 ▲ 사업별 홍보 포스터(사진제공:인천시) © 박상도 기자 |
(브레이크뉴스인천 박상도 기자) 인천시가 13일, 뿌리산업의 고용 안정성을 강화하고 청년의 노동시장 진입을 지원하기 위해 ‘멘토멘티 백일업(UP) 지원사업’과 ‘뿌리산업 푸쉬업(UP) 지원사업’을 추진한다고 밝혔다.
인천시에 따르면, 이번 사업은 2026년 지역형 플러스 일자리 사업의 일환으로, 제조업 핵심 기반인 뿌리산업의 인력 유입을 확대하고 신규 입직자의 조기 적응과 안정적인 고용 정착을 지원하기 위해 마련됐다.
먼저‘멘토멘티 백일업(UP) 지원사업’은 뿌리산업 기업의 재직 숙련근로자와 신규 입사자를 연결하는 멘토링 제도를 운영해 신규 근로자의 조기 적응과 안정적인 안착을 근속을 돕는 사업이다.
신규 입사자와 멘토로 참여하는 재직 근로자에게는 3개월간 최대 150만 원의 지원금이 지급되며, 신규 입사자가 100일 근속을 달성한 기업에는 문화·여가 활동비가 지원된다.
이를 통해 현장 중심의 기술 전수와 직무 이해도를 높이고 신규 입직자의 초기 이탈을 줄여 기업의 인력 유지와 안정적인 고용 환경 조성을 도울 것으로 기대된다.
또, ‘뿌리산업 푸쉬업(UP) 지원사업’은 6개월 이상 취업 공백이 있는 ‘쉬었음’ 청년을 대상으로 취업을 지원하고, 기업의 직무훈련을 통해 현장 적응을 돕는 사업이다.
참여 청년에게는 3개월간 최대 100만 원의 취업유지 지원금이 지급되며, 기업에는 직무교육훈련비 최대 100만 원이 지원된다.
이를 통해 청년의 노동시장 재진입을 촉진하고, 기업의 현장 중심 직무훈련을 지원해 청년 취업 확대와 제조업 인력 확보를 동시에 지원할 계획이다.
이러한 사업은 뿌리기업 취업 과정에서 나타나는 정보 부족과 현장 경험 부족 문제를 해결하기 위해 마련됐다.
‘2025년 인천시 뿌리산업 실태조사’에 따르면, 뿌리기업 취업 과정에서 가장 큰 애로사항은 ‘기업 및 직무에 대한 정보 부족’으로 나타났으며, 현장 체험과 직무 관련 교육·자격이 취업에 필요한 주요 요소로 조사됐다.
이는 뿌리산업 현장에서 직무 이해 부족과 체계적인 교육 부재가 신규 입직자의 조기 퇴사로 이어질 수 있음을 시사한다.
이에 인천시는 ‘쉬었음’ 청년의 유형과 직무 적합성을 분석해 맞춤형 취업 연계를 지원하고, 신규 근로자의 현장 적응을 돕기 위해 기업이 직접 직무교육훈련을 계획·운영할 경우 교육훈련 수당을 지원할 계획이다.
또 현장 중심의 멘토링과 직무교육을 통해 신규 근로자의 안정적인 근속을 유도하고 기술 전수 체계를 강화해 뿌리산업 현장의 인력난 해소에 기여할 방침이다.
한편, 이번 사업은 수행기관인 사회적협동조합 ‘일터와 사람들’ 누리집 또는 중소기업 맞춤형 원스톱 지원시스템 비즈오케이(BizOK)에서 공고문을 확인한 뒤 전자우편, 팩스 또는 방문을 통해 신청할 수 있으며, 자세한 사항은 수행기관을 통해 안내받을 수 있다.
 ▲ '소공인 로컬브랜드 육성 지원사업' 홍보 포스터(사진제공:인천시) © 박상도 기자 |
또한, 인천시가 13일, 지역 소공인의 브랜드 경쟁력 강화와 판로 확대를 위해 ‘소공인 로컬브랜드 육성 지원사업’을 올해 처음으로 추진한다고 밝혔다.
인천시에 따르면, 이번 사업은 인천 소공인이 보유한 우수한 제품과 기술을 기반으로 브랜드 경쟁력을 강화하고, 박람회 참가를 통해 시장 반응을 확인하며 실질적인 판로 확대 기회를 제공하기 위해 마련됐다.
특히, 2026년 6월 개최 예정인 ‘서울국제주류&와인박람회’에서 인천 소공인 공동관을 운영해 지역 소공인의 제품을 공동으로 홍보한다.
참가 기업들은 관람객과 구매자를 대상으로 전시와 판매를 진행하고, 실시간 소비자 반응을 확인하는 등 실질적인 판로 확대 기회를 확보할 수 있다.
이번 사업은 인천 소재 소공인 7개 업체를 선정해 지원하며, 선정된 업체에는 박람회 공동관 참가 지원과 함께 부스 임차비 일부 및 전시 운영에 필요한 부대시설 등이 제공된다.
또, 인천 지역 브랜드 홍보를 위해 브랜드북, 브로셔, 포스터 등 홍보물을 제작해 박람회 현장에서 홍보하고 향후 마케팅 자료로 활용할 계획이다.
