국민銀, '성과향상 프로그램' 도입

[브레이크뉴스=김광호 기자] kb국민은행(은행장 민병덕)은 인력운영의 효율성 및 조직 생산성 제고를 위해 '성과향상 프로그램'을 시행한다고 4일 밝혔다.
 
국민은행에 따르면 이 프로그램은 일정직원을 선발해 육성형 교육프로그램인 교육훈련, 연수, 코칭 등을 통해 역량을 계발하고 out bound 마케팅을 병행 실시함으로써 성과향상을 극대화 하는데 초점을 맞췄다.
 
아울러 직무연수는 업무마인드 제고와 마케팅능력 향상 교육으로 구성돼 있으며, 정기적인 실적관리와 코칭을 실시해 6개월간 일정수준 이상의 성과를 올리면 영업점 현장에 다시 복귀된다는 게 국민은행의 설명이다.
 
국민은행 관계자는 "이번 프로그램 도입을 통해 중단없는 변화와 혁신 속에서 이익중심의 내실성장 기틀을 마련하는데 기여하게 될 것"이라고 전했다.
 
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