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브레이크뉴스 최애리 기자= 티웨이항공은 오는 11월 5일 오후 2시까지 티웨이항공 공식 채용 사이트를 통해 신입 및 경력 운항승무원(부기장) 인력을 공개 채용한다고 28일 밝혔다.
이번 채용은 신입 부기장(B737)과 경력 부기장(A330)을 대상으로 진행된다.
우선, 신입 부기장(B737)의 경우, 국내 운송용 조종사(육상다발) 또는 사업용 조종사(육상다발) 자격증명 소지자로 총 비행시간이 250시간 이상이여야 한다. 국내 유효한 항공신체검사증명 1종, 항공영어구술능력 4등급 이상, 항공 무선통신사 자격증, JET 한정자격을 소지해야 하며, B737 형식 한정자격 소지자는 우대한다.
경력직 부기장(A330)은 국내 운송용 조종사(육상다발) 또는 사업용 조종사(육상다발) 자격증명 소지자로 운송용 항공기 비행시간이 총 1000시간 이상이어야 한다. 국내외 항공사에서 부기장 근무 경험을 보유하고, 유효한 항공신체검사증명 1종과 항공영어구술능력 4등급 이상을 소지해야 한다. 국내 유효한 항공 무선통신사 자격증을 소지, AIRBUS 한정자격 소지자는 우대한다.
해외 여행에 결격 사유가 없고 응시 자격 요건을 충족하면 누구나 지원할 수 있으며, 채용 일정은 △서류전형 △역량검사(신입) △필기전형(신입) △1차 면접 △실기전형(신입) △2차 면접 등을 거쳐 내년 1월 이후 모집 부문별 입사하도록 진행된다. 서류전형 이후 각 전형별 자세한 일정은 추후 개별 안내할 계획이다.
자세한 응시자격과 세부 채용 일정은 티웨이항공 채용 사이트를 통해 확인 가능하다.
break9874@naver.com
*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. 구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>
T'way Air is openly recruiting new and experienced flight attendants.
T'way Air announced on the 28th that it will be openly recruiting new and experienced flight attendants (first officers) through its official recruitment website until 2:00 PM on November 5th.
This recruitment will be open to new first officers (B737) and experienced first officers (A330).
First, new first officers (B737) must hold a domestic transport pilot (multi-land) or commercial pilot (multi-land) license and have a minimum of 250 hours of total flight time. Applicants must also possess a valid domestic aviation medical certificate, a level 4 or higher aviation English proficiency certificate, an aviation radio operator license, and a JET-specific license. Applicants with a B737-specific license will be given preference.
Experienced first officers (A330) must hold a domestic transport pilot (multi-land) or commercial pilot (multi-land) license and have a minimum of 1,000 hours of total flight time in transport aircraft. Applicants must have experience working as a first officer at a domestic or international airline, possess a valid Aviation Medical Examination Certificate (Class 1), and possess Level 4 or higher Aviation English proficiency. Preference will be given to those with a valid domestic Aviation Radio Operator License and AIRBUS Limited qualifications.
Anyone who meets the application requirements and is not disqualified from international travel is eligible to apply. The recruitment process will consist of a document screening, competency test (new recruits), written test (new recruits), first interview, performance test (new recruits), and second interview. Applicants will be hired starting in January of the following year, based on their respective departments. Detailed schedules for each recruitment process will be announced individually after the document screening.
Detailed application requirements and recruitment schedules can be found on the T'way Air recruitment website.
