 ▲공감홀에서 교육감을 비롯한 고위공직자를 대상으로 청렴교육을 진행하고 있다. |
[브레이크뉴스=박찬호 기자] 경남교육청이 조직 전반의 청렴 문화 확산을 위해 4급 이상 고위 공직자와 본청 사무관·장학관을 대상으로 '2025년 고위 공직자 청렴교육'을 4일 진행했다.
박종훈 교육감을 비롯한 참석자들은 청렴 실천과 윤리 의식 강화를 다짐하는 시간을 가졌다.
본청 공감홀에서 열린 이번 교육은 고위 공직자들의 솔선수범을 통해 조직 내 청렴 가치를 뿌리내리려는 목적으로 마련됐다. 주요 교육 내용은 ▲갑질 근절을 통한 수평적 조직 문화 조성 ▲청렴 문화 확산 및 부패 취약 분야 개선 방안 ▲이해충돌방지법 준수 등 공직 윤리 전반을 다루었다. 교육은 청내 방송을 통해 전 직원이 함께 참여하며 효과를 높였다.
특히 이번 교육에서는 '갑질 근절'을 주제로 한 '청렴 연극'과 다양한 세대 및 직렬이 함께하는 조직의 특성을 반영한 '맞춤형 특강'이 진행되어 참석자들로부터 큰 공감을 얻었다. 이는 단순 주입식 교육을 넘어 실제 직무 현장에서 발생할 수 있는 상황에 대한 이해를 높이고자 한 교육청의 노력으로 풀이된다.
박종훈 교육감은 "청렴한 공직 문화 정착을 위해 고위 공직자의 솔선수범이 가장 중요하다"고 강조하며, 이번 교육이 "모든 조직 구성원이 스스로를 되돌아보는 계기가 되기를 바란다"고 밝혔다.
경남교육청은 이번 교육을 통해 공정하고 투명한 공직 사회를 구현하고, 학생과 학부모로부터 신뢰받는 교육 행정을 실현해 나갈 방침이다.
*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.
*Below is the full text of the English article translated by Google Translate. 'Google Translate' strives to improve understanding. It assumes that there may be errors in the English translation.
To promote a culture of integrity throughout the organization, the Gyeongnam Office of Education conducted the "2025 Senior Public Official Integrity Training" on the 4th for high-ranking public officials (Level 4 and above) and administrative and supervisory officers at the main office.
Attendees, including Superintendent Park Jong-hoon, pledged to practice integrity and strengthen their ethical awareness.
The training, held in the main office's Gonggam Hall, aimed to ingrain the value of integrity within the organization through exemplary leadership by high-ranking public officials. Key topics covered the overall ethics of public service, including: ▲ fostering a horizontal organizational culture by eradicating bullying; ▲ promoting a culture of integrity and improving areas vulnerable to corruption; and ▲ complying with the Conflict of Interest Prevention Act. The training was broadcast internally to all employees, enhancing its effectiveness.
Notably, the training featured an "integrity play" on the theme of "eradicating bullying" and a "tailored special lecture" reflecting the diverse workforce and diverse generations. This program resonated deeply with attendees. This can be interpreted as the Office of Education's effort to go beyond simple rote learning and increase understanding of situations that may arise in actual workplace settings.
Superintendent Park Jong-hoon emphasized, "Leading by example from high-ranking public officials is paramount to establishing a culture of integrity in the public service," and expressed his hope that this training "will serve as an opportunity for self-reflection for all members of the organization."
Through this training, the Gyeongnam Office of Education plans to establish a fair and transparent public service society and achieve educational administration that earns the trust of students and parents.
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