 ▲ 최재호 회장이 15일 프레스룸에서 기자회견을 갖고 2025년 주요 성과 및 2026년 계획을 발표했다. |
[브레이크뉴스=이성용 기자] 글로벌 경제 불확실성이 심화되는 가운데, 창원상공회의소(창원상의)가 '지역경제 생태계 혁신 동반자'로 거듭나고 있어 주목받고 있다.
창원상공회의소 최재호 회장은 15일 프레스룸에서 기자회견을 갖고 현장의 목소리를 정책에 직접 반영하는 '액티브 옹호'부터 비수도권의 구조적 문제를 해결하기 위한 '거대 정책 어젠다' 추진까지, 다각적인 전략으로 지역경제 발전을 견인하고 있다고 밝혔다.
▲비수도권 법인세 차등화, 균형발전의 불씨 지피다
창원상의는 수도권 경제력 집중이라는 근본적인 구조적 문제를 해결하기 위해 비수도권 법인세, 근로소득세, 상속세 차등 적용이라는 혁신적인 세제 개편을 주도하고 있다.
창원상의가 주축이 된 비수도권상공회의소협의회(경북·경남·전북·전남)는 올해 3차례의 회의를 통해 이 과제를 핵심 어젠다로 설정했다. 특히, 경상국립대학교와 조선대학교에 연구용역을 의뢰해 정책의 학술적·논리적 근거를 마련했으며, 이를 바탕으로 지난 11월 24일 국회도서관에서 여야 국회의원 및 기업인 110여 명이 참석한 ‘국가균형발전을 위한 비수도권 차등적용 세제 개편 토론회’를 개최했다.
현재 협의회는 토론회 결과를 동력 삼아 비수도권 지역 상공회의소들의 지지 서명을 모으고 있으며, 여야 공동 발의를 통해 2026년 법안 통과를 목표로 정치권과의 공감대 형성에 총력을 기울이고 있다. 이는 지역 경제단체가 주도하여 국가 균형발전의 토대를 마련하는 전략적인 '톱다운' 정책 추진 모델로 평가된다.
▲경남비자지원센터운영, '글로벌 정주형 전문인력' 시스템 구축
지역 제조업의 고질적인 과제인 인력 수급 불균형 해소를 위해 창원상의는 ‘K-경남 글로벌 산업인력 원스톱 플랫폼’ 구축이라는 획기적인 해법을 제시했다. 경상남도로부터 경남비자지원센터 수행기관으로 선정된 창원상의는 필리핀, 우즈베키스탄 등 9개국 18개 해외 송출기관과 전략적 파트너십을 체결했다.
센터는 도내 47개사 507명의 인력 수요를 파악하고, 7월부터 10월까지 태국, 인도네시아, 베트남 등 현지에서 4차례에 걸친 기량 검증을 실시하여 174명 응시자 중 165명의 높은 합격률을 기록했다. 이 중 118명이 연말까지 입국해 지역 기업에 배치될 예정이다.
이는 비자 발급, 기업 매칭, 정착 지원까지 전 과정을 아우르는 체계화된 시스템이며, 내년에는 한국어 교육 의무화 등을 통해 기술·언어·문화 적응력을 갖춘 '정주형 전문인력' 확보 체계를 본격화할 계획이다.
▲현장 규제 혁파의 '첨병', 공무원 상주 원스톱 지원체계 가동
창원상의는 기업들의 현장 애로사항을 해결하는 '기업애로 현장 해결사' 역할에 집중하고 있다. 기업애로지원단을 운영하며, 특히 창원시 파견 기업애로 담당 공무원을 상공회의소에 상주시켜 원스톱 서비스 체계를 구축한 것이 주효했다.
이 혁신적인 체계를 통해 ▲LG전자 창원 스마트1공장 직장어린이집 이전 신축을 위한 규제 완화 ▲현대위아·오리엔탈마린텍의 불법 현수막 철거를 위한 조례 개정 등, 가시적이고 실질적인 성과를 창출하며 기업 현장의 현실적 어려움을 신속히 해소했다는 평가를 받고 있다.
▲역량 강화와 공동체 가치 확산, 기업인의 품격을 높이다
창원상의는 회원사들의 경쟁력과 문화적 품격을 향상시키는 데 주력하고 있다.
△연간 128회에 달하는 맞춤형 실무교육(AI, 인사, 노무 등)과 경남FTA통상진흥센터를 통한 통상 리스크(탄소국경세 등) 대응 지원(1,620개사 참여)으로 급변하는 경영 환경에 대한 대응력을 높였다.
△'창원상공회의소 밋업데이'를 통해 대·중견·중소기업 간 66건의 구매·기술 상담을 성사시키고, 합동 IR 및 팝업스토어를 개최하며 비즈니스 연결과 투자 유치, 판로 확대에 기여했다.
△챔버갤러리 운영을 통해 지역 예술가를 지원하고 기업인에게 문화 향유 기회를 제공했다. 또한 '행복 떡국 나눔', '아름다운 가게 기부', '임직원 단체 헌혈' 등 체험형 사회공헌 활동을 통해 지역 경제공동체로서의 사회적 가치 실현을 선도하고 있다.
이처럼 창원상공회의소는 거시적인 정책 혁신, 구조적 인력 문제 해결, 미시적인 현장 애로 해소, 기업인 역량 강화라는 네 가지 축을 중심으로 창원 지역 경제의 새로운 도약을 위한 강력한 플랫폼 역할을 수행하고 있다.
