 ▲ 서천군청 전경 © 서천군 제공 |
충남 서천군이 취업 취약계층의 경제적 안정을 도모하고 지역 내 실업률을 낮추기 위한 2025년도 3분기 직접일자리 참여자를 모집한다.
이번 사업은 단기적 생계 지원을 넘어, 구직자들이 안정적인 노동시장으로 진입할 수 있도록 돕는 디딤돌 역할을 목표로 하고 있다.
군은 ‘일반 공공근로’, ‘청년공공근로’, ‘지역공동체 일자리’ 등 세 가지 유형의 일자리 사업에 총 64명을 선발할 예정이며, 신청 기간은 이달 12일까지다.
이번 모집은 사업 개시일 기준 만 18세 이상인 서천군민 중, 현재 취업 상태가 아니면서 근로 능력이 있는 사람을 대상으로 한다. 다만, 소득 요건은 중위소득의 70% 이하, 세대 재산은 4억원 이하의 기준을 충족해야 하며, 신청은 거주지 관할 읍·면 행정복지센터를 통해 가능하다.
모집 인원은 '일반 공공근로 16개 사업에 37명, 청년공공근로 4개 사업에 16명, 지역공동체 일자리 5개 사업에 11명'으로 구성된다. 선발은 재산, 소득, 세대 구성 등을 종합적으로 고려한 ‘선발기준 점수표’에 따라 고득점 순으로 진행된다.
근무는 오는 7월 1일부터 시작되며, 각 참여자는 신청한 사업장에서 주어진 역할에 따라 배치될 예정이다. 근무 조건 및 임금 수준은 사업 유형별로 상이하며, 참여자는 주 단위 근무시간과 보수 등에 관한 안내를 별도로 받게 된다.
신동순 서천군 투자활력과장은 “이번 일자리사업이 취업 취약계층의 실업난 해소에 도움이 되길 바라며, 사업 참여를 통해 더 나은 일자리로 나아가는 교두보가 되기를 기대한다”고 밝혔다.
한편, 서천군은 향후에도 지역 여건에 맞춘 다양한 일자리 정책을 지속 추진해, 경제 활력 회복과 주민 삶의 질 제고에 집중할 계획이다.
*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>
Seocheon-gun, Chungcheongnam-do, is recruiting direct job participants for the third quarter of 2025 to promote economic stability for the vulnerable class and lower the unemployment rate in the region.
This project aims to serve as a stepping stone to help job seekers enter a stable labor market beyond short-term livelihood support.
The county plans to select a total of 64 people for three types of job projects: ‘public work,’ ‘youth public work,’ and ‘local community jobs,’ and the application period is until the 12th of this month.
This recruitment is for Seocheon-gun residents who are 18 years of age or older as of the start of the project and are currently unemployed but have the ability to work. However, the income requirement must be 70% or less of the median income and household assets must be 400 million won or less, and applications can be made through the administrative welfare center in the town or township under the jurisdiction of the place of residence.
The recruitment consists of '37 people for 16 general public service projects, 16 people for 4 youth public service projects, and 11 people for 5 local community job projects'. Selection will be conducted in order of high scores according to the 'selection criteria score table' that comprehensively considers assets, income, and household composition.
Work will begin on July 1, and each participant will be assigned to a given role at the business they applied for. Working conditions and wage levels vary by business type, and participants will receive separate guidance on weekly working hours and compensation.
Shin Dong-soon, head of the Seocheon-gun Investment and Vitality Division, said, "I hope this job creation project will help resolve unemployment among the vulnerable class, and I hope that participation in the project will become a bridgehead for moving toward better jobs."
Meanwhile, Seocheon-gun plans to continue to pursue various job policies tailored to local conditions in the future to focus on revitalizing the economy and improving the quality of life for residents.
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