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브레이크뉴스 문홍철 기자= 국민 절반 이상이 국민연금에 대해 “신뢰하지 않는다”고 답했다.
한국경영자총협회가 모노리서치에 의뢰해 전국 20세 이상 1007명을 대상으로 실시한 ‘2025 국민연금 현안 대국민 인식조사’ 결과에 따르면 국민연금을 ‘신뢰하지 않는다’는 응답은 55.7%로, ‘신뢰한다’는 응답(44.3%)보다 11.4%p 높았다.
가입유형별로 보면, 사업장가입자와 지역가입자에서는 ‘신뢰하지 않는다’는 응답이 각각 57.8%, 51.8%를 차지한 반면, 자발적 가입 의사가 높은 임의(계속)가입자에서는 ‘신뢰한다’는 응답이 56.1%를 차지했다.
연령대별로 보면 50대 이상에서는 ‘신뢰한다’는 응답이 더 많았지만, 20~40대에서는 ‘신뢰하지 않는다’는 응답이 더 많은 것으로 나타났다.
현재 소득 대비 연금보험료가 ‘부담된다’는 응답은 69.7%로 집계됐다. ‘보통이다’는 응답은 25.6%, ‘부담되지 않는다’는 응답은 4.7%였다.
가입유형별로 살펴보면 연금보험료가 ‘부담된다’는 응답은 보험료 절반을 사용자가 분담하는 사업장가입자(72.9%)보다 보험료 전액을 홀로 부담하는 지역가입자(62.2%)가 더 낮은 것으로 나타났다.
이는 보험료 분담 여부와 별개로 지역가입자의 신고소득과 그에 따른 보험료 수준 자체가 사업장가입자에 비해 크게 낮은 데에 기인하는 것으로 분석된다. 실제, 2024년 말 기준 국민연금 가입자 1인당 월평균 보험료는 지역가입자가 7만9886원, 사업장가입자가 30만6985원이었다.
아울러 지난 4월 ‘국민연금법’ 개정에 따른 보험료율 인상(2026년부터 매년 0.5%p씩 13%까지 인상) 모수개혁에 대해 응답자의 73.4%가 ‘부정적’이라고 답했다. ‘긍정적’이라는 응답은 19.7%에 불과했다.
2026년부터 소득대체율을 43%로 인상하는 모수개혁으로 기금 재정에 미치는 영향이 ‘우려된다’는 응답은 82.5%인 반면, ‘우려되지 않는다’는 응답은 17.5%에 불과했다.
소득대체율 인상에 따른 재정 건전성 악화를 우려하는 응답자가 많은 데는 재정 안정화 장치가 빠진 채 연금급여 수준만 높인 모수개혁으로 기금고갈에 대한 불안감을 해소하지 못한 측면도 일정 부분 반영된 것으로 추정된다.
한편, 정부가 지향해야 할 국민연금제도 개선의 최우선 원칙으로 응답자의 30.7%가 ‘연금 재정의 지속가능성 제고’를 꼽았다. ‘세대 간 공정성 확보’(27.6%)와 ‘충분한 노후소득 보장’(18.4%)은 그 뒤를 이었다.
이동근 경총 상근부회장은 이번 대국민 인식조사와 관련해 “연금개혁의 동력을 유지하기 위해서는 국민 신뢰가 우선돼야 한다”며 “이를 위해 무조건적인 소득대체율 인상보다 ‘낸 만큼 돌려받을 수 있다’는 확신을 심어주는 게 더 중요하다”고 말했다.
break9874@naver.com
*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. 구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>
55.7% of citizens say they "do not trust the National Pension Service"... Denial and concerns about pension reform at their highest.
More than half of the population responded that they "do not trust" the National Pension Service.
According to the results of the "2025 National Pension Issues Public Perception Survey," conducted by Monoresearch on behalf of the Korea Employers Federation and surveying 1,007 people aged 20 and older nationwide, 55.7% of respondents said they "do not trust" the National Pension Service, 11.4 percentage points higher than the 44.3% who "trust" it.
By subscription type, 57.8% and 51.8% of workplace and local subscribers, respectively, said they "do not trust," while 56.1% of voluntary (continuous) subscribers, who are more willing to subscribe, said they "trust."
By age group, "trust" was more prevalent among those in their 50s and older, while "distrust" was more prevalent among those in their 20s and 40s.
69.7% of respondents said that pension insurance premiums are "burdensome" relative to their current income. 25.6% said they are "average," and 4.7% said they are "not burdensome."
By subscription type, the percentage of respondents who felt that pension insurance premiums were "burdensome" was lower among local subscribers (62.2%), who paid the entire premium alone, than among workplace subscribers (72.9%), whose employers paid half of the premium.
This is believed to be due to the significantly lower reported income and corresponding premium levels of local subscribers compared to workplace subscribers, regardless of premium sharing. In fact, as of the end of 2024, the average monthly premium per National Pension subscriber was KRW 79,886 for local subscribers and KRW 306,985 for workplace subscribers.
Furthermore, 73.4% of respondents responded negatively to the parameter reform following the April revision of the National Pension Act, which will increase the premium rate by 0.5 percentage points annually to 13% starting in 2026. Only 19.7% responded positively.
82.5% of respondents expressed concern about the impact of the parameter reform, which will increase the income replacement rate to 43% starting in 2026, on the fund's finances, while only 17.5% expressed no concern.
The high number of respondents expressing concern about the deterioration of fiscal soundness due to the income replacement rate increase likely reflects the fact that the parameter reform, which only increased pension benefit levels without any financial stabilization measures, failed to alleviate concerns about fund depletion.
Meanwhile, 30.7% of respondents selected "enhancing the sustainability of pension finances" as the top priority for improving the national pension system that the government should pursue. "Securing intergenerational fairness" (27.6%) and "ensuring sufficient retirement income" (18.4%) followed.
Regarding this public perception survey, Lee Dong-geun, Executive Vice Chairman of the Korea Employers Federation, stated, "To maintain the momentum of pension reform, public trust must come first." He added, "To achieve this, instilling confidence that 'you will get what you pay for' is more important than unconditionally increasing the income replacement rate."
