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【충북 브레이크뉴스】임창용 기자=충청북도교육청은 8일, <2026년 산업재해 예방 및 안전보건 관리 시행계획>을 수립하고 본격 시행에 들어간다고 밝혔다.
이번 시행계획은 <안전하고 건강한 일터 조성, 지속가능한 공감동행 교육>을 목표로, 산업재해예방지원센터를 통한 맞춤형 현장 지원을 강화하고 5개 추진과제와 24개 세부 과제로 구성됐다.
주요 내용으로는 근로자의 안전·보건 관리 강화를 위해 최초·수시·정기 위험성평가를 지원하고, 소음 노출 위험이 있는 근로자를 대상으로 39개 학교(기관)에 대한 작업환경조사를 실시한다. 또한 유해인자 노출 위험이 있는 근로자 600여 명을 대상으로 특수건강진단을 실시할 계획이다.
이와 함께 각급 학교의 근골격계 부담작업 유해요인에 대한 최초·정기·수시 조사를 지원하고, 건강검진 결과에 따른 사후관리와 보건관리자 업무지도 등 법정 의무사항 이행을 위해 산업보건의를 운영한다.
특히 이번 계획에는 급식종사자 폐암 건강검진 대상을 확대하는 내용이 포함됐다. 2025년에는 이상소견자에 한해 검진을 실시했으나, 2026년에는 학교급식종사자 전체로 확대하고, 폭염·한파에 대비한 작업중지 기준을 운영하며 취약직종별 세부지침을 마련해 근로자 안전을 강화했다.
이와 함께 물리치료사가 학교를 직접 방문해 스트레칭과 근력운동을 지도하는 근골격계 예방 프로그램 <건강지킴이>를 기존 100개교(기관)에서 200개교(기관)로 확대 운영한다.
더불어 <지방공무원 상담지원>과 <교육공무직원 심리상담지원>을 새롭게 도입해 치료·재활·심리상담 지원을 강화했다.
아울러 산업안전보건위원회 운영, 산업안전보건교육 내실화, 안전보건문화 확산 등을 통해 체계적인 안전보건 관리 기반을 강화하고, 산업재해예방지원센터를 중심으로 위험성평가 컨설팅과 현장 점검 등 맞춤형 지원을 확대할 계획이다.
하재숙 노사정책과장은 “우리 교육청은 노사가 협력해 산업재해가 없는 안전한 일터를 만들고, 모든 근로자가 안전하게 근무할 수 있는 자율적 안전문화를 조성하기 위해 체계적인 예방활동을 추진하고 있다.”라며 “앞으로도 유해·위험요인을 지속적으로 발굴·개선해 근로자가 건강하고 안심하며 근무할 수 있는 안전하고 쾌적한 근로환경을 조성하는 데 최선을 다하겠다.”라고 말했다.
아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.
The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.)
Chungcheongbuk-do Office of Education Implements 2026 Plan for Industrial Accident Prevention and Safety & Health Management
The Chungcheongbuk-do Office of Education announced on the 8th that it has established the <2026 Plan for Industrial Accident Prevention and Safety & Health Management> and has begun full-scale implementation.
With the goals of <Creating a Safe and Healthy Workplace and Sustainable Empathy-Based Education>, this implementation plan strengthens customized on-site support through the Industrial Accident Prevention Support Center and consists of 5 key initiatives and 24 detailed tasks.
Key contents include supporting initial, ad-hoc, and regular risk assessments to strengthen worker safety and health management, and conducting workplace environment surveys at 39 schools (institutions) targeting workers at risk of noise exposure. Additionally, there are plans to conduct special health examinations for approximately 600 workers at risk of exposure to hazardous factors. In addition, the plan supports initial, regular, and ad-hoc investigations into hazardous factors associated with musculoskeletal burden work in schools at all levels, and employs occupational health physicians to fulfill statutory obligations, such as follow-up care based on health checkup results and guidance for health managers.
Notably, this plan includes expanding the scope of lung cancer screenings for school meal service workers. While screenings were conducted only for those with abnormal findings in 2025, they will be expanded to include all school meal service workers in 2026. Furthermore, worker safety has been strengthened by establishing work suspension criteria in preparation for heatwaves and cold snaps, as well as detailed guidelines for vulnerable occupations.
Furthermore, the "Health Guardian" program—a musculoskeletal prevention program where physical therapists visit schools to guide stretching and strength training—will be expanded from the existing 100 schools (institutions) to 200.
Moreover, support for treatment, rehabilitation, and psychological counseling has been strengthened through the new introduction of "Counseling Support for Local Government Officials" and "Psychological Counseling Support for Educational Support Staff." In addition, the plan is to strengthen the foundation for systematic safety and health management through the operation of the Industrial Safety and Health Committee, the improvement of industrial safety and health education, and the dissemination of a safety and health culture. Furthermore, customized support, such as risk assessment consulting and on-site inspections, will be expanded through the Industrial Accident Prevention Support Center.
Ha Jae-sook, Head of the Labor-Management Policy Division, stated, “Our Office of Education is pursuing systematic preventive activities to create a safe workplace free from industrial accidents through labor-management cooperation and to foster an autonomous safety culture where all workers can work safely.” She added, “We will continue to do our utmost to create a safe and pleasant working environment where workers can work with health and peace of mind by continuously identifying and improving hazardous and dangerous factors.”
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