 ▲ <사진=가평군청> © 경기북부 브레이크뉴스 |
<브레이크뉴스 가평 = 이용하 기자> 본격적인 농번기를 앞두고 극심한 일손 가뭄을 겪고 있는 가평군 농촌 현장에 반가운 단비가 내릴 전망이다. 가평군이 올해 캄보디아 국적의 외국인 계절근로자 유치 규모를 대폭 확대하며 농가 인력난 해소에 팔을 걷어붙였다.
군은 지난 9일 제2청사 통합교육장에서 '2026년 상반기 외국인 계절근로자 입국 환영식 및 교육'을 열고 캄보디아 근로자 12명을 반갑게 맞이했다. 이날 인천국제공항을 통해 입국한 이들은 마약 검사 등 필수 행정 절차를 마친 직후 가평으로 이동해 본격적인 영농작업 투입을 위한 채비를 마쳤다.
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이번 계절근로자 투입은 가평군과 캄보디아 간 체결된 업무협약(MOU)의 결실이다. 이들은 관내 일손이 시급한 농가들에 배치돼 든든한 지원군 역할을 수행하게 된다. 눈에 띄는 점은 유치 규모의 가파른 증가세다. 지난해 8명에 그쳤던 근로자 수는 올 하반기 추가 입국 인원까지 합쳐 총 21명으로 늘어날 예정이며, 이는 전년 대비 무려 2.6배 껑충 뛴 수치다.
근로자들의 단순 유치를 넘어 '안전과 상생'을 위한 세밀한 지원망도 가동된다. 군은 가평소방서와 손잡고 심폐소생술 등 응급처치 교육을 진행하는 한편, 농작업 안전, 근로기준법, 인권침해 예방 교육 등을 꼼꼼히 챙겼다. 또한, 임금 및 숙식 가이드라인을 명확히 제시해 고용주와 근로자 간의 마찰을 미연에 방지한다는 방침이다.
가평군 관계자는 "외국인 계절근로자 제도는 고질적인 인력난에 시달리는 농촌에 없어서는 안 될 필수 대안"이라며 "이들이 안전하고 쾌적한 환경에서 일할 수 있도록 외국인 등록부터 통장 개설, 산재보험 가입, 통역 지원 등 밀착 행정서비스를 아낌없이 제공하겠다"고 강조했다.
한편, 가평군은 상반기 인력 투입에 안주하지 않고 하반기에도 계절근로자를 추가로 확보해 농번기 인력 수급의 숨통을 확실히 틔운다는 계획이다.
dydgksmssk@naver.com
*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.
*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation
Gapyeong County Brings 'Welcome Rain' to Rural Labor Drought… Significant Expansion of Cambodian Seasonal Workers
Attracting a Total of 21 Workers This Year Jumps 2.6-fold Compared to Last Year… Easing Farmers' Worries Through Establishment of Human Rights and Safety Nets
<Break News Gapyeong = Reporter Lee Yong-ha> Welcome rain is expected to fall on the rural areas of Gapyeong County, which are suffering from a severe labor drought ahead of the peak farming season. Gapyeong County has rolled up its sleeves to resolve the labor shortage in farms by significantly expanding the scale of attracting foreign seasonal workers of Cambodian nationality this year.
On the 9th, the county held the '2026 First Half Foreign Seasonal Worker Arrival Welcome Ceremony and Training' at the Integrated Education Center of the Second County Office Building and warmly welcomed 12 Cambodian workers. Having arrived via Incheon International Airport on that day, they moved to Gapyeong immediately after completing essential administrative procedures, such as drug inspections, and finished preparations for full-scale farming operations.
The deployment of these seasonal workers is the fruit of the Memorandum of Understanding (MOU) signed between Gapyeong County and Cambodia. These workers will be deployed to local farms in urgent need of labor, serving as a reliable support force. A notable point is the steep increase in the scale of recruitment. The number of workers, which stood at just eight last year, is expected to rise to a total of 21 including those arriving in the second half of this year; this figure represents a jump of 2.6 times compared to the previous year.
Beyond simply attracting workers, a detailed support network is being activated to ensure "safety and mutual growth." The county has partnered with the Gapyeong Fire Station to conduct emergency first aid training, including cardiopulmonary resuscitation (CPR), while also meticulously providing education on agricultural safety, labor standards laws, and the prevention of human rights violations. Furthermore, the county plans to prevent conflicts between employers and workers in advance by clearly presenting guidelines regarding wages and accommodation. An official from Gapyeong County emphasized, "The foreign seasonal worker system is an indispensable alternative for rural areas suffering from chronic labor shortages," adding, "We will spare no effort in providing close administrative services—ranging from foreigner registration and bank account opening to industrial accident insurance enrollment and interpretation support—to ensure they can work in a safe and pleasant environment."
Meanwhile, Gapyeong County plans not to rest on the labor deployment in the first half of the year but to secure additional seasonal workers in the second half to definitively ease the labor supply shortage during the peak farming season.
dydgksmssk@naver.com
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