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[브레이크뉴스=배종태 기자] 부산시는 일과 생활의 균형 문화를 확산해 ‘워라밸, 행복도시 부산’을 만들기 위한 '2025년 부산 워라밸 주간'을 오는 11월 2일부터 8일까지 운영한다고 밝혔다.
*워라밸 : ‘워크라이프 밸런스(work-life balance)’를 줄인 신조어로, 일과 개인의 삶 사이의 균형을 의미한다.
2018년 시작된 ‘워라밸 주간’ 올해 8회째
‘부산 워라밸 주간’은 2018년부터 시작해 올해로 8회째를 맞이했다. 시가 주최하고 시 일생활균형지원센터가 주관하며, 워라밸 우수기업 시상식과 다양한 참여 행사를 통해 기업문화 개선과 시민 인식 향상에 기여해왔다.
5개 기업 ‘워라밸 우수기업’ 선정
오는 5일 오후 1시 50분 시청 소회의실에서는 ‘워라밸 우수기업 시상식’이 열린다. 이번 시상식에서는 ▲워라밸 최고경영자 부문 ▲아이키우기 좋은 기업 부문 ▲일하기 좋은 기업문화 부문 등 3개 부문에서 총 5개 기업이 수상한다.
지난 9월 5일까지 22개 기업이 응모했으며, 서류 심사를 거쳐 다음 기업들이 최종 선정됐다.
▲㈜파나시아(워라밸 최고경영자 부문) ▲㈜상지엔지니어링건축사사무소 ▲한국조선해양기자재연구원(아이키우기 좋은 기업 부문) ▲부산과학기술고등교육진흥원 ▲㈜성공무역(일하기 좋은 기업문화 부문)
선정된 기업들은 육아휴직, 자녀교육 지원, 가족돌봄 휴직, 근로자 및 가족 건강지원 등 다양한 일·가정 양립 제도를 운영 중이다. 또한 올해부터는 우수사례를 홍보하기 위해 기업 홍보 영상을 제작해 시 누리집(busan.go.kr)에 게시할 예정이며, ▲워라밸 잡지(매거진) 등을 통해 홍보를 확대할 계획이다.
시민 참여형 프로그램 다채롭게 진행
워라밸 주간에는 근로자와 시민이 함께 참여할 수 있는 다양한 프로그램이 마련된다.
▲일생활균형 포럼 ▲일생활균형 캠페인 ▲직장동료와 함께하는 영화 관람 ▲가족과 함께하는 요트 체험 ▲균형이와 함께하는 온라인 이벤트 등이 진행된다.
‘일생활균형 포럼’은 오는 3일 오전 10시 온천장 소재 모모스커피 본점 2층에서 열리며, 일·생활균형 전문가와 워라밸 우수기업 관계자가 패널로 참여해 토론을 이어간다.
이외에도 ‘일생활균형 캠페인’과 사전 신청 시민·근로자를 대상으로 한 영화 관람, 요트 체험, 균형이와 함께하는 온라인 이벤트 등이 준비되어 있다.
지역기업 협력으로 체험행사 확대
시 육아종합지원센터와 지역기업들이 함께 참여해 가족 단위 체험 프로그램도 제공된다.
▲서프홀릭 ▲태종대오션플라잉테마파크 ▲키자니아 부산 등은 워라밸 주간 기간 동안 다양한 체험 프로그램을 할인 또는 무료로 운영할 예정이다.
[Here is the English article] 2025 Busan Work-Life Balance Week to Run from November 2 to 8
-Expanding balance culture toward a happier Busan
The Busan Metropolitan Government (Mayor Park Heong-joon) announced that it will host the “2025 Busan Work-Life Balance (WLB) Week” from November 2 to 8 to promote a culture of balance between work and life and create a “happy work-life city, Busan.”
*The term “WLB” abbreviates “work-life balance,” which refers to maintaining a healthy balance between one’s work and personal life.
‘WLB Week’ marks its 8th year since 2018
Launched in 2018, Busan’s WLB Week marks its eighth year this year. Organized by the city and managed by the Busan Work-Life Balance Support Center, the program includes various events and an award ceremony to recognize exemplary companies. Through these initiatives, the city aims to improve corporate culture and public awareness while fostering the institutionalization and spread of work-life balance.
Five companies recognized as exemplary WLB businesses
An official award ceremony for exemplary WLB companies will be held at 1:50 p.m. on November 5 in the City Hall small conference room. Awards will be presented in three categories: ▲Excellent CEO for WLB ▲Family-Friendly Company ▲Best Workplace Culture, with five companies selected in total.
A total of 22 companies applied by September 5, and five were selected after a document review.
The awardees are ▲Panasia Co., Ltd. (Excellent CEO for WLB) ▲Sangji Engineering Architects Co., Ltd. ▲Korea Marine Equipment Research Institute (Family-Friendly Company category) ▲Busan Institute for Advancement of Science and Technology Education ▲Success Trading Co., Ltd. (Best Workplace Culture category).
The selected companies have been actively implementing work-family balance policies, such as parental leave, childcare and education support programs, family care leave, and employee health promotion systems.
Starting this year, Busan City will produce promotional videos about these exemplary cases and post them on its official website (busan.go.kr). The city will also share them through ▲the WLB magazine and other media outlets.
Variety of citizen participation programs
During WLB Week, a wide range of participatory events for citizens and workers will take place, including ▲the Work-Life Balance Forum ▲a WLB campaign ▲movie screenings with colleagues ▲yacht experiences with family members ▲and an online event with “Gyunghyungi,” the official mascot.
The Work-Life Balance Forum, featuring discussion panels composed of experts and representatives from model companies, will be held at 10 a.m. on November 3 on the 2nd floor of the Momos Coffee headquarters in Oncheonjang.
Other programs include a “Work-Life Balance Campaign,” as well as pre-registered activities such as film screenings, yacht experiences, and online interactive events.
Joint participation with local companies and institutions
Busan’s Childcare Support Center and several local businesses, including ▲Surfholic ▲Taejongdae Ocean Flying Theme Park ▲and KidZania Busan, will join the campaign by offering family-friendly experiences at discounted or free admission rates throughout the week.
원본 기사 보기:부산브레이크뉴스
