[브레이크뉴스경기남부=여주 이현준기자] 여주시는 지역 일자리 목표 공시제에 따라 2026년 여주시 일자리대책 세부계획을 수립하고 시 홈페이지와 지역고용정보네트워크에 공시했다.
지역 일자리 목표 공시제는 지방자치단체가 지역 특성을 반영해 일자리 목표와 대책을 수립하고 성과를 공표하는 고용 활성화 정책이다.
여주시는 인구 변화와 고용 동향을 분석하여 올해 목표를 고용률 72.2%, 취업자 수 68,613명으로 설정했다. 이는 전년 대비 고용률은 0.2%, 취업자 수는 813명 증가한 수치다. 시는 초고령사회 가속화와 청년 인구 유출 등 지역 노동 현안에 대응하기 위해 5대 핵심 전략과 20대 실천 과제를 선정했다.
주요 전략으로는 미래산업 육성을 통한 지속 가능 일자리 창출과 양질의 공공일자리 확대가 포함됐다. 또한 일자리 복지 확대로 사회 양극화를 해소하고 맞춤형 고용서비스를 통해 취업 연계를 강화하며 문화관광 일자리 창출을 위한 인프라 조성에 힘쓸 계획이다.
아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>
[Break News Gyeonggi South = Reporter Lee Hyun-jun, Yeoju] Yeoju City has established a detailed plan for its 2026 employment measures in accordance with the Regional Employment Target Disclosure System and has published it on the city's website and the Regional Employment Information Network.
The Regional Employment Target Disclosure System is an employment revitalization policy in which local governments establish employment targets and measures reflecting regional characteristics and publicly announce their achievements.
Analyzing population changes and employment trends, Yeoju City has set this year's targets at an employment rate of 72.2% and 68,613 employed persons. This represents an increase of 0.2% in the employment rate and 813 employed persons compared to the previous year. To address local labor issues, such as the acceleration of the super-aging society and the outflow of youth population, the city has selected five core strategies and 20 action items.
Key strategies include creating sustainable jobs through the fostering of future industries and expanding high-quality public jobs. Furthermore, the city plans to resolve social polarization by expanding employment welfare, strengthen job linkages through customized employment services, and strive to build infrastructure for creating jobs in the culture and tourism sectors.
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