트를 수행하는 심화형까지, 청년의 준비 상태에 따른 '사다리형 프로그램'을 운영한다. ▲기업 실무 경험은 기본이며, 전문가 멘토링과 1:1 취업 컨설팅, 그리고 참여 기간 중 경제적 부담을 덜어줄 지원금 혜택까지 원스톱으로 제공된다.
창원상의는 이번 사업을 통해 기업과 청년 사이의 '미스매치'를 정면 돌파한다는 전략이다. 기업은 실제 업무 역량을 갖춘 예비 인재를 미리 확인하고, 청년은 "이 일이 정말 내 길인가?"에 대한 해답을 현장에서 찾을 수 있다.
창원상공회의소 관계자는 "3년이라는 시간 동안 축적된 데이터와 운영 노하우는 우리만의 큰 자산이다"며 "청년들이 현장에서 '일의 근육'을 키워 실제 취업이라는 골인 지점까지 무사히 도착할 수 있도록 든든한 페이스메이커가 되겠다"고 밝혔다.
아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.
Below is the [full text] of the English article translated using ‘Google Translate’.‘Google Translate’ is working to increase understanding.It is assumed that there may be errors in the English translation.
Changwon Chamber of Commerce and Industry Recognized by Government... Selected as Southeast Region Support Center for 3 Consecutive Years
The Changwon Chamber of Commerce and Industry announced on the 9th that it has been selected for the third consecutive year as the Southeast Region Support Center for the "Future Tomorrow Work Experience Program," organized by the Ministry of Employment and Labor.
The "Future Tomorrow Work Experience Program" is a "job-centered customized program" that allows young people to directly enter corporate sites, experience actual projects, and verify their aptitudes.
This selection for the third consecutive year is the result of the government once again acknowledging the solid corporate network and program planning capabilities that the Changwon Chamber of Commerce and Industry has built over the past two years.
As the Southeast Region Support Center, the blueprint the Changwon Chamber of Commerce and Industry is drawing for this year is even more sophisticated. It will: ▲ Precisely connect young people with the region's key industrial sectors, such as machinery, shipbuilding, automobiles, and defense; and ▲ Operate a "ladder-type program" tailored to the youth's readiness, ranging from basic organizational adaptation training to advanced training involving practical project execution. ▲ Practical corporate experience is a given, and a one-stop service is provided that includes expert mentoring, one-on-one job consulting, and financial support to alleviate the financial burden during the participation period.
The Changwon Chamber of Commerce and Industry's strategy through this project is to directly address the "mismatch" between companies and young people. Companies can identify prospective talent with actual work capabilities in advance, while young people can find the answer to the question, "Is this really the right path for me?" right on the job.
An official from the Changwon Chamber of Commerce and Industry stated, "The data and operational know-how accumulated over the past three years are our greatest assets," adding, "We will act as reliable pacemakers to help young people build their 'work muscles' in the field and safely reach the finish line of actual employment."
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