 ▲ GS칼텍스는 4월 22일 여수경찰서에서 ‘GS칼텍스 소액기부 WEEK, 천원의 행복’ 기부금 전달식을 진행했다.(사진 가운데 장원석 여수경찰서장) |
GS칼텍스 임직원 소액 기부가 지역사회 복지 사각지대를 메우는 든든한 버팀목으로 자리 잡고 있어 미담이다.
특히 GS칼텍스 사원증 태그 한번으로 참여하는 '소액기부 WEEK, 천원의 행복'은 4년째 이어져 위기가정에 실질적인 도움을 전하는 대표적인 참여형 사회공헌 활동으로 평가받고 있다.
이를 위해 GS칼텍스는 22일 여수경찰서 소회의실에서 기부금 전달식을 열고 46회차 소액기부 지원을 진행했다.
이날 행사에는 장원석 여수경찰서장과 김종은 GS칼텍스 상무, 김종진 쌍봉종합사회복지관장 등이 참석해 지역사회 연대의 의미를 더했다.
이번 대상자는 여수경찰서 '위더스 협의회'를 통해 발굴된 범죄 피해 학생 가정으로 생활비와 이사에 필요한 가구 등 맞춤형 지원이 이뤄질 예정이다.
지역 복지관 관계자들은 "단순 후원을 넘어 대상자의 상황에 맞춘 ‘밀착형 지원’이라는 점에서 의미가 크다"고 입을 모은다.
GS칼텍스는 올해부터 협업 기관을 기존 1개소에서 여수지역 4개 종합사회복지관(문수·미평·소라·쌍봉)으로 확대했다.
이를 통해 지역 내 복지 네트워크를 강화하고 대상자 발굴 범위를 넓혀 보다 촘촘한 복지 안전망 구축에 나서고 있다.
GS칼텍스 관계자는 "임직원의 작은 참여가 모여 지역사회에 의미 있는 변화를 만들어가고 있다"면서 "유관기관과 협력해 공적 지원의 사각지대에 놓인 위기 가정을 적극 발굴하고 대상자별 맞춤형 지원을 통해 기업의 사회적 책임을 다하겠다"고 밝혔다.
한편 '천원의 행복'은 임직원이 1천 원을 기부하면 회사가 동일 금액을 더하는 매칭 그랜트 방식으로 운영되며 2022년 5월 시작 이후 올해 4월까지 총 46회차 동안 14,717명이 참여했고 누적 기부금은 1억4,656만원에 달한다.
[아래는 구글로 번역한 영문기사 전문입니다. 영문번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다. Below is the full English article translated by Google. It is assumed that there may be errors in the English translation.]
It is a heartwarming story that small donations from GS Caltex employees are establishing themselves as a reliable pillar filling welfare blind spots in the local community.
"Small Donation Week, Happiness of 1,000 Won," which allows participation with a single tag of a GS Caltex employee ID, has been running for four years and is recognized as a representative participatory social contribution activity that provides practical assistance to families in crisis.
To this end, GS Caltex held a donation handover ceremony on the 22nd at the Yeosu Police Station's small conference room and proceeded with the 46th installment of small donation support.
The event was attended by Yeosu Police Chief Jang Won-seok, GS Caltex Executive Director Kim Jong-eun, and Ssangbong Comprehensive Social Welfare Center Director Kim Jong-jin, adding significance to solidarity with the local community.
The recipients this time are families of students who have been victims of crime, identified through the Yeosu Police Station's "Withus Council," and customized support is planned, including living expenses and furniture needed for moving.
Officials at local welfare centers unanimously agree, “This initiative is highly significant as it goes beyond simple sponsorship to provide ‘close-knit support’ tailored to the specific circumstances of the beneficiaries.”
Starting this year, GS Caltex has expanded its network of collaborating institutions from one to four comprehensive social welfare centers in the Yeosu region (Munsu, Mipyeong, Sora, and Ssangbong).
Through this, the company is working to build a more comprehensive social safety net by strengthening local welfare networks and broadening the scope of identifying eligible recipients.
A GS Caltex official stated, “The small contributions of our employees are coming together to create meaningful change in the local community,” adding, “We will continue to cooperate with relevant organizations to actively identify families in crisis who fall through the cracks of public support and fulfill our corporate social responsibility through customized support for each individual.” Meanwhile, ‘Happiness of 1,000 Won’ is operated on a matching grant basis where the company adds an equal amount when an employee donates 1,000 won.
Since its launch in May 2022 until April of this year, a total of 14,717 people have participated over 46 rounds, with cumulative donations reaching 146.56 million won.
원본 기사 보기:브레이크뉴스전남동부