지원 대상은 인천 소재 소공인으로, 기업 보유 역량, 지원 필요성, 사업 적정성, 지원 효과 등을 종합적으로 평가하여 참여 업체를 선정한다.
사업 신청 접수는 3월 13일부터 4월 2일까지 진행되며, 자세한 사항은 인천소상공인종합지원센터 누리집 및 인천소상공인종합지원포털 성장대로 누리집에서 확인할 수 있다.
*아래는 위 기사를 ‘구글 번역’으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다.‘구글번역’은 이해도 높이기를 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*Below is the [full text] of the English version of the article above, translated using 'Google Translate'. 'Google Translate' strives to improve comprehension. It is assumed that there may be errors in the English translation.>
Incheon City Promotes Expansion of Youth Employment Support for Root Industries and Support for Fostering Local Brands for Small Business Owners
-Break News Incheon Park Sang-do Reporter
On the 13th, Incheon City announced that it will implement the 'Mentor-Mentee 100-Up Support Project' and the 'Root Industry Push-Up Support Project' to strengthen employment stability in the root industries and support the entry of young people into the labor market.
According to Incheon City, this project is part of the 2026 Regional Plus Jobs initiative and was established to expand the influx of manpower into the root industries, which are the core foundation of manufacturing, and to support the early adaptation and stable employment settlement of new entrants.
First, the ‘Mentor-Mentee 100-Day UP Support Program’ is designed to help new employees adapt early, settle in, and maintain employment by operating a mentoring system that connects incumbent skilled workers with new hires at companies in the root industries.
New hires and incumbent workers participating as mentors receive a subsidy of up to 1.5 million won over a three-month period, while companies where new hires achieve 100 days of continuous employment receive support for cultural and leisure activities.
Through this, it is expected to facilitate field-oriented skill transfer and enhance job understanding, thereby reducing early attrition among new hires and helping companies retain their workforce and create a stable employment environment.
Additionally, the ‘Root Industry Push-Up Support Program’ supports employment for young people who have been out of work for six months or more, and assists them in adapting to the workplace through on-the-job training provided by companies.
Participating youth receive an employment retention subsidy of up to 1 million won over three months, while companies receive up to 1 million won in support for job training expenses. Through this initiative, the city plans to facilitate the re-entry of young people into the labor market and support field-oriented job training at companies, thereby simultaneously expanding youth employment and securing a workforce for the manufacturing sector.
This initiative was established to address the issues of insufficient information and lack of on-the-job experience encountered during the job application process for "root" companies.
According to the "2025 Incheon City Root Industry Status Survey," the biggest obstacle to employment at root companies was identified as a "lack of information regarding the company and the specific job," while on-the-job experience and job-related education and qualifications were found to be key factors required for employment.
This suggests that a lack of job understanding and the absence of systematic training in the root industry can lead to the early resignation of new employees.
In response, Incheon City plans to analyze the types of young people who have "taken a break" from employment and their suitability for specific jobs to support customized job placements. Additionally, to help new workers adapt to the workplace, the city will provide training allowances to companies that directly plan and operate job training programs.
Furthermore, the city intends to contribute to resolving the labor shortage in the root industry by encouraging stable employment retention among new workers through field-oriented mentoring and job training, and by strengthening the system for transferring technical skills. Meanwhile, for this project, applicants can check the announcement on the website of the implementing agency, the social cooperative ‘Ilteo and Saramdeul’ (Workplace and People), or on BizOK, a one-stop support system tailored for SMEs, and then apply via email, fax, or in person. Further details can be obtained through the implementing agency.
In addition, Incheon City announced on the 13th that it will launch the ‘Small Business Local Brand Development Support Project’ for the first time this year to strengthen the brand competitiveness and expand sales channels for local small business owners.
According to Incheon City, this project was established to strengthen brand competitiveness based on the excellent products and technologies possessed by Incheon's small business owners, and to provide practical opportunities for expanding sales channels by allowing them to gauge market reactions through participation in trade fairs.
In particular, a joint pavilion for Incheon small business owners will be operated at the ‘Seoul International Spirits & Wine Fair,’ scheduled to be held in June 2026, to jointly promote the products of local small business owners.
Participating companies can secure practical opportunities for expanding sales channels by conducting exhibitions and sales targeting visitors and buyers, and by checking real-time consumer reactions.
This project selects and supports seven small businesses based in Incheon. The selected companies will receive support for participating in a joint pavilion at the trade fair, along with partial booth rental fees and necessary facilities for exhibition operations.
In addition, to promote Incheon's regional brands, promotional materials such as brand books, brochures, and posters will be produced and displayed at the fair, with plans to utilize them as future marketing resources.
Eligible applicants are small businesses located in Incheon. Participating companies will be selected based on a comprehensive evaluation of their capabilities, the necessity of support, the appropriateness of the project, and the effectiveness of the support.
Applications will be accepted from March 13 to April 2. Further details can be found on the website of the Incheon Small Business Support Center and the Seongjangdaero website of the Incheon Small Business Support Portal.
원본 기사 보기:ebreaknews.com
