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초과근무 시간을 허위로 입력해 수당을 부정 수급한 여수시 공무원들이 기소유예 처분을 받았다.
18일 여수시 등에 따르면 검찰은 최근 공전자기록 위작 등 혐의로 송치된 여수시청 공무원 15명에 대한 기소를 유예했다.
적발된 이들은 부정 수령액이 몇만∼몇십만 원으로 크지 않고 해당 금액을 반납했을 뿐만 아니라 5배 상당의 가산 징수금을 납부한 점 등을 참작한 것으로 전해졌다.
이번 수사는 2022∼2023년 여수시 자체 감사에서 적발된 공무원들에 대한 민원인의 고발로 시작됐다.
[아래는 구글로 번역한 영문기사 전문입니다. 영문번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다. Below is the full English article translated by Google. It is assumed that there may be errors in the English translation.]
Yeosu City officials who falsified overtime hours to receive overtime pay have received deferred prosecution.
According to Yeosu City and other sources on the 18th, the prosecution recently deferred the indictment of 15 Yeosu City Hall officials who were indicted on charges of falsifying electronic records.
The prosecution reportedly decided to defer the indictment of those caught, considering that the amount of fraudulently received was only a few tens of thousands to several hundred thousand won. They also returned the amount and paid a surcharge five times the amount.
This investigation began with a complaint filed by a citizen against officials caught during an internal audit of Yeosu City in 2022-2023.
원본 기사 보기:브레이크뉴스전남동부






















