파주시는 9월 14일과 15일 공무원 200여 명을 대상으로 2022년 홍보물 성별영향평가 교육을 실시했다.
홍보물 성별영향평가 교육은 공무원이 정부홍보물 제작 시 홍보물에 성역할 고정관념이나 성차별적 요소 여부를 사전에 점검할 수 있는 역량을 강화하고자 실시됐다.
![]() ▲ 사진제공=파주시 (C) |
이번 교육은 강의와 토론의 형식으로 진행됐으며, 손영숙 젠더코칭 대표가 강사로 나서 홍보물 제작 시 공무원이 가져야 할 성인지 관점에 대해 강의했다.
또한 기존에 제작된 홍보물 사례를 중심으로 성역할 고정관념 및 편견, 성차별적 표현?비하?외모지상주의, 폭력에 대한 왜곡된 시각, 가족에 대한 고정관념?편견, 성별 대표성 불균형 등의 포함 여부에 대해 조별 토론을 실시했다.
우은정 여성가족과장은 ”이번 교육을 통해 공무원들이 성인지 관점을 가지고 홍보물을 제작할 수 있는 역량이 한층 강화되길 바란다“며, ”온·오프라인 홍보물 제작 시 이미지와 문구에 성차별적인 요소가 포함되지 않도록 신중을 기해달라“고 당부했다.[파주=박정호기자]
*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>
Paju City, Public Officials Conducted Gender Impact Assessment Education for Public Relations
- Reinforcing gender-sensitive competency in public officials... Sharing the importance of gender awareness
On September 14th and 15th, Paju conducted an education on gender impact assessment of publicity materials for 2022 for about 200 public officials.
The education on gender impact assessment of publicity materials was conducted to strengthen the ability of public officials to check in advance whether there are stereotypes about gender roles or gender-discriminatory elements in public relations materials when producing government promotional materials.
The training was conducted in the form of lectures and discussions, and Son Young-sook, CEO of gender coaching, gave a lecture on the gender perspective that public officials should have when producing promotional materials.
In addition, based on the cases of previously produced promotional materials, it was investigated whether stereotypes and prejudices of gender roles, sexist expressions, demeaning, appearanceism, distorted views on violence, stereotypes and prejudices about family members, and gender representation imbalance were included. A group discussion was held.
Woo Eun-jeong, head of the Gender Equality and Family Division, said, "I hope this training will further strengthen the ability of public officials to produce promotional materials with a gender-sensitive perspective." Please be careful not to.” [Paju = Reporter Park Jeong-ho]
원본 기사 보기:고양 브레이크뉴스

























