여수시, '전남 청년 근속장려금 지원사업' 참여기업 모집

여수시가 전남 청년의 정규직 취업 촉진과 대기업·중소기업의 임금 격차를 줄이기 위해 청년 근속장려금 지원사업을 추진한다고 24일 밝혔다.

해당사업은 전남에 주소를 둔 청년 중 중소기업에 취업한 근로자와 그 기업에 지원금을 지급하는 것으로 참여기업에 선정되면 4년간 청년에게는 최대 1,500만 원을, 기업에는 근로자 1인당 500만 원을 지원한다.

여수시에 따르면 지원대상은 여수시에 소재하고 정규직 채용 1~4년 차 청년(18~45세)이 정규직으로근속하고 있으며 고용보험 피보험자 수가 5인 이상 300인 미만 기업이며 기업별로 고용보험 피보험자 수의 30% 이내에서 최대 10명까지 지원받을 수 있다.

이에 따라 참여를 희망하는 기업은 오는 3월 7일까지 문서24를 통해 신청하면 된다.

지난해 1~3년 차 근속장려금을 받은 기업도 올해 2~4년 차 지원금을 받으려면 신청서를 제출해야 하며, 심사 결과 제외 사유가 없더라도 전년도 참여기업을 우선 선발한다.

앞서 여수시는 지난해 52개 기업, 178명에게 7억 6,200만 원의 근속장려금을 지급했다.

여수시 관계자는 "중소기업에서 일하는 청년들이 경제적 부담을 덜고 안정적으로 일할 수 있도록 지원함으로써 장기근속을 유도하고 기업의 인력난 해소에도 도움이 될 것으로 기대한다"고 말했다.

[아래는 구글로 번역한 영문기사 전문입니다. 영문번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다. Below is the full English article translated by Google. It is assumed that there may be errors in the English translation.]

Yeosu City announced on the 24th that it will promote a youth employment incentive support project to promote regular employment of young people in Jeollanam-do and reduce the wage gap between large and small businesses.

The project provides subsidies to young people with addresses in Jeollanam-do who are employed by small and medium-sized businesses and their companies. If selected as a participating company, the youth will receive up to 15 million won over 4 years, and the company will receive 5 million won per worker.

According to Yeosu City, the support target is young people (18-45 years old) located in Yeosu City who have been employed as regular employees for 1-4 years and are working as regular employees, and companies with 5 or more but less than 300 employees covered by employment insurance. Up to 10 people can be supported within 30% of the number of employees covered by employment insurance per company.

Companies wishing to participate can apply through Document 24 by March 7.

Companies that received the 1st to 3rd year long-term employment incentive last year must also submit an application to receive the 2nd to 4th year long-term employment incentive this year, and companies that participated in the previous year will be given priority even if there are no reasons for exclusion after the review.

Previously, Yeosu City paid 762 million won in long-term employment incentives to 52 companies and 178 people last year.

A Yeosu City official said, “We expect that by supporting young people working at small and medium-sized companies to work stably while reducing their financial burden, we will encourage long-term employment and help companies resolve their manpower shortage.”