 ▲ 전북대병원이 장애인 체육 선수 고용 확대 및 체육활동을 지원한다. 【지난 15일 양종철(가운데) 병원장이 본원 3층 가온홀에서 한국장애인고용공단 박중석(오른쪽) 전북지사장ㆍ전북자치도 장애인체육회 조형철(왼쪽) 사무처장과 업무협약을 체결한 뒤 기념촬영을 하고 있다】 / 사진제공 = 전북대학교병원 (C) 김현종 기자 |
전북대학교병원이 장애인 체육 선수 고용 확대 및 체육활동을 지원한다.
양종철 전북대병원장은 지난 15일 본원 3층 가온홀에서 한국장애인고용공단 박중석 전북지사장ㆍ전북자치도 장애인체육회 조형철 사무처장과 업무협약을 체결하고 상호 협력 의지를 다졌다.
이번 협약은 장애인 체육 선수들이 경기 활동과 직업생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 지원하기 위해 마련됐다.
지역사회 내 양질의 장애인 일자리를 창출해 공공의료기관으로서 사회적 책임과 ESG 경영 실천이 담겼다.
전북대병원은 이번 협약을 밑그림 삼아 '장애인고용촉진 및 직업재활법'에 따른 장애인 의무 고용 활성화를 통해 지역사회와 함께 성장하는 포용적 일자리 모델을 확산한다는 계획이다.
특히 2026년 1월 임용을 목표로 내부 채용 절차를 진행하는 등 지속적으로 장애인 고용 확대를 추진한다.
3개 기관은 이번 협약을 통해 ▲ 장애인 체육 선수의 안정적 고용 기반 조성 ▲ 체계적 복무 관리 및 직무 지원 체계 구축 ▲ 지속 가능한 장애인 고용 문화 정착 등에 협력한다.
이를 통해 지역 내 우수 장애인 체육 선수가 경기 활동과 직업생활을 병행할 수 있는 여건을 마련할 예정이다.
양종철 병원장은 "이번 협약을 통해 장애인 체육 선수들이 안정적인 근무 환경 속에서 운동을 이어갈 수 있는 기반이 마련되길 기대한다"며 "앞으로도 장애인 고용 활성화와 일자리 창출에 앞장서 지역사회와 함께 성장하는 공공의료기관으로 책임을 다하겠다"고 밝혔다.
☞ 아래는 위 기사를 구글 번역이 번역한 영문 기사의 '전문' 입니다.
구글 번역은 이해도를 높이기 위해 노력하고 있으며 영문 번역에 오류가 있음을 전제로 합니다.
【Below is the 'full text' of the English article translated by Google Translate.
Google Translate is working hard to improve understanding, and assumes that there are errors in the English translation.】
Chonbuk National University Hospital Spreads an Inclusive Employment Culture
Signing of a business agreement to support employment opportunities for disabled athletes in the province
Reporter Kim Hyun-jong
Chonbuk National University Hospital is expanding the employment of disabled athletes and supporting their sports activities.
On the 15th, Chonbuk National University Hospital President Yang Jong-cheol signed a business agreement with Park Jung-seok, Jeonbuk Branch Director of the Korea Employment Agency for the Disabled, and Cho Hyeong-cheol, Secretary General of the Jeonbuk Provincial Disabled Sports Association, at Gaon Hall on the 3rd floor of the main building, reaffirming their commitment to mutual cooperation.
This agreement was established to support disabled athletes in balancing their athletic activities and professional lives.
This agreement embodies the hospital's commitment to social responsibility and ESG management as a public medical institution by creating quality jobs for people with disabilities within the local community.
Jeonbuk National University Hospital plans to use this agreement as a framework to promote an inclusive employment model that grows alongside the local community by promoting mandatory employment for people with disabilities under the Act on Promotion of Employment of Persons with Disabilities and Vocational Rehabilitation.
In particular, the hospital will continue to expand employment of persons with disabilities, including by conducting internal recruitment processes with the goal of hiring by January 2026.
Through this agreement, the three organizations will collaborate on: ▲ establishing a stable employment foundation for disabled athletes; ▲ establishing a systematic service management and job support system; and ▲ establishing a sustainable employment culture for people with disabilities.
Through this agreement, they aim to create an environment where outstanding disabled athletes in the region can balance their competitive activities with their professional lives.
Director Yang Jong-cheol said, "I hope that this agreement will provide a foundation for disabled athletes to continue exercising in a stable work environment," and added, "We will continue to take the lead in activating employment of disabled people and creating jobs, and fulfill our responsibility as a public medical institution that grows together with the local community."
원본 기사 보기:브레이크뉴스 전북판
