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브레이크뉴스 최애리 기자= 진에어가 2025년 하반기 신입 객실승무원 채용을 실시한다.
진에어는 채용 홈페이지를 통해 모집 공고를 게시하고 오는 17일까지 입사지원서를 접수한다. 이번 채용 역시 연령, 전공, 성별, 신장 등에 제한을 두지 않는 ‘열린 채용’ 방식으로 진행된다.
지원 자격은 기졸업자 또는 졸업예정자로 교정시력 1.0 이상이며, 해외여행에 결격사유가 없어야 한다. TOEIC 550점 또는 TOEIC Speaking IM1, OPIc IM 이상의 공인 어학성적이 필요하다. 영어와 일본어, 중국어 등의 외국어 능통자와 국민체육진흥공단에서 시행하는 ‘국민체력 100’ 고등급자는 우대한다.
채용 전형은 △서류전형 △영상 면접 △1차 면접 △온라인 역량검사 △2차면접 △신체검사 순으로 이뤄진다. 최종합격자는 오는 10월에 입사할 예정이다. 자세한 사항은 진에어 채용 사이트를 통해 확인할 수 있다.
이번 채용은 안정적인 고객 서비스를 제공하기 위한 신규 인력 확보 차원에서 진행된다. 지난달 말에는 상반기 신입 객실승무원들이 훈련을 마치고 비행에 투입된 바 있다.
한편, 진에어는 오는 13일 한국항공협회에서 주관하는 ‘2025 구인기업 X 청년 MEET UP 행사’에 참여한다. 서울 강서구 마곡동 서울창업허브에서 열리는 이번 행사는 구직 청년들을 대상으로 하며 채용설명회 및 현직자와의 토크 콘서트 형태로 진행된다.
객실승무원, 운항승무원, 항공정비사, 운항관리사 등 직종별 현직자가 참여해 구직자들이 평소 궁금했던 부분을 직접 해소할 수 있는 소통의 기회를 제공할 예정이다. 현장 참석은 선착순 접수로 가능하며, 한국항공협회 유튜브의 실시간 중계로도 참여할 수 있다.
break9874@naver.com
*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. 구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>
Jin Air to Recruit New Flight Attendants in the Second Half of 2025
Jin Air will be recruiting new cabin crew members for the second half of 2025.
Jin Air will post a recruitment notice on its recruitment website and accept applications until the 17th. This recruitment process will also be open to all, with no restrictions on age, major, gender, or height.
Applicants must be graduates or expected graduates, have corrected vision of 1.0 or higher, and be eligible for international travel. Applicants must also have an official language proficiency score of 550 on the TOEIC, or a TOEIC Speaking IM1 or OPIc IM. Preference will be given to applicants who are fluent in English, Japanese, or Chinese, as well as those with a high score on the "National Physical Fitness 100" scale administered by the Korea Sports Promotion Foundation.
The recruitment process will consist of document screening, video interview, first interview, online competency test, second interview, and physical examination. Successful applicants are scheduled to begin work in October. Further details can be found on the Jin Air recruitment website.
This recruitment is being conducted to secure new talent to ensure stable customer service. At the end of last month, new cabin crew members for the first half of the year completed training and began flying.
Meanwhile, Jin Air will participate in the "2025 Recruiting Companies X Youth MEET UP" event hosted by the Korea Aviation Association (KAIA) on the 13th. Held at the Seoul Startup Hub in Magok-dong, Gangseo-gu, Seoul, the event targets young job seekers and will consist of a recruitment briefing and a talk concert with current employees.
Current employees from various fields, including cabin crew, flight attendants, aircraft maintenance engineers, and flight operations managers, will participate, providing job seekers with an opportunity to directly address their questions. Attendance is on a first-come, first-served basis, and the event can also be streamed live on the KAIA YouTube channel.
