광고

현대차그룹, 소프트웨어 인재 양성 ‘소프티어 부트캠프 3기’ 모집

문홍철 기자 | 기사입력 2023/11/03 [10:42]


브레이크뉴스 문홍철 기자=
현대자동차그룹은 오는 13일까지 역량 있는 신입 소프트웨어 인재를 직접 양성하고, 우수 교육생을 조기 확보하는 채용연계형 교육과정 ‘소프티어 부트캠프(Softeer Boot Camp) 3기’의 참가자를 모집한다고 3일 밝혔다.

 

소프티어는 소프트웨어(Software)와 엔지니어(Engineer)의 합성어로, 차량 소프트웨어 분야의 개척자(Frontier)라는 현대차그룹 개발자의 정체성을 담은 브랜드다.

 

이번 부트캠프에는 현대자동차와 기아, 현대오토에버가 참여한다.

 

현대차그룹은 △Web 개발 △모바일 개발 △서비스 기획 △디자인 등 4개 부문 총 90여명 규모로 참가자를 선발한다. 지원은 공식 홈페이지를 통해 가능하며, 자세한 모집 요강도 확인할 수 있다.

 

3기 부트캠프의 지원 대상은 2023년 8월 졸업자나 2024년 8월 국내외 4년제 대학(학사 이상) 졸업 예정자다.

 

소프티어 부트캠프는 별도 면접 과정 없이 각 직무 별 기초 역량 평가만으로 참가자를 선정하고, 12월부터 내년 2월까지 총 8주간의 교육을 통해 소프트웨어 개발자로서의 역량을 향상시킬 수 있는 기회를 제공한다.

 

부트캠프 참가자는 1개월 간의 이론 교육 이후 팀 단위 프로젝트를 통해 협업 능력 및 실무 프로세스에 대한 감각을 습득할 수 있다.

 

현대차그룹은 무료로 교육을 제공하는 한편, 교육 기간동안 고사양 노트북을 지급하고 우수 수료생을 포상할 계획이다.

 

또한, 현대차그룹에 재직중인 개발자들과 함께 하는 프로그램을 마련해 참가자들의 개발 업무에 대한 이해를 높이고 진로 상담의 기회도 제공한다.

 

이 밖에도 이번 소프티어 부트캠프는 고용노동부가 주관하는 디지털 인재양성 사업인 ‘K-디지털 트레이닝’과 연계돼 참가자 모두에게 훈련 지원금을 지급하고, 교육 후 현대차그룹 관계사 취업 설명회, 취업 지원 프로그램을 제공하는 등 혜택이 대폭 확대됐다.

 

현대차그룹은 부트캠프 참가자를 대상으로 채용 전환의 기회도 제공한다. 교육생 전원을 대상으로 내년 3월 채용 면접을 진행하고, 면접에 합격한 지원자는 현대차, 기아, 현대오토에버에 입사할 수 있다.

 

현대차그룹 ICT본부 진은숙 부사장은 “소프티어 부트캠프는 현대차그룹에서 실제로 진행하고 있는 개발 프로젝트와 직군 간 협업 방식을 경험하고, 현업 개발자들과 소통할 수 있는 좋은 기회”라며 “국내 소프트웨어 산업을 이끌 인재 육성을 위해 사회적 책임과 노력을 지속할 예정이다”고 말했다.

 

한편, 현대차그룹은 소프트웨어 역량 강화와 관련 업계와의 적극적인 소통을 위해 소프티어 테크밋업, 소프티어 역량 진단 시스템, HMG 개발자 컨퍼런스 등 다양한 활동을 전개하고 있다. 

 

break9874@naver.com

 

*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>

 

Hyundai Motor Group recruits software talent training ‘Softier Boot Camp 3rd’

 

Break News Reporter Moon Hong-cheol= Hyundai Motor Group announced on the 3rd that it will recruit participants for the 3rd term of ‘Softeer Boot Camp’, a recruitment-linked training course that directly nurtures capable new software talent and secures excellent trainees at an early stage, until the 13th. .

 

Softier is a compound word of software and engineer, and is a brand that embodies the identity of Hyundai Motor Group developers as pioneers in the vehicle software field.

 

Hyundai Motor Company, Kia, and Hyundai Autoever will participate in this boot camp.

 

Hyundai Motor Group selects a total of 90 participants in four categories, including △Web development △Mobile development △Service planning △Design. Applications can be made through the official website, and detailed recruitment guidelines can also be found.

 

Those eligible for the 3rd boot camp are those who graduated in August 2023 or those scheduled to graduate from a 4-year university (bachelor's degree or higher) at home or abroad in August 2024.

 

Softier Boot Camp selects participants based solely on basic competency evaluation for each job without a separate interview process, and provides an opportunity to improve capabilities as a software developer through a total of 8 weeks of training from December to February of next year.

 

Boot camp participants can acquire collaboration skills and a sense of practical processes through team projects after one month of theoretical training.

 

Hyundai Motor Group plans to provide free training, provide high-spec laptops during the training period, and reward excellent graduates.

 

In addition, we have prepared a program with developers working at Hyundai Motor Group to improve participants' understanding of development work and provide opportunities for career counseling.

 

In addition, this Softier Boot Camp is linked to 'K-Digital Training', a digital talent training project hosted by the Ministry of Employment and Labor, and provides training subsidies to all participants, and provides employment briefing sessions and employment support programs at Hyundai Motor Group affiliates after the training. Benefits have been greatly expanded.

 

Hyundai Motor Group also provides employment transition opportunities for boot camp participants. Recruitment interviews will be held for all trainees in March next year, and applicants who pass the interviews will be able to join Hyundai Motors, Kia, and Hyundai Autoever.

 

Jin Eun-sook, Vice President of ICT Division of Hyundai Motor Group, said, “Softier Boot Camp is a great opportunity to experience the development projects actually being carried out at Hyundai Motor Group and collaboration methods between job groups, and to communicate with developers in the field.” He added, “We are looking for talented people who will lead the domestic software industry. “We plan to continue our social responsibility and efforts to foster growth,” he said.

 

Meanwhile, Hyundai Motor Group is carrying out various activities such as Softier Tech Meetup, Softier Capability Diagnosis System, and HMG Developer Conference to strengthen software capabilities and actively communicate with related industries.

기사제보 및 보도자료 119@breaknews.com
ⓒ 한국언론의 세대교체 브레이크뉴스 / 무단전재 및 재배포금지
 
  • 도배방지 이미지

광고
광고