 ▲한국전문언론인협회(회장/김동성)는 4월 30일자 보도자료를 통해 김성래 ㈜MONOTRADE 대표이사(사진)에게 ‘혁신리더대상’을 시상했다. ©브레이크뉴스 |
한국전문언론인협회(회장/김동성)는 4월 30일자 보도자료를 통해 김성래 ㈜MONOTRADE 대표이사에게 ‘혁신리더대상’을 시상했다고 밝혔다.
이 협회는 시상 이유에 대해 “김성래 대표는 MZ세대를 지나 알파(Alpha)까지, 기성세대도 ‘나’를 담을 수 있는 패션문화공간 창출이라는 슬로건 아래 복합패션몰 ‘MONOMALL’을 운영하면서 새로운 트렌드를 창출하는 한편, 특히 40-70대의 패션문화에 활력을 불어넣어 결과적으로 세대통합과 문화통합을 도모하는 등 국가경쟁력 강화에 기여했다”고 밝혔다.
㈜MONOTRADE는 ‘SHOPINSHOP’이라는 구조를 기반으로, 국내 각지의 다양한 대형카페 및 베이커리 등의 F&B매장과 계약을 체결하고 그 공간에서 복합패션몰 ‘MONOMALL’을 운영한다. 단순한 패션몰 입점에 그치지 않고, F&B매장 각각의 특색에 맞는 맞춤형 인테리어와 운영방식을 수립하는데 큰 비중을 두고 있는데, 이를 통해 F&B매장과 복합패션몰 전체의 이용객 증가 및 기성세대에게 문화컨텐츠 제공, 수익창출로 이어지는 결과를 도출하며 궁극적으로는 ‘모든 세대가 만족할 수 있는 복합 문화공간’을 만드는 일에 기여하고 있다.
김성래 대표는 수상소감을 통해 “전국 각지의 매장을 직접 방문할 때마다 가장 뿌듯함을 느끼는 순간은, 40~70대의 고객들이 의류나 가방 등의 상품을 보며 동행한 10~30대 자녀 혹은 동료들에게 자신의 패션취향을 향유하고 대화를 나눌 때입니다”라면서 “패션은 유행이나 트렌드를 반영하기도 하지만, 단기적인 흐름에서 벗어나더라도 ‘나’를 담아낼 수 있는 가장 보편적인 문화가 되었으면 하는 게 제 개인적인 바람이자 ㈜MONOTRADE의 사업방향입니다”라고 설명했다. 김성래 대표는 “기성세대는 다른 의미로 현 세대가 서있는 지금의 기반을 만든 세대이기도 하다는 점에서 이들이 만족할 수 있는 패션문화공간을 창출하고, 누구나 패션을 당당하게 누리고 즐길 수 있는 데에 일조하는 브랜드를 오랫동안 잘 이끌어가는 것이 목표”라고 말하고 “앞으로도 그러한 기반이 되어줄 수 있는 패션복합문화공간을 만들어나가는 브랜드가 되기 위해 최선을 다하고, 패션으로 순수한 열정을 오래도록 담아내는 CEO가 되고싶다”고 강조했다.
김성래 대표는 ㈜제일모직을 거쳐 ㈜형지어패럴사업본부장, ㈜성창인터패션사업본부장, ㈜패션그룹형지리테일사업부 대표이사 등을 지낸 후 ㈜MONOTRADE를 창업했다.
*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>
Kim Seong-rae, CEO of MONOTRADE, Receives ‘Innovation Leader Award’ from Korea Professional Journalists Association
- Reporter Park Jeong-dae
The Korea Professional Journalists Association (Chairman/Kim Dong-seong) announced in a press release dated April 30 that it had awarded the ‘Innovation Leader Award’ to Kim Seong-rae, CEO of MONOTRADE.
The association stated the reason for the award, “CEO Kim Seong-rae created a new trend by operating the complex fashion mall ‘MONOMALL’ under the slogan of creating a fashion culture space where even the older generation can contain ‘me’, from the MZ generation to the Alpha generation. In addition, he revitalized the fashion culture of those in their 40s to 70s, which ultimately contributed to strengthening national competitiveness by promoting generational integration and cultural integration.” Based on the structure called ‘SHOPINSHOP’, MONOTRADE signs contracts with various large cafes and bakeries, such as F&B stores, throughout Korea and operates the complex fashion mall ‘MONOMALL’ in those spaces. Rather than simply entering the fashion mall, it places great importance on establishing customized interiors and operating methods that fit the characteristics of each F&B store. Through this, it is producing results that lead to an increase in the number of users of the F&B stores and the complex fashion mall as a whole, providing cultural content to the older generation, and generating profits, ultimately contributing to creating a ‘complex cultural space that satisfies all generations’. In his acceptance speech, CEO Kim Seong-rae said, “Whenever I visit stores across the country in person, the moment I feel the most proud is when customers in their 40s to 70s look at products such as clothing or bags and share their fashion tastes with their children or colleagues in their 10s to 30s who accompanied them,” and explained, “Fashion reflects trends and fads, but I personally hope that it will become the most universal culture that can express ‘me’ even if it deviates from short-term trends. This is my personal hope and the business direction of MONOTRADE.” CEO Kim Seong-rae said, “The older generation is also the generation that created the foundation on which the current generation stands today, so my goal is to create a fashion culture space that can satisfy them and to lead a brand that can help everyone confidently enjoy fashion for a long time,” and emphasized, “I will do my best to become a brand that creates a fashion complex culture space that can serve as such a foundation in the future, and I want to become a CEO who can express pure passion through fashion for a long time.” CEO Kim Seong-rae worked at Jeil Moolsan Co., Ltd., then served as the head of Hyungji Apparel Division, Seongchang Interfashion Division, and CEO of Fashion Group Hyungji Retail Division before founding MONOTRADE Co., Ltd.
