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브레이크뉴스 정민우 기자= 넥슨은 오는 9월 2일까지 ‘2024 메이플 다 함께 집중채용’을 실시한다고 20일 밝혔다.
이번 채용을 통해 넥슨은 ‘메이플스토리’, ‘메이플스토리M’, ‘메이플스토리 월드’ 등 기존 메이플스토리 IP(지식재산권)의 라이브 서비스 확대 및 강화를 위해 게임과 게임산업에 관심이 있고 전문성과 창의성, 직무에 대한 열정과 책임감을 두루 갖춘 우수 인재를 모집할 계획이다.
모집분야는 △게임기획 △게임아트 △게임프로그래밍 △프로덕션 △게임사업 △해외사업 △엔지니어 △경영지원 등 총 8개 직군이며, 세 자릿수 규모로 채용을 진행한다.
각 직군별로 요구되는 역량을 갖추고 해당 분야에 관심이 있다면 학력, 나이, 성별에 제한 없이 누구나 지원 가능하며, 근무지는 경기도 판교이다.
서류접수는 오는 9월 2일까지 메이플스토리 채용 마이크로페이지를 통해 진행된다. 지원자는 정해진 양식 없이 원하는 형식으로 자기소개서, 포트폴리오 등을 포함해 자유롭게 지원할 수 있다.
넥슨은 서류심사, 직무별 과제심사, 팀면접 및 직군면접을 거쳐 최종합격자를 선발할 예정이다. 각 전형은 직무 역량을 효율적으로 검증할 수 있도록 직무 특성 및 조직 환경에 맞춰 유연하게 진행된다.
break9874@naver.com
*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>
Nexon, ‘2024 Maple All Together Intensive Recruitment’ in progress
Nexon announced on the 20th that it will be conducting the '2024 Maple All Together Intensive Recruitment' until September 2nd.
Through this recruitment, Nexon plans to recruit excellent talents who are interested in games and the game industry and have expertise, creativity, passion for their jobs, and a sense of responsibility in order to expand and strengthen the live services of existing MapleStory IPs (intellectual property rights) such as 'MapleStory', 'MapleStory M', and 'MapleStory World'.
The recruitment fields are △Game Planning △Game Art △Game Programming △Production △Game Business △Overseas Business △Engineer △Management Support, and the recruitment will be conducted on a three-digit scale.
Anyone who has the required capabilities for each job group and is interested in the field can apply regardless of academic background, age, or gender, and the work location is Pangyo, Gyeonggi-do.
Document submission will be conducted through the MapleStory Recruitment Micropage until September 2nd. Applicants can freely apply in any format they want, including a self-introduction, portfolio, etc., without a set format.
Nexon will select the final successful candidates through document screening, job-specific task screening, team interview, and job group interview. Each selection process will be conducted flexibly according to the job characteristics and organizational environment to efficiently verify job competency.
