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부산시는 올해에 신규 공무원 1,241명을 선발한다.
시는 2016년도 신규충원계획을 확정하고, 행정직 9급 707명, 사회복지직 9급 187명 등 공개경쟁 및 경력경쟁 임용시험을 통해 23개 직렬 1,241명을 선발한다고 밝혔다. 지난해에는 1,422명을 선발했다.
공개경쟁시험 선발을 원칙으로 하고, 우수인력 확보와 전문성 강화를 위해 연구직, 일부 기술직과 특성화(마이스터고 포함)고등학교 졸업(예정)자는 경력경쟁임용시험을 시행할 방침이다.
직급별(일반기준)로는 △행정직 7급 20명 △수의직 7급 2명 △행정직 9급 707명 △세무직 9급 40명 △사회복지직 9급 187명 △간호직 8급 15명 △공업직 9급 45명 △농업직 9급 6명 △토목직 9급 40명 △건축직 9급 30명 △연구·지도직 4명 등을 모집한다.
부산시는 사회복지직 187명을 선발하는 ‘제1회 임용시험’을 3월 19일 먼저 실시한다. 이어 6월 18일 시행하는 ‘제2회 임용시험’에서는 행정직, 세무직, 간호직 등 8, 9급 17개 직렬 999명을 선발할 예정이다.
마지막으로 10월 1일 시행하는 ‘제3회 임용시험’에서는 행정직 7급, 수의직 7급 및 연구직 등 8개 직렬 54명과, 특성화 고등학교, 마이스터 고등학교 졸업자(졸업예정자 포함)를 대상으로 기술직 9급 8명을 선발할 방침이다.
장애인은 선발예정인원의 8%수준(97명), 저소득층은 2%(24명)수준으로 구분 모집·선발하고, 저소득층 응시자의 경우에는 원서접수에 따른 응시수수료를 면제한다. 또한 시간선택제 공무원은 총 194명 선발한다.
최종합격자는 공무원 임용에 결격사유가 없으면 부산시 또는 자치구·군, 주민센터에서 근무하게 된다. 자세한 내용은 부산시 홈페이지(www.busan.go.kr) 시험정보란에 공고된 ‘2016년도 부산광역시 공무원 임용시험 계획’을 참고하거나 부산시청 인사담당관실 인재채용팀(☎888-1971~5)으로 문의하면 된다”고 말했다.
원본 기사 보기:부산브레이크뉴스
