 ▲ 왼쪽부터 김남숙 사무관, 박주홍 주무관, 김도연 주무관 (C) 정지완 기자 |
대전시(시장 이장우)는 시민과 함께하는 청렴한 행정을 실현한 공무원 3명을 '올해의 청렴공무원'으로 선정했다고 18일 밝혔다.
이들은 투명한 업무처리와 적극적인 행정을 통해 지역사회 발전에 기여한 공로를 인정받았다.
김남숙 사무관(질병관리과)은 대전형 자살예방 캠페인을 성공적으로 전개하며, 전국 최대 규모의 시민 주도형 생명사랑 모니터링단을 운영했다. 이를 통해 대전시는 광역시 승격 이후 자살사망률 최저치를 기록하는 성과를 올렸다. 김 사무관은 “시민과 함께 생명을 지키는 활동에 보탬이 되어 기쁘다”며 “앞으로도 건강하고 행복한 대전을 만들기 위해 노력하겠다”고 소감을 밝혔다.
박주홍 주무관(농생명정책과)은 도매시장 분쟁을 해결하고 기부채납 18억 원을 확보해 지방재정을 확충하는 데 앞장섰다. 또한 매월 사회복지시설을 정기 후원하며 총 128회에 이르는 헌혈로 이웃사랑을 실천했다. 특히 도매시장 현대화를 위해 관계자들과 갈등을 조정하며 대안을 마련한 점이 높은 평가를 받았다.
김도연 주무관(세정담당관)은 투명하고 적극적인 법인 세무조사를 통해 세수 확장에 기여했다. 적극행정 우수사례 경진대회에서 입상하며 시정 발전에도 이바지했다. 특히 복잡한 세무업무를 창의적으로 해결해 시민의 신뢰를 높인 점이 돋보였다.
대전시는 “이들 공무원은 청렴과 헌신으로 공직자의 본보기가 되고 있다”며 “앞으로도 투명하고 공정한 행정을 통해 시민에게 신뢰받는 대전시를 만들어가겠다”고 강조했다.
한편, 대전시는 청렴한 행정문화 확산을 위해 매년 모범 공무원을 발굴·포상하고 있으며, 이들의 사례를 공유하며 공직사회 청렴성을 높이고 있다.
*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>
Daejeon City (Mayor Lee Jang-woo) announced on the 18th that it selected three public officials who have implemented clean administration together with citizens as the 'Clean Public Officials of the Year'.
They were recognized for their contributions to the development of local communities through transparent work processes and active administration.
Director Kim Nam-sook (Disease Control Division) successfully carried out a Daejeon-style suicide prevention campaign and operated the largest citizen-led life-loving monitoring group in the country. Through this, Daejeon City achieved the lowest suicide rate since its promotion to a metropolitan city. Director Kim said, "I am glad to have contributed to activities to protect lives together with citizens," and "I will continue to work to create a healthy and happy Daejeon."
Director Park Joo-hong (Agricultural and Life Policy Division) took the lead in resolving wholesale market disputes and securing 1.8 billion won in donations to expand local finances. He also regularly supported social welfare facilities every month and practiced love for neighbors by donating blood a total of 128 times. In particular, he was highly evaluated for mediating conflicts with stakeholders and preparing alternatives for the purpose of modernizing the wholesale market.
Chief Kim Do-yeon (Director of Taxation) contributed to expanding tax revenue through transparent and active corporate tax investigations. He also contributed to the development of the city by winning an award at the Active Administration Best Practices Competition. In particular, he stood out for creatively solving complex tax affairs and increasing citizens’ trust.
Daejeon City emphasized, “These public officials are setting an example for public officials with integrity and dedication,” and “We will continue to create Daejeon City that is trusted by citizens through transparent and fair administration.”
Meanwhile, Daejeon City discovers and rewards exemplary public officials every year to spread a culture of integrity in administration, and shares their cases to increase integrity in the public service community.
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