인천해경 양종타 서장, “신뢰와 원칙 강조” 직원과 열린 소통시간 가져 ..,

▲ 양종타 인천해경서장이18일, 대강당에서 전직원 대상으로 열린 소통의 시간을 가지고 있다.(사진제공:인천해양경찰서)  © 박상도 기자

(브레이크뉴스인천 박상도 기자)  인천해양경찰서가 지난 18일 정기인사 이후 전 직원을 대상으로 열린 소통의 시간을 가졌다고 밝혔다.

인천해경에 따르면, 이번 소통의 시간은 '신뢰로 지휘하고 원칙으로 조직을 움직이다.'는 주제로 공정·소통·현장 중심의 지휘 철학을 공유하고, 2026년 주요 업무 추진을 위한 나침반 역할 및 공감대 형성을 위해 마련됐다.

양종타 서장은 이날 소통의 시간을 통하여 직원들에게 기본원칙을 준수하고 안전하게 임무를 수행할 것을 당부했다.

특히, 해양안전 특별관리기간(2.1. ~ 3.31.) 중 직원들의 노고를 격려하는 한편 해빙기·농무기에 대비한 안전관리 강화를 강조했으며 직원들의 애로사항을 청취하고 다양한 의견을 적극 수렴해 직원들의 큰 호응을 얻었다.

양종타 서장은 “이번 소통 시간을 계기로 조직의 역량을 강화하고 선진화된 조직문화를 만들어 가기 위해 한마음 한뜻으로 노력해 나아갈 것”을 당부하였으며 “현장과의 끊임없는 소통을 통하여 상호 존중하고 배려하는 직장 문화가 정착될 수 있기를 기대한다 ”고 밝혔다.

*아래는 위 기사를 ‘구글 번역’으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다.‘구글번역’은 이해도 높이기를 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*Below is the [full text] of the English article translated from the above article using 'Google Translate'. 'Google Translate' strives to improve comprehension. It is assumed that there may be errors in the English translation.>

Incheon Coast Guard Chief Yang Jong-ta Holds Open Communication Session with Staff, “Emphasizing Trust and Principles”...

Sharing a Command Philosophy Focused on Fairness, Communication, and the Field... Presenting Work Directions for 2026

-Break News Incheon Park Sang-do Reporter

The Incheon Coast Guard announced that it held an open communication session for all employees following the regular personnel reshuffle on the 18th.

According to the Incheon Coast Guard, this communication session was organized under the theme "Command with Trust and Move the Organization with Principles" to share a command philosophy focused on fairness, communication, and the field, and to serve as a compass and build consensus for the implementation of key tasks in 2026.

During the communication session, Chief Yang Jong-ta urged employees to adhere to basic principles and perform their duties safely.

In particular, while commending the hard work of employees during the Special Maritime Safety Management Period (February 1 – March 31), he emphasized the need to strengthen safety management in preparation for the thawing and foggy seasons. He also listened to employees' concerns and actively gathered various opinions, receiving a positive response from the staff.

Superintendent Yang Jong-ta urged that "using this communication session as an opportunity, we will strive with one mind and one heart to strengthen organizational capabilities and create an advanced organizational culture." He also stated, "I hope that a workplace culture of mutual respect and consideration will take root through continuous communication with the field."