 ▲ 경남도교육청 전경. |
[브레이크뉴스=박찬호 기자] 경남교육청이 2026학년도 공립 유치원, 초등학교, 특수학교(유치원·초등) 교사 임용후보자 선정 경쟁시험 원서 접수 결과를 발표했다. 총 222명을 선발하는 이번 시험에 995명이 지원하여 평균 4.48 대 1의 경쟁률을 기록했다.
가장 높은 경쟁률을 보인 분야는 유치원 교사 일반 모집으로 나타났다. 50명 선발에 534명이 지원해 10.68 대 1의 높은 경쟁률을 기록했다.
그 외 일반 모집 분야의 경쟁률은 △초등학교 교사 123명 선발에 290명 지원 (2.36 대 1) △특수학교(유치원) 교사 10명 선발에 54명 지원 (5.40 대 1) △특수학교(초등) 교사 20명 선발에 110명 지원 (5.50 대 1)으로 집계되었다.
반면, 장애 모집 분야는 지원율이 저조한 것으로 확인되었다. △유치원 교사 5명 선발에 1명 지원 (0.20대 1) △초등학교 교사 7명 선발에 2명 지원 (0.29대 1) △특수학교(유치원) 교사 1명 선발에 1명 지원 (1.00대 1) △특수학교(초등) 교사 6명 선발에 3명 지원 (0.50대 1)의 경쟁률을 보였다.
사립학교 법인 모집에서는 2명의 초등학교 교사(대우초 1명, 샛별초 1명) 선발에 각각 1명이 지원하여 두 학교 모두 1.00 대 1의 경쟁률을 기록했다.
제1차 시험은 오는 11월 8일에 실시될 예정이다. 시험 장소는 10월 31일 경상남도교육청 누리집(www.gne.go.kr > 새소식·공지 > 시험정보 > 교원임용시험)을 통해 안내되며, 1차 합격자는 12월 10일 같은 누리집에 공고될 예정이다.
*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.
*Below is the full text of the English article translated by Google Translate. 'Google Translate' strives to improve understanding. It assumes that there may be errors in the English translation.
The Gyeongsangnam-do Office of Education announced the application results for the competitive examination for public kindergarten, elementary, and special education school (kindergarten and elementary) teacher positions for the 2026 school year. A total of 995 applicants applied for the exam, which will select 222 positions, resulting in an average competition rate of 4.48 to 1.
The most competitive field was the general kindergarten teacher recruitment, with 534 applicants for 50 positions, resulting in a high competition rate of 10.68 to 1.
Other general recruitment fields saw the following competition rates: 290 applicants for 123 elementary school teacher positions (2.36 to 1), 54 applicants for 10 special education school (kindergarten) teacher positions (5.40 to 1), and 110 applicants for 20 special education school (elementary) teacher positions (5.50 to 1).
Conversely, the application rate for the disability recruitment field was low. The competition ratios were as follows: △One applicant for five kindergarten teacher positions (0.20 to 1), △Two applicants for seven elementary school teacher positions (0.29 to 1), △One applicant for one special school (kindergarten) teacher position (1.00 to 1), and △Three applicants for six special school (elementary) teacher positions (0.50 to 1).
In the private school corporation recruitment process, one applicant applied for each of the two elementary school teacher positions (one at Daewoo Elementary School and one at Saetbyeol Elementary School), resulting in a competition ratio of 1.00 to 1 for both schools.
The first round of testing is scheduled for November 8th. The test location will be announced on October 31st through the Gyeongsangnam-do Office of Education website (www.gne.go.kr > News/Announcements > Test Information > Teacher Recruitment Examination), and the first round of successful candidates will be announced on the same website on December 10th.
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