광양시, ‘2025년 하계 청년 행정인턴’ 19명 모집

광양시가 '2025년 하계 청년 행정인턴' 19명을 오는 23일부터 7월 3일까지 공개 모집한다고 20일 밝혔다.

광양시에 따르면 '광양시 청년 행정인턴 프로그램'은 광양에 거주하는 청년들에게 공직 체험의 기회를 제공하는 사업으로 행정에 대한 이해를 높이는 것은 물론 사회생활의 감각을 익히고 진로를 보다 구체적으로 탐색할 수 있도록 돕는 데 목적이 있다.

모집 대상은 광양시에 주소를 둔 18세 이상 45세 이하 청년 중 공고일 기준 근로 및 사업을 하고 있지 않은 자다.

신청을 희망하는 청년 본인이 주소지 읍면동사무소에 직접 방문해 신청서, 개인정보 제공 동의서, 주민등록등본, 고용보험 피보험자격 이력 내역서 등을 제출하면 되며 대상자 선발은 오는 7월 10일 공개 추첨으로 진행된다.

선정된 인턴은 7월 14일부터 8월 8일까지 4주간 근무하게 된다. 광양시청과 소속 사업소 등에 배치되며, 근무부서는 민원지적과 등 5개 부서다. 수행 업무는 민원 응대 및 행정 업무 보조로, 민원 안내, 서류 정리, 시설·행사 지원 등을 담당하게 된다.

조동수 광양시 청년일자리과장은 "청년들이 행정 인턴을 통해 취업역량을 높이길 바란다"며 "행정에 대한 이해를 바탕으로 새로운 정책을 제안하는 등 시 청년 정책 발굴과 수립 과정에도 적극 참여하길 기대한다"고 말했다.

한편 광양시는 매년 동·하계 2회에 걸쳐 약 4주간 청년 행정인턴 프로그램을 운영하고 있다. 2025년 동계 모집에는 28명 선발에 203명이 지원하며 높은 관심을 모았다.

[아래는 구글로 번역한 영문기사 전문입니다. 영문번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다. Below is the full English article translated by Google. It is assumed that there may be errors in the English translation.]

Gwangyang City announced on the 20th that it will be recruiting 19 ‘2025 Summer Youth Administrative Intern’ from the 23rd to July 3rd.

According to Gwangyang City, the ‘Gwangyang City Youth Administrative Intern Program’ is a project that provides young people living in Gwangyang with an opportunity to experience public service, and its purpose is to increase their understanding of administration, acquire a sense of social life, and help them explore their career paths more specifically.

The recruitment target is young people aged 18 to 45 with an address in Gwangyang City who are not working or running a business as of the announcement date.

Young people who wish to apply can visit the town/village office in their address in person and submit an application form, consent form for providing personal information, a copy of their resident registration, and a history of employment insurance eligibility. The selection of the target will be conducted through a public lottery on July 10th.

The selected interns will work for 4 weeks from July 14th to August 8th. They will be assigned to Gwangyang City Hall and affiliated business offices, and the departments they will work in include the Civil Complaints Division and five other departments. Their duties include responding to civil complaints and assisting with administrative work, including providing guidance on civil complaints, organizing documents, and supporting facilities and events.

Jo Dong-soo, head of the Gwangyang Youth Employment Division, said, “I hope that young people will improve their employment capabilities through administrative internships,” and “I hope that they will actively participate in the process of discovering and establishing city youth policies, such as proposing new policies based on their understanding of administration.”

Meanwhile, Gwangyang City operates a youth administrative internship program for approximately four weeks twice a year, once in the winter and once in the summer. The 2025 winter recruitment attracted a lot of interest, with 203 people applying for 28 positions.