 ▲ 한동훈 국민의힘 전 대표가 18일 대구 북구 경북대학교 경하홀에서 열린 “시대를 바꾸자, 개헌”을 주제로 한 청년 토크쇼에 참석해 대학생들의 질문에 답하고 있다. 2025.03.18. © 뉴시스 |
브레이크뉴스 정명훈 기자= 한동훈 전 국민의힘 대표는 22일 국민연금 개혁안에 대해 "어렵게 합의한 것을 알지만, 어렵게 합의한 것이라는 말이 청년착취, 청년독박을 정당화할 수 없다"고 비판했다.
한동훈 전 대표는 이날 자신의 페이스북에 "개정안은 8년 동안 모든 세대가 0.5%포인트씩 보험료율(내야 할 돈)을 올려 9%에서 13%로 인상토록 했다. 언뜻 공평해 보이지만 그렇지 않다"며 이같이 밝혔다.
그는 "머지않아 연금을 받는 86세대를 비롯한 기성세대보다 앞으로 돈을 낼 기간이 훨씬 긴 청년세대의 부담이 훨씬 크기 때문"이라며 "추후 또 바뀔 수 있다는 불확실성과 불안감도 돈을 낼 기간이 훨씬 긴 청년세대에게 더 크게 돌아간다"고 비판했다.
이어 "내년부터 소득대체율(받을 돈)을 43%로 곧장 인상하는 것도 문제"라며 "내야 할 돈은 천천히 올리고, 받을 돈만 즉시 올리면 내야할 기간이 짧은 기성세대의 이득만 커진다. 그만큼 청년세대의 부담은 무거워진다"고 강조했다.
한 전 대표는 "이 때문에 청년세대를 외면한 국민연금법 개정안에 거부권을 행사하고 다시 논의해야 한다"라며 "인구구조 등이 변했기 때문에 반드시 늦지않게 국민연금 모수 규정을 개정해야 하지만, 그로 인한 고통을 청년세대에게 독박씌워서는 안 된다"고 주장했다.
그러면서 "정치적 발언권이 약하다고 '강약약강'하듯 청년세대에 독박씌울게 아니라, 아직 정치적 발언권이 약하기 때문에 청년세대를 더 배려해야 한다"고 덧붙였다.
한편 여야는 지난 20일 국민연금 보험료율과 소득대체율을 각각 13%, 43%로 올리는 연금개혁안을 18년만에 합의 처리했다. 보험료율은 오는 2026년부터 매년 0.5%씩 8년간 인상하기로 했다.
근로자 입장에서 보험료율이 인상되면 월급에서 공제되는 금액이 늘어나게 돼, 단기적으로는 가처분 소득이 줄어들 수 있다. 하지만 보험료율 인상은 국민연금 기금에 들어오는 재원을 늘려 장기적으론 기금 안정성과 신뢰성을 향상시키는 효과가 있다.
노후에 국민연금으로 얼마나 보장받을 수 있는지 나타내는 지표인 소득대체율은 국민연금 도입 초기인 1988년 70%로 높았으나, 재정 부담 때문에 2024년 40%까지 낮아졌다가 이번에 3%p 올리게 된 것이다.
*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>
Han Dong-hoon: "National Pension Reform Bill Puts the Young Generation at Risk... Must Exercise Veto Right"
Former People Power Party leader Han Dong-hoon criticized the National Pension Reform Bill on the 22nd, saying, "I know it was difficult to reach an agreement, but saying that it was difficult to reach an agreement cannot justify exploiting and exploiting the youth."
Former leader Han Dong-hoon stated on his Facebook page that day, "The revised bill raises the insurance premium rate (the amount to be paid) by 0.5% for all generations over 8 years, from 9% to 13%. It may seem fair at first glance, but it is not."
He criticized, "The burden on the younger generation, who will have a much longer period of time to pay, is much greater than the older generation, including the 86 generation who will soon receive pensions," and "The uncertainty and anxiety that it could change again in the future will also be greater on the younger generation, who will have a much longer period of time to pay."
He continued, "It is also a problem to immediately raise the income replacement rate (the amount received) to 43% starting next year," and emphasized, "If the amount to be paid is increased slowly and only the amount to be received is increased immediately, only the older generation, who have a short period of payment, will benefit more. The burden on the younger generation will become heavier."
Former Representative Han also said, "We must exercise our veto on the National Pension Act amendment that ignores the younger generation and discuss it again," and argued, "The population structure has changed, so we must revise the National Pension Fund regulations without delay, but we must not place the resulting pain on the younger generation."
He added, "Instead of putting the blame on the younger generation as if they are 'strong and weak' because they have a weak political voice, we must take more care of the younger generation because they still have a weak political voice."
Meanwhile, the ruling and opposition parties reached an agreement on the pension reform bill to raise the national pension premium rate and income replacement rate to 13% and 43%, respectively, for the first time in 18 years on the 20th. The insurance premium rate will be increased by 0.5% annually for 8 years starting in 2026.
From the perspective of workers, if the insurance premium rate is increased, the amount deducted from their monthly salary will increase, which may reduce disposable income in the short term. However, the increase in the insurance premium rate will increase the resources coming into the National Pension Fund, which will have the effect of improving the stability and reliability of the fund in the long term.
The income replacement rate, which is an indicator of how much the National Pension can cover in old age, was high at 70% in 1988 when the National Pension was first introduced, but it fell to 40% in 2024 due to financial burden, and was then raised by 3%p this time.
