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브레이크뉴스 정민우 기자= 현재 이동통신 가입자의 절반인 2400만명이 25% 의 요금감면을 받을 수 있는 선택약정 할인을 받고 있다. 선택약정할인은 12개월과 24개월 중 선택이 가능하지만, 모두 월정액 요금의 25% 를 할인받는 혜택은 동일하다.
그러나 24개월 약정을 선택한 고객의 경우 12개월 약정 고객에 비해 해지시 반환금을 최대 10만원 가량 더 내야 하며, 혜지시 총 누적혜택도 적은 것으로 드러났다.
최수진 국민의힘 의원이 국정감사를 위해 과기부와 이동통신 3사로부터 제출받은 자료에 따르면 현재 12개월 약정의 경우 3개월 이하 약정 이용기간의 경우 약정할인금액의 100% 반납해야 하며, 3개월 이용기간 이후 해지 시에는 잔여약정기간에 따라 할인반환금을 내야 한다.
24 개월 약정의 경우 6개월 이하 이용의 경우 약정할인금액의 100% 를 반납해야 하며, 6개월 이후에는 잔여약정 기간에 따른 계산식에 따라 할인반환금을 내도록 하고 있다.
실제, 10만원 요금제를 선택했을 때 12개월 약정에서는 중도해지시 내야 하는 할인반환금이 최대 10만원(6개월이 최고이며 이후 감소) 인데 비해, 24개월 선택약정은 중도해지시 할인반환금이 최대 20만원(계약 이후 12 개월에 최대 20 만원이며 이후 감소)에 달한다.
선택약정 가입 이후 6개월에 중간 해지할 경우, 12개월 약정에서는 총 10만원의 할인반환금이 발생하는 반면, 24개월 약정에서는 15만원의 할인반환금이 발생했다.
또한, 선택약정 가입 후 12개월에 해지할 경우, 12개월 약정에서는 기간을 모두 채워서 할인반환금이 0원인 반면, 24 개월 약정에서는 20 만원의 중도해지 위약금에 해당하는 할인반환금을 내야 한다.
선택약정 이후 9개월이 지나서 혜지한 경우, 총누적혜택(선택약정을 가입해 받은 총누적할인 - 할인반환금 반납 제외)을 비교해 보면 12개월 약정의 경우 총 누적할인 22만5000원에서 7만5000원의 할인반환금을 제외하더라도 총 15만원의 요금혜택을 누릴 수 있다.
하지만 24개월 약정의 경우 그동안 총 누적할인은 22만5000원으로 동일하지만 할인반환금이 18만7500원으로, 혜지시 총 혜택은 3만7500원에 불과했다. 즉, 12개월 약정에 비해 11만2500원 손해가 발생한다.
이에 최 의원은 “현재 2400만명이 선택약정에 가입해 혜택을 보고 있다”며 “12개월 약정과 24개월 약정 모두 혜택은 동일한데 비해, 24개월은 중도해지에 따른 할인반환금이 훨씬 높게 설계돼 있는만큼 이용약관을 합리적으로 개편해야 한다”고 지적했다.
break9874@naver.com
*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>
3 Mobile Carriers, Fake Choice Agreement Discount Refund “24 Months is Much Less Advantageous than 12 Months”
Currently, half of all mobile subscribers, 24 million people, are receiving a 25% discount on their contract. The discount can be chosen between 12 months and 24 months, but both customers receive the same benefit of a 25% discount on their monthly fee.
However, customers who choose a 24-month contract must pay up to 100,000 won more in cancellation fees than customers who choose a 12-month contract, and the total accumulated benefits are also less when canceling.
According to data submitted by Rep. Choi Soo-jin of the People Power Party to the National Assembly for the audit by the Ministry of Science and ICT and the three mobile carriers, for the current 12-month contract, 100% of the contract discount amount must be returned for contract usage periods of 3 months or less, and if canceled after the 3-month usage period, a discount refund must be paid according to the remaining contract period.
In the case of a 24-month contract, 100% of the contract discount amount must be returned if the contract is used for less than 6 months, and after 6 months, a discount refund is paid according to the calculation formula based on the remaining contract period.
In reality, when selecting a 100,000 won rate plan, the discount refund that must be paid in the event of early termination in the 12-month contract is up to 100,000 won (maximum at 6 months and decreasing thereafter), whereas in the case of a 24-month optional contract, the discount refund in the event of early termination is up to 200,000 won (maximum at 200,000 won for 12 months after the contract and decreasing thereafter).
In the event of early termination after 6 months of signing up for an optional contract, a total discount refund of 100,000 won is incurred in the 12-month contract, while a discount refund of 150,000 won is incurred in the 24-month contract.
Also, if you cancel after 12 months of signing up for an optional contract, the discount refund is 0 won because the 12-month contract has completed the entire period, while for a 24-month contract, you must pay a discount refund equivalent to a mid-term cancellation penalty of 200,000 won.
If you cancel after 9 months of signing up for an optional contract, comparing the total accumulated benefits (total accumulated discount received by signing up for an optional contract - excluding the discount refund refund), you can enjoy a total rate benefit of 150,000 won even if you exclude the discount refund of 75,000 won from the total accumulated discount of 225,000 won for the 12-month contract.
However, for a 24-month contract, the total accumulated discount is the same at 225,000 won, but the discount refund is 187,500 won, so the total benefit upon cancellation is only 37,500 won. In other words, a loss of 112,500 won occurs compared to the 12-month contract.
In response, Rep. Choi said, “Currently, 24 million people are receiving benefits by signing up for the optional contract,” and pointed out, “While the benefits are the same for both the 12-month and 24-month contracts, the discount refund for mid-term cancellation is designed to be much higher for the 24-month contract, so the terms of use should be reasonably revised.”
