 ▲ 서천군, 청년농업인 스마트농업 아카데미 운영 모습=서천군청 제공 © 정지완 기자 |
충남 서천군농업기술센터가 지역 청년농업인을 대상으로 ‘스마트농업 아카데미’를 처음 개설하고 3월 6일까지 교육생을 모집한다. 디지털 전환이 가속화되는 농업 환경에 대응해 청년층의 경영 역량과 기술 활용 능력을 체계적으로 끌어올리겠다는 취지다.
이번 과정은 3월 12일부터 4월 23일까지 총 14회로 운영된다. 단순한 기술 전수가 아니라 서천형 청년농부 육성과 스마트농업 거점 기반 조성을 목표로, 현장 적용성이 높은 프로그램을 집중 배치했다.
특히 지역 청년농업인의 90% 이상이 승계농이라는 구조적 특성을 반영해 경영권 이양 절차와 절세 전략을 포함한 실질적 승계 로드맵을 다루는 점이 특징이다. 이는 가업 승계 과정에서 빈번하게 발생하는 세무·재무 리스크를 사전에 관리하도록 돕기 위한 설계로 읽힌다.
교육 내용은 성공 사례 특강을 출발점으로, 고가 설비에 의존하지 않는 저비용 스마트팜 기술, 생성형 AI를 활용한 사업계획서 작성, 개별 농장의 정체성을 구축하는 브랜딩 실습 등으로 구성된다. 기술·경영·마케팅을 유기적으로 연결해 생산 이후의 유통·가공 단계까지 아우르는 통합형 교육 체계를 지향한다는 점에서 기존 단기 기술 교육과는 결이 다르다.
1박 2일 현장학습도 포함된다. 다양한 분야에서 성과를 낸 청년 대표들을 만나 창업 과정을 직접 듣고, 지역 특산품인 서천 소곡주를 활용한 마케팅 사례를 통해 농산물 가공·유통의 확장 가능성을 모색한다. 이는 1차 생산에 머물지 않고 2·3차 산업과 연계하는 6차 산업화 전략을 구체화하는 실천적 장치로 볼 수 있다.
강사진은 스마트팜 운영, AI 기반 사업기획, 승계농 컨설팅, 농산물 유통·가공 창업, 브랜딩·마케팅 분야 전문가들로 구성된다. 기술 도입 단계에서의 시행착오를 줄이고, 사업계획 수립부터 시장 진입까지 이어지는 전 과정을 점검할 수 있도록 설계했다.
모집 대상은 서천군에 거주하는 45세 이하 청년농업인 30명이다. 신청은 농업기술센터 인력육성팀 방문 접수로 진행된다. 세부 내용은 군 공고와 농업기술센터 누리집 공지사항에서 확인할 수 있다.
김도형 소장은 이번 과정이 청년농업인이 디지털 기반 농업 환경의 주체로 성장하도록 돕는 출발점이라고 설명했다. AI 활용 능력과 디지털 마케팅 역량을 갖춘 인력이 늘어날수록 지역 농업의 경쟁력 또한 강화될 수밖에 없다는 판단이다.
농업의 고령화와 소득 정체가 구조적 과제로 지적되는 상황에서, 청년층을 중심으로 한 스마트농업 확산은 선택이 아닌 필수에 가깝다. 특히 승계농 비중이 높은 지역에서는 경영 승계의 연속성과 혁신 역량을 동시에 확보해야 한다.
이번 아카데미는 기술 교육을 넘어 세대 교체와 경영 혁신을 병행하려는 시도로 평가할 수 있다. 디지털 기술을 도구로 삼아 농업을 하나의 지속 가능한 산업으로 재편하려는 흐름 속에서, 지역 단위의 실천 모델이 어떤 성과를 낼지 주목된다.
*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>
Seocheon County Launches First "Smart Agriculture Academy" for Young Farmers
Recruiting 30 Participants Until March 6th…Practical Training in Low-Cost Smart Farm Technology and Generative AI Business Plans
The Seocheon County Agricultural Technology Center in South Chungcheong Province is launching its first "Smart Agriculture Academy" for young farmers in the region and is accepting applications until March 6th. The academy aims to systematically enhance the management and technology capabilities of young farmers in response to the accelerating digital transformation of the agricultural environment.
This program will run for 14 sessions from March 12th to April 23rd. Beyond simply transferring technology, the program aims to foster Seocheon-style young farmers and establish a foundation for smart agriculture. It focuses on programs with high practical applicability.
Notably, reflecting the structural characteristics of over 90% of young farmers in the region, who are successors, the program covers a practical succession roadmap, including management transfer procedures and tax-saving strategies. This is seen as a way to proactively manage tax and financial risks that frequently arise during the family business succession process.
The training begins with a special lecture on successful cases, followed by practical training on low-cost smart farm technology that doesn't rely on expensive equipment, business plan development using generative AI, and branding exercises that establish individual farm identities. This program differs from existing short-term technical training programs in that it organically links technology, management, and marketing to provide an integrated training system that encompasses the post-production distribution and processing stages.
A two-day, one-night field trip is also included. Participants will meet with successful young leaders in various fields and learn firsthand about their entrepreneurial journeys. Through a marketing case study utilizing Seocheon Sogokju, a local specialty, they will explore the potential for expanding agricultural processing and distribution. This approach can be seen as a practical tool for concretizing the sixth industrialization strategy, which extends beyond primary production to linking with secondary and tertiary industries.
The instructors are experts in smart farm operations, AI-based business planning, succession farm consulting, agricultural distribution and processing startups, and branding and marketing. The program is designed to reduce trial and error during the technology introduction phase and to review the entire process from business plan development to market entry.
The program is open to 30 young farmers under the age of 45 residing in Seocheon County. Applications must be submitted in person to the Human Resources Development Team at the Agricultural Technology Center. Details can be found in county notices and on the Agricultural Technology Center website.
Director Kim Do-hyung explained that this program serves as a starting point for young farmers to grow into leaders in a digital-based agricultural environment. He believes that increasing the number of workers equipped with AI and digital marketing capabilities will inevitably enhance the competitiveness of local agriculture.
With the aging population and stagnant incomes identified as structural challenges in agriculture, expanding smart agriculture, particularly among young people, is not an option but a necessity. Especially in regions with a high proportion of succession farmers, it is crucial to ensure both continuity in management succession and innovation capabilities.
This academy can be seen as an attempt to go beyond technical education and simultaneously foster generational change and management innovation. As digital technology is leveraged to transform agriculture into a sustainable industry, the results of this local implementation model will be of great interest.
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