 ▲ 서거석 전북교육감 주재로 21일 청사 5층 회의실에서 부교육감ㆍ본청 국장 및 부서장ㆍ직속기관장ㆍ도내 시군 교육지원청 교육장 등이 참석한 가운데 추진계획을 공유하고 실천 제안을 심도 있게 논의하는 '반부패ㆍ청렴정책 추진단' 회의가 열리고 있다. / 사진제공 = 전북특별자치도 교육청 (C) 김종진 기자 |
전북교육청이 청렴도 1등급 목표를 위해 21일 '반부패ㆍ청렴정책 추진단'을 출범하고 실행력 강화에 시동을 걸었다.
이날 서거석 교육감 주재로 청사 5층 회의실에서 열린 '반부패ㆍ청렴정책 추진단' 회의는 부교육감ㆍ본청 국장 및 부서장ㆍ직속기관장ㆍ도내 시군 교육지원청 교육장 등이 참석한 가운데 추진계획을 공유하고 실천 제안을 심도 있게 논의하는 형식으로 열렸다,
반부패 정책의 컨트롤타워인 '추진단'은 본청과 직속 기관ㆍ교육지원청ㆍ각급 학교까지 도내 모든 교육기관이 참여한다.
먼저 ▲ 청렴 리더십 강화 ▲ MZ세대 청렴 서포터스 운영 ▲ 청렴 자문단 구성 등 다양한 세대가 함께하는 참여형 청렴 시스템을 신규로 추진한다.
특히 학교운동부ㆍ방과후학교ㆍ현장 체험학습ㆍ계약ㆍ공사 등 부패 취약 분야는 책임 관리제를 도입, 관리 체계를 명확히 한다.
또, K-에듀파인 시스템 활성화ㆍ자기진단제도 등 예방 중심의 내부 통제 방안도 본격화한다.
청렴 소식지ㆍ캠페인ㆍ간담회 등 다양한 소통 프로그램도 마련했다.
우수 시책은 타 기관과 공유하고 청렴 실천 우수자는 인센티브를 제공해 청렴 문화 확산을 유도할 방침이다.
서거석교육감은"청렴 정책은 단순한 계획이 아닌 전북교육의 신뢰 회복과 조직문화 혁신을 위한 실천 전략"이라며 "실행 가능성과 현장 체감도를 높여 정책의 실효성을 극대화하는 등 청렴 문화가 뿌리내릴 수 있도록 노력하자"고 주문했다.
한편, 전북교육청은 올해 '청렴으로 신뢰받는 더 투명한 전북교육'을 비전으로 설정하고 ▲ 4대 전략(지속 가능한 청렴 생태계 조성ㆍ부패 취약분야 제도 및 시스템 혁신ㆍ청렴 문화 확산과 정착ㆍ청렴 모니터링 및 피드백 강화) ▲ 11개 분야 ▲ 55개 실천 과제를 제시한 바 있다.
☞ 아래는 위 기사를 구글 번역이 번역한 영문 기사의 '전문' 입니다.
구글 번역은 이해도를 높이기 위해 노력하고 있으며 영문 번역에 오류가 있음을 전제로 합니다.
【Below is the 'full text' of the English article translated by Google Translate.
Google Translate is working hard to improve understanding, and assumes that there are errors in the English translation.】
Jeonbuk Office of Education Launches 'Anti-Corruption and Integrity Policy Promotion Team'
Superintendent Seo Geo-seok presides over the first meeting… Targeting 1st grade integrity
Reporter Kim Jong-jin
The Jeonbuk Office of Education launched the 'Anti-Corruption and Integrity Policy Promotion Team' on the 21st to achieve the goal of the 1st grade in integrity and started strengthening its execution capabilities.
The 'Anti-Corruption and Integrity Policy Promotion Team' meeting, held on this day in the conference room on the 5th floor of the office building, chaired by Superintendent Seo Geo-seok, was held in the form of sharing the promotion plan and discussing in-depth implementation proposals with the attendance of deputy superintendents of education, directors and department heads of the main office, heads of direct organizations, and superintendents of education support offices of cities and counties in the province.
The 'Promotion Team', the control tower of the anti-corruption policy, is participated by all educational institutions in the province, including the main office, direct organizations, education support offices, and schools of all levels.
First, we will newly promote a participatory integrity system that involves various generations, such as ▲ strengthening integrity leadership ▲ operating integrity supporters for the MZ generation ▲ forming an integrity advisory group.
In particular, we will introduce a responsible management system and clarify the management system for areas vulnerable to corruption, such as school sports clubs, after-school programs, field experience learning, contracts, and construction.
In addition, we will fully implement internal control measures focused on prevention, such as the activation of the K-Edufine system and the self-diagnosis system.
We have also prepared various communication programs, such as integrity newsletters, campaigns, and discussions.
The plan is to share excellent policies with other organizations and provide incentives to those who excel in practicing integrity, thereby inducing the spread of a culture of integrity.
Superintendent Seo Geo-seok said, "The integrity policy is not a simple plan, but a practical strategy for restoring trust in Jeonbuk education and innovating organizational culture," and ordered, "Let's work to maximize the effectiveness of the policy by increasing feasibility and on-site experience, so that the culture of integrity can take root."
Meanwhile, the Jeonbuk Office of Education has set 'Jeonbuk Education, Trusted for Integrity, More Transparent' as its vision for this year and has presented ▲ 4 major strategies(creating a sustainable integrity ecosystem, innovating systems and institutions in areas vulnerable to corruption, spreading and establishing a culture of integrity, and strengthening integrity monitoring and feedback) ▲ 11 fields ▲ 55 action tasks.
원본 기사 보기:브레이크뉴스 전북판