*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.
*Below is the [full text] of the English article translated using ‘Google Translate’.‘Google Translate’ is working to increase understanding.It is assumed that there may be errors in the English translation.
Changwon Chamber of Commerce and Industry Announces Key Achievements for 2025 and Plans for 2026
Leading a Transformation of the Regional Economic Ecosystem through Differentiated Corporate Tax Rates and Human Resource Innovation
Amidst intensifying global economic uncertainty, the Changwon Chamber of Commerce and Industry (CCC) is attracting attention for its rebirth as a "partner in innovation in the regional economic ecosystem."
Changwon Chamber of Commerce and Industry Chairman Choi Jae-ho held a press conference in the press room on the 15th and announced that the organization is driving regional economic development through a multifaceted strategy, ranging from "active advocacy" that directly reflects the voices of local businesses in policy to the implementation of a "grand policy agenda" to address structural issues in non-metropolitan areas.
▲ Differentiated Corporate Tax Rates for Non-Metropolitan Areas Ignites the Spark of Balanced Development
Changwon Chamber of Commerce and Industry is leading an innovative tax reform that differentiates corporate tax, earned income tax, and inheritance tax rates for non-metropolitan areas to address the fundamental structural problem of economic concentration in the metropolitan area.
The Non-Capital Area Chambers of Commerce and Industry Council (Gyeongbuk, Gyeongnam, Jeonbuk, and Jeonnam), led by the Changwon Chamber of Commerce and Industry, established this task as a key agenda item through three meetings this year. Specifically, they commissioned research from Gyeongsang National University and Chosun University to establish an academic and logical basis for the policy. Based on this research, they held a "Discussion on Differential Tax Reform for Non-Capital Areas for Balanced National Development" at the National Assembly Library on November 24th, attended by approximately 110 lawmakers from both the ruling and opposition parties and businesspeople.
Currently, the Council is gathering signatures of support from non-capital area chambers of commerce and industry and is focusing its efforts on building consensus with the political community through a joint proposal by the ruling and opposition parties, aiming for passage of the bill by 2026. This is considered a strategic "top-down" policy implementation model, where regional economic organizations lead and lay the foundation for balanced national development.
▲ Gyeongnam Visa Support Center Operation, Establishment of a 'Global Permanent Professional Workforce' System
To address the persistent labor supply and demand imbalance in the local manufacturing industry, the Changwon Chamber of Commerce and Industry (CCC) has proposed a groundbreaking solution: the establishment of the "K-Gyeongnam Global Industrial Human Resources One-Stop Platform." Selected by Gyeongsangnam-do as the implementing agency for the Gyeongnam Visa Support Center, Changwon Chamber of Commerce and Industry has established strategic partnerships with 18 overseas dispatch agencies in nine countries, including the Philippines and Uzbekistan.
The center assessed the workforce needs of 507 workers across 47 companies in the province and conducted four rounds of skills assessments in Thailand, Indonesia, and Vietnam from July to October. The center achieved a high pass rate of 165 out of 174 applicants. Of these, 118 are scheduled to enter the country by the end of the year and be placed in local companies.
This is a systematic system that encompasses the entire process, from visa issuance and company matching to settlement support. Next year, the plan is to fully implement a system to secure a "stable workforce" of "stable professionals" equipped with technical, linguistic, and cultural adaptability, including mandatory Korean language education.
▲ A "spearhead" for on-site regulatory reform: Launching a one-stop support system with resident government officials
The Changwon Chamber of Commerce and Industry (CCC) is focusing on its role as a "solution provider" for companies facing challenges in the field. The CCC operates a Corporate Difficulty Support Team, and in particular, establishing a one-stop service system by stationing a resident government official from Changwon City to handle corporate difficulties has been instrumental in this effort.
This innovative system has generated tangible and tangible results, including: ▲ deregulation for the relocation and construction of a new workplace daycare center at LG Electronics' Changwon Smart 1 Factory; and ▲ ordinance revisions to remove illegal banners at Hyundai Wia and Oriental Marinetech. The system is recognized for its swift resolution of practical challenges faced by businesses.
▲ Strengthening Capabilities, Promoting Community Values, and Elevating the Dignity of Entrepreneurs
Changwon Chamber of Commerce and Industry (CCC) is focused on enhancing the competitiveness and cultural prestige of its member companies.
△ Through 128 customized practical training sessions annually (including AI, human resources, and labor), and support for responding to trade risks (such as carbon border taxes) through the Gyeongnam FTA Trade Promotion Center (with 1,620 companies participating), the company has enhanced its responsiveness to the rapidly changing business environment.
△ Through the "Changwon Chamber of Commerce and Industry Meetup Day," 66 purchasing and technology consultations were facilitated between large, medium, and small businesses. Joint IR events and pop-up stores contributed to business connections, investment attraction, and market expansion.
△ Through the operation of the Chamber Gallery, the company supports local artists and provides cultural experiences for entrepreneurs. Furthermore, through experiential social contribution activities such as "Happy Rice Cake Soup Sharing," "Beautiful Store Donations," and "Employee Group Blood Donations," the company is leading the way in realizing social value as a regional economic community.
Thus, the Changwon Chamber of Commerce and Industry serves as a powerful platform for the Changwon region's economic leap forward, focusing on four pillars: macro-level policy innovation, addressing structural workforce issues, resolving micro-level challenges, and strengthening entrepreneurial capabilities.
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