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브레이크뉴스 정민우 기자= KT 이사후보추천위원회가 지난 4일부터 16일 오후 6시까지 진행한 대표이사 후보 공개 모집과 사내 후보, 전문기관 추천을 포함해 총 33명의 후보로 대표이사 후보군 구성을 완료했다.
KT 이사후보추천위원회는 대표이사 후보 심사의 객관성과 전문성을 강화하기 위해 △기업경영 △산업 △리더십·커뮤니케이션 등 분야의 외부 전문가로 구성된 인선자문단을 운영할 예정이다.
인선자문단은 사내외 대표이사 후보군에 대한 서류 평가 의견을 위원회에 전달하며, 위원회는 이를 참고해 대표이사 후보를 압축할 계획이다. 단, 평가의 공정성을 확보하기 위해 인선자문단의 구체적인 구성은 비공개로 진행된다.
이사후보추천위원회는 이번에 구성된 대표이사 후보군을 대상으로 서류 및 면접 심사를 거쳐 연내 최종 1인을 선정하고, 이사회에 보고할 예정이다.
이사회는 이사후보추천위원회의 심사 결과를 바탕으로 주주총회에 추천할 최종 후보 1인을 확정하며, 해당 후보는 2026년도 정기 주주총회에서 신임 대표이사로 최종 선임될 예정이다.
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*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. 구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>
KT closes open recruitment for CEO candidates, completes 33-person candidate pool
KT's Director Candidate Recommendation Committee has completed its selection of 33 candidates for CEO, including an open recruitment process from June 4th to 6:00 PM on June 16th, internal candidates, and recommendations from professional organizations.
To enhance the objectivity and expertise of the CEO candidate review process, the KT Director Candidate Recommendation Committee will establish a personnel advisory group comprised of external experts in the fields of corporate management, industry, leadership, and communication.
The personnel advisory group will evaluate the documents submitted by internal and external CEO candidates and provide feedback to the committee, which will then use this information to narrow down the list of CEO candidates. However, to ensure fairness in the evaluation, the specific composition of the advisory group will remain confidential.
The Director Candidate Recommendation Committee will conduct a document and interview review of the newly formed CEO candidates, and will select one final candidate within the year, reporting this to the Board of Directors.
Based on the results of the Director Candidate Recommendation Committee's review, the Board of Directors will select one final candidate to be recommended to the general shareholders' meeting, and the candidate will be appointed as the new CEO at the 2026 regular shareholders' meeting.
