 ▲ 이완섭 서산시장, 서산여성새로일하기센터 관계자 등이 3월 31일 시청 시장실에서 서산여성새로일하기센터가 여성가족부 장관상을 받은 것을 기념했다. = 서산시청 © 김화중 기자 |
충남 서산시는 ‘서산여성새로일하기센터’가 28일 서울 마포중앙도서관에서 열린 제14회 여성새로일하기센터 유공 포상식에서 ‘여성가족부 장관상’을 수상했다고 4월 1일 밝혔다.
이번 포상식은 경력 단절 여성의 취업을 지원하고자 마련된 행사로, 여성새로일하기센터와 기업, 종사자들이 여성의 일자리 찾기를 위해 기여한 공로를 인정받았다.
서산여성새로일하기센터는 전국 159개소의 센터 중에서도 특히 높은 평가를 받아 이번 장관상을 수상했으며, 이는 센터의 운영과 지원 프로그램의 우수성을 입증하는 사례로 평가된다.
센터는 경력 단절 여성뿐만 아니라 경력 보유 여성, 미취업 여성 등을 대상으로 다양한 취업 지원 프로그램을 운영하고 있다. 직업교육훈련, 취업 상담, 취업 후 사후관리 등 종합적인 서비스를 제공함으로써 여성들이 사회에 재진입할 수 있도록 돕고 있다.
포상식에서는 서산여성새로일하기센터의 조정미 직업상담사가 경력 단절 여성의 취업 지원에 기여한 공로로 유공자로 표창패를 받았다. 조정미 상담사는 경력 단절 여성들이 직면한 어려움을 이해하고, 그들의 재취업을 위해 헌신적으로 노력해 온 것으로 알려졌다. 이러한 노력은 많은 여성들에게 실질적인 도움을 주었으며, 이들의 취업 성공 사례가 늘어나는 데 기여하고 있다.
서산여성새로일하기센터는 2022년부터 2025년까지 진행된 여성새로일하기센터 유공 포상식에서 4년 연속으로 여성가족부 장관상을 수상하며, 여성 취업 전문 기관으로서의 입지를 확고히 하고 있다.
이완섭 서산시장은 “서산여성새로일하기센터의 4년 연속 여성가족부 장관상 수상은 경력 단절 여성들이 경험한 취업의 어려움을 함께 해결하기 위한 노력의 결과”라며, “더 많은 여성이 꿈을 이루고 자신의 가능성을 펼칠 수 있도록 지원하겠다”고 전했다.
이번 수상은 서산여성새로일하기센터가 여성의 경제적 자립과 사회적 참여를 촉진하기 위한 지속적인 노력을 기울였음을 보여준다. 앞으로도 센터는 여성들이 직업 세계에 다시 나설 수 있도록 다양한 프로그램을 개발하고, 맞춤형 지원을 통해 더욱 많은 여성들이 자신의 꿈을 실현할 수 있도록 할 예정이다.
*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>
Seosan City, South Chungcheong Province, announced on April 1 that the Seosan Women’s New Job Center received the ‘Minister of Gender Equality and Family Award’ at the 14th Women’s New Job Center Awards Ceremony held at Mapo Central Library in Seoul on the 28th.
This awards ceremony was held to support employment for women who had taken a career break, and the Women’s New Job Center, companies, and employees were recognized for their contributions to helping women find jobs.
Seosan Women’s New Job Center received the Minister’s Award for being particularly highly evaluated among the 159 centers nationwide, and this is considered a case that proves the excellence of the center’s operation and support programs.
The center operates various employment support programs for women who had taken a career break, as well as women with career experience and unemployed women. It helps women re-enter society by providing comprehensive services such as job training, employment counseling, and post-employment follow-up management.
At the awards ceremony, Seosan Women’s New Job Center’s Jo Jeong-mi career counselor received a commendation for her contribution to supporting employment for women with career gaps. Counselor Jo Jeong-mi is known to have understood the difficulties faced by women with career gaps and has worked hard to help them find new jobs. These efforts have provided practical help to many women and are contributing to the increase in their successful employment cases.
Seosan Women’s New Job Center has solidified its position as a specialized organization for women’s employment by winning the Minister of Gender Equality and Family Award for four consecutive years at the Women’s New Job Center Awards Ceremony held from 2022 to 2025.
Seosan Mayor Lee Wan-seop said, “Seosan Women’s New Job Center’s four consecutive years of winning the Minister of Gender Equality and Family Award is the result of our efforts to solve the employment difficulties experienced by women with career gaps together,” and added, “We will support more women to achieve their dreams and unfold their potential.”
This award demonstrates the Seosan Women’s New Work Center’s continued efforts to promote women’s economic independence and social participation. In the future, the center will develop various programs to help women re-enter the world of work and provide customized support to help more women realize their dreams.
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